Ingenovis Health
Ingenovis Health
1 001 – 5 000 Työntekijät
KonsultointiLogistiikkaTerveydenhuolto
Ingenovis Health on terveydenhuollon henkilöstö- ja palveluyritys, joka tukee terveydenhuollon organisaatioita ja kliinisiä ammattilaisia erikoistuneiden brändiensä, kuten Trustaffin, Fastaffin ja HealthCare Supportin, muodostaman kokonaisuuden avulla. Sen toimintaan kuuluvat nopean vasteen hoitohenkilöstöpalvelut, terveydenhuollon rekrytointi, strateginen suunnittelu ja ohjelmakehitys palveluntarjoajille eri puolilla Yhdysvaltoja. ACT-ohjelman kaltaisilla aloitteilla, jotka keskittyvät edunvalvontaan, urakehitykseen ja käytännön työkaluihin, Ingenovis Health pyrkii vahvistamaan kliinisiä tiimejä ja tukemaan terveydenhuollon ammattilaisten urakehitystä.

Terveydenhuollon rekrytointikonsultti, etätyö

Johda lääkärien, vaativan tason terveydenhuollon ammattilaisten ja terveydenhuollon johtajien rekrytointihakuja. Hallinnoi asiakassuhteita ja ehdokassijoituksia Ingenovis Healthin VISTA Search -palveluissa.

Kuvaus

  • Luo suhteita terveydenhuollon organisaatioihin, jotka etsivät lääkäreitä, vaativan tason terveydenhuollon ammattilaisia ja terveydenhuollon johtajia.
  • Selvitä asiakkaiden rekrytointitavoitteet, työpaikkakulttuuri ja rekrytointitarpeet.
  • Hanki uutta liiketoimintaa etsimällä potentiaalisia asiakkaita, hyödyntämällä suosituksia ja verkostoja sekä rakentamalla suhteita.
  • Esittele VISTA Search -palveluita ja neuvottele toimeksiantosopimuksista.
  • Toimi nimettyjen asiakkaiden pääyhteyshenkilönä koko rekrytointihaun ajan.
  • Neuvo asiakkaita rekrytointistrategiassa, markkinatilanteessa, palkkaustrendeissä ja rekrytointikäytännöissä.
  • Hallinnoi rekrytointia haun käynnistämisestä sijoitukseen asti.
  • Laadi hakusuunnitelmia rekrytointi- ja ehdokashankintatiimien kanssa.
  • Arvioi ja esikarsi asiakkaille esiteltäviä ehdokkaita.
  • Koordinoi ehdokkaiden esittelyt, haastattelut, asiakaspalautteen ja tarjousneuvottelut.
  • Tue neuvotteluja ja ehdokkaan saamista tehtävään.
  • Pidä asiakkaat ja ehdokkaat ajan tasalla koko rekrytointiprosessin ajan.
  • Kirjaa hakujen toiminta, eteneminen ja tulokset yrityksen järjestelmiin.
  • Luo suhteita lääkäri-, vaativan tason terveydenhuollon ammattilais- ja terveydenhuollon johtajatehtäviin hakeviin ehdokkaisiin.
  • Arvioi ehdokkaiden kokemusta, pätevyyttä, uratavoitteita ja sopivuutta.
  • Neuvo ehdokkaita työmahdollisuuksissa, palkkauksessa, muutossa ja urasiirtymissä.
  • Tue ehdokkaita haastatteluissa, tarjousten arvioinnissa ja perehdytyksessä.
  • Saavuta tuotanto-, liikevaihto-, aktiivisuus- ja sijoitustavoitteet.
  • Hallinnoi rekrytointihakuja ja ennusta liikevaihtomahdollisuuksia.
  • Työskentele rekrytoijien ja kollegoiden kanssa hakujen tulosten parantamiseksi.
  • Jaa markkinatietoa, rekrytointitrendejä ja toimivia käytäntöjä.
  • Tue koulutusta ja mentorointia tarpeen mukaan.
  • Osallistu osaston hankkeisiin ja jatkuvaan kehittämiseen.

Vaatimukset

  • Toisen asteen tutkinto vaaditaan.
  • Kahden tai kolmen vuoden kokemus rekrytoinnista, henkilöstövuokrauksesta, myynnistä, liiketoiminnan kehittämisestä tai terveydenhuollon rekrytoinnista katsotaan eduksi.
  • Kokemus asiakassuhteiden hallinnasta ja liikevaihtotavoitteiden saavuttamisesta katsotaan eduksi.
  • Kokemus lääkärien tai vaativan tason terveydenhuollon ammattilaisten rekrytoinnista tai terveydenhuollon henkilöstöpalveluista katsotaan eduksi.
  • Vahvat konsultatiivisen myynnin ja asiakassuhteiden hallinnan taidot.
  • Erinomaiset suulliset ja kirjalliset viestintätaidot.
  • Kyky vaikuttaa, neuvotella ja saada kaupat päätökseen.
  • Vahvat organisointi- ja ajanhallintataidot.
  • Kyky käsitellä useita rekrytointihakuja ja kilpailevia prioriteetteja.
  • Microsoft Officen sekä hakijaseuranta- tai CRM-järjestelmien käyttötaito.
  • Kyky analysoida markkinatietoa ja laatia rekrytointisuunnitelmia.
  • Kyky työskennellä itsenäisesti ja tehdä tehokasta yhteistyötä tiimin kanssa.
  • Ammattimaisuus, rehellisyys, vastuullisuus ja asiakaslähtöisyys.
  • Kyky viestiä ja olla tehokkaasti vuorovaikutuksessa työntekijöiden ja yleisön kanssa puhelimitse, sähköpostitse, videoneuvotteluissa ja kasvokkain.
  • Toimistovälineiden käyttöön tarvittava sorminäppäryys sekä näkö- ja kuuloaisti.
  • Kyky istua näppäimistön ja työpisteen ääressä pitkiä aikoja.

Edut

  • Sairausvakuutus
  • Hammasvakuutus
  • Näkövakuutus
  • Joustava kulutili / terveyssäästötili
  • Yrityksen maksama henkivakuutus
  • 401(k)-eläkesäästöjärjestelmä, johon yritys voi tehdä harkinnanvaraisen vastaavan maksun
  • Palkallinen vapaa
  • Palkallinen vanhempainvapaa
  • Lukukausimaksujen korvaus

Samankaltaiset työpaikat

Philips

Kokenut kliinisten ratkaisujen toimituskonsultti, kardiovaskulaarinen ultraääni — Philips (etätyö, Yhdysvallat)

Philips

Vastaat Philipsin kardiovaskulaaristen ultraääniratkaisujen kliinisestä koulutuksesta ja käyttöönoton tuesta terveydenhuollon organisaatioissa Yhdysvalloissa. Johdat edistynyttä sonografiakoulutusta, työnkulkujen arviointeja ja asiakaslähtöisiä koulutusohjelmia.

Avaa