
Princeton10, LLP — консалтингова компанія у сфері медичного маркетингу та креативних рішень, що працює з фармацевтичними й біотехнологічними організаціями, виробниками медичного обладнання, діагностичними компаніями та компаніями у сфері медичних технологій. Компанія поєднує бренд-стратегію, креативну розробку, цифрові технології, аналітику, створення контенту та комунікації з урахуванням регуляторних вимог для підтримки омніканального маркетингу й програм, орієнтованих на пацієнтів. Заснована у 2017 році, Princeton10 поєднує ґрунтовну практичну експертизу керівників з оптимізованими процесами та віддаленою моделлю роботи, виступаючи для медичних команд інтегрованим партнером зі стратегічної розробки та реалізації.
Віддалений креативний директор у фармацевтиці та сфері wellness
Керуйте інтегрованим арт- і копірайтинг-напрямом віддаленої агенції P10, що працює з фармацевтичними та wellness-клієнтами. Формуйте креативну стратегію, розвивайте мультидисциплінарних лідерів і вибудовуйте відносини зі старшими представниками клієнтів у регульованому середовищі.
170 000 $ – 230 000 $ / рік
ВіддаленоПовна зайнятістьПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаАртдиректорОпис
- Керувати інтегрованою креативною роботою в арт- і копірайтингу від концепції до реалізації
- Визначати креативний напрям для портфелів фармацевтичних і wellness-клієнтів
- Встановлювати та підтримувати стандарти, процеси й робочі практики в арт- і копірайтингу
- Керувати креативною стратегією та реалізацією для брендів, аудиторій, каналів і складних завдань
- Наставляти асоційованих креативних директорів та інших креативних лідерів, ефективно делегуючи ухвалення рішень
- Посилювати співпрацю між арт- і копірайтинг-напрямами для створення переконливої роботи, обґрунтованої стратегією
- Представляти перспективу старшого креативного керівника в обговореннях із клієнтами, плануванні брендів, презентаціях і зустрічах із керівництвом
- Вибудовувати довіру старших представників клієнтів, пов’язуючи креативні рекомендації зі стратегією, потребами аудиторії та бізнес-цілями
- Розв’язувати складні питання, пов’язані зі стратегією, майстерністю, зворотним зв’язком, регулюванням, строками, укомплектуванням і ресурсами
- Відповідати за креативну якість, стратегічну узгодженість, точність і готовність до регуляторних вимог
- Співпрацювати з кросфункціональними лідерами над брифами, планами брендів, комунікаційними стратегіями та клієнтськими рішеннями
- Розбудовувати кадровий резерв керівників відділу через наставництво, управління результативністю, планування наступництва та делегування
- Оцінювати ефективність і стан креативної функції для покращення якості, ефективності, співпраці та масштабованості
- Стежити за розвитком охорони здоров’я, культури, технологій, медіа й креативності та застосовувати релевантні ідеї в роботі агенції та її підходах
- Підпорядковуватися керівнику креативного напряму
Вимоги
- Ступінь бакалавра в галузі реклами, комунікацій, маркетингу, дизайну, наук про життя або суміжній галузі чи еквівалентний професійний досвід
- Щонайменше 16 років досвіду в креативній сфері, зокрема значний досвід роботи у фармацевтичній або медичній агенції
- Щонайменше п’ять років прогресивного керівного досвіду управління мультидисциплінарними командами та керівниками
- Підтверджена здатність створювати команди, розвивати старших фахівців, управляти результативністю та розподіляти ресурси між конкуруючими пріоритетами
- Глибока експертиза в арт- або копірайтингу зі здатністю оцінювати, спрямовувати та покращувати роботу в обох дисциплінах
- Портфоліо зі стратегічно обґрунтованими концепціями, інтегрованими кампаніями та високоякісними роботами для різних каналів і аудиторій
- Досвід керівництва складними й цінними відносинами з клієнтами, плануванням брендів і креативними програмами для кількох брендів або акаунтів
- Зріле ділове судження щодо обсягів робіт, бюджетів, укомплектування, завантаження, прибутковості та зростання агенції
- Відмінні навички комунікації, презентації, впливу та побудови відносин
- Здатність поєднувати амбітні креативні ідеї зі стратегічними, регуляторними, операційними та комерційними міркуваннями
- Портфоліо робіт знадобиться на пізніших етапах співбесіди
Переваги
- Базова заробітна плата
- Бонус
- Медичні пільги
- Внесок роботодавця до плану 401(k)
- Повністю віддалена компанія