Princeton10, LLP to firma konsultingowa specjalizująca się w marketingu medycznym i rozwiązaniach kreatywnych, obsługująca organizacje farmaceutyczne, biotechnologiczne, producentów wyrobów medycznych, firmy diagnostyczne oraz przedsiębiorstwa z obszaru technologii medycznych. Firma łączy strategię marki, rozwój kreatywny, technologie cyfrowe, analitykę, tworzenie treści i komunikację uwzględniającą wymogi regulacyjne, wspierając marketing omnichannel oraz programy skoncentrowane na pacjentach. Założona w 2017 roku Princeton10 łączy praktyczne doświadczenie kadry senioralnej z usprawnionymi procesami i modelem pracy opartym przede wszystkim na pracy zdalnej, działając jako zintegrowany partner zespołów medycznych w zakresie strategii i jej realizacji.
Zdalny dyrektor kreatywny w branży farmaceutycznej i wellness
Kieruj zintegrowaną pracą artystyczną i copywriterską zdalnej agencji P10 obsługującej klientów z branży farmaceutycznej i wellness. Kształtuj strategię kreatywną, rozwijaj liderów multidyscyplinarnych zespołów i buduj relacje z kluczowymi klientami w regulowanym środowisku.
Stany Zjednoczone170 000 $ – 230 000 $ / rok
ZdalniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiDyrektor artystycznyOpis
- Kierowanie zintegrowaną pracą kreatywną w obszarze art direction i copywritingu od koncepcji do realizacji
- Określanie kierunku kreatywnego dla portfolio klientów z branży farmaceutycznej i wellness
- Ustalanie i utrzymywanie standardów, procesów oraz praktyk pracy w obszarach art direction i copywritingu
- Kierowanie strategią kreatywną i realizacją działań dla marek, odbiorców, kanałów oraz złożonych projektów
- Mentorowanie zastępców dyrektora kreatywnego i innych liderów kreatywnych przy skutecznym delegowaniu decyzji
- Wzmacnianie współpracy między zespołami art direction i copywritingu w celu tworzenia przekonujących prac opartych na strategii
- Reprezentowanie perspektywy starszego lidera kreatywnego w rozmowach z klientami, planowaniu marek, prezentacjach i spotkaniach z kadrą kierowniczą
- Budowanie zaufania kluczowych klientów przez łączenie rekomendacji kreatywnych ze strategią, potrzebami odbiorców i celami biznesowymi
- Rozwiązywanie złożonych kwestii dotyczących strategii, jakości wykonania, informacji zwrotnych, regulacji, terminów, obsady i zasobów
- Odpowiedzialność za jakość kreatywną, spójność strategiczną, dokładność i gotowość regulacyjną
- Współpraca z liderami międzyfunkcyjnymi przy briefach, planach marek, strategiach komunikacji i rozwiązaniach dla klientów
- Budowanie ścieżki rozwoju liderów działu poprzez coaching, zarządzanie wynikami, planowanie sukcesji i delegowanie
- Ocena skuteczności i kondycji funkcji kreatywnej w celu poprawy jakości, efektywności, współpracy i skalowalności
- Śledzenie rozwoju ochrony zdrowia, kultury, technologii, mediów i kreatywności oraz wykorzystywanie istotnych spostrzeżeń w pracy agencji i jej podejściu
- Podleganie liderowi wykonawczemu ds. kreatywnych
Wymagania
- Licencjat lub tytuł równoważny w dziedzinie reklamy, komunikacji, marketingu, designu, nauk o życiu lub pokrewnej albo równoważne doświadczenie zawodowe
- Co najmniej 16 lat doświadczenia w obszarze kreatywnym, w tym znaczące doświadczenie w agencji farmaceutycznej lub medycznej
- Co najmniej pięć lat rosnącego doświadczenia przywódczego w zarządzaniu multidyscyplinarnymi zespołami i menedżerami
- Udowodniona umiejętność budowania zespołów, rozwijania starszych talentów, zarządzania wynikami i przydzielania zasobów między konkurującymi priorytetami
- Silna ekspertyza w art direction lub copywritingu oraz umiejętność oceniania, kierowania i ulepszania pracy w obu dziedzinach
- Portfolio prezentujące koncepcje oparte na strategii, zintegrowane kampanie oraz wysokiej jakości prace w różnych kanałach i dla różnych odbiorców
- Doświadczenie w prowadzeniu złożonych, wartościowych relacji z klientami, planowaniu marek i programach kreatywnych dla wielu marek lub kont
- Dobre rozeznanie biznesowe obejmujące zakresy prac, budżety, obsadę, wykorzystanie zasobów, rentowność i rozwój agencji
- Wybitne umiejętności komunikacji, prezentacji, wywierania wpływu i budowania relacji
- Umiejętność łączenia ambitnych pomysłów kreatywnych z uwarunkowaniami strategicznymi, regulacyjnymi, operacyjnymi i komercyjnymi
- Portfolio prac wymagane na późniejszych etapach rozmów kwalifikacyjnych
Benefity
- Wynagrodzenie podstawowe
- Premia
- Świadczenia medyczne
- Dopłata do planu 401(k)
- W pełni zdalna firma