远程医疗招聘顾问
负责医生、高级临床执业人员及医疗行业领导者的招聘寻访。 管理客户关系，并为 Ingenovis Health 的 VISTA Search 服务完成候选人推荐与录用。
描述
- 与寻求医生、高级临床执业人员及医疗行业领导者的医疗机构建立合作关系。
- 了解客户的招聘目标、职场文化和招聘需求。
- 通过潜在客户开发、推荐、人脉拓展和关系维护拓展业务。
- 介绍 VISTA Search 服务并协商寻访协议。
- 在每项寻访过程中担任指定客户的主要联系人。
- 就招聘策略、市场状况、薪酬趋势和招聘做法为客户提供建议。
- 负责从启动寻访到候选人入职的招聘流程。
- 与招聘及人才寻源团队共同制定寻访计划。
- 评估并筛选候选人，供客户考虑。
- 协调候选人推荐、面试、客户反馈及录用沟通。
- 协助薪酬协商并推动候选人接受职位。
- 在招聘过程中及时向客户和候选人同步进展。
- 在公司系统中记录寻访活动、进度和结果。
- 与医生、高级临床执业人员及医疗管理岗位候选人建立联系。
- 评估候选人的经验、资历、职业目标和岗位匹配度。
- 就职位机会、薪酬、搬迁及职业转型为候选人提供建议。
- 在面试、录用条件审阅和入职过程中为候选人提供支持。
- 完成业务产出、营收、活动量和成功录用目标。
- 管理寻访管线并预测营收机会。
- 与招聘人员和同事协作，提升寻访成效。
- 分享市场洞察、招聘趋势和有效做法。
- 根据需要支持培训和辅导。
- 参与部门项目及持续改进工作。
任职要求
- 须具备高中学历。
- 优先考虑具有两至三年招聘、人员配置、销售、业务拓展或医疗招聘经验者。
- 优先考虑具备客户关系管理经验并达成营收目标者。
- 优先考虑具有医生招聘、高级临床执业人员招聘或医疗人员配置经验者。
- 具备出色的顾问式销售和关系管理能力。
- 具备优秀的口头和书面沟通能力。
- 能够影响他人、进行谈判并促成业务。
- 具备良好的组织和时间管理能力。
- 能够同时处理多项寻访及相互竞争的优先事项。
- 熟练使用 Microsoft Office 及候选人跟踪或客户关系管理系统。
- 能够分析市场信息并制定招聘计划。
- 能够独立工作，并与团队有效协作。
- 具备职业素养、诚信、责任心和客户服务意识。
- 能够通过电话、电子邮件、视频会议及面对面方式与员工和公众有效沟通互动。
- 具备操作办公设备所需的手部灵活度、视力和听力。
- 能够长时间坐在键盘和工作站前工作。
福利待遇
- 医疗保险
- 牙科保险
- 视力保险
- 弹性支出账户／健康储蓄账户（FSA/HSA）
- 公司支付的寿险
- 401(k) 退休储蓄计划及酌情配比供款
- 带薪休假
- 带薪育儿假
- 学费报销
