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Ingenovis Health
Ingenovis Health
1001 – 5000 Empleados
Atención sanitariaConsultoríaLogística
Ingenovis Health es una empresa de servicios y personal sanitario que apoya a organizaciones médicas y profesionales clínicos mediante una cartera de marcas especializadas, entre ellas Trustaff, Fastaff y HealthCare Support. Su actividad abarca la dotación de personal de enfermería para respuestas rápidas, la contratación de profesionales sanitarios, la planificación estratégica y el desarrollo de programas para proveedores de servicios de salud en todo Estados Unidos. A través de iniciativas como el Programa ACT, centrado en la defensa de intereses, el desarrollo profesional y las herramientas prácticas, Ingenovis Health busca fortalecer los equipos clínicos y ayudar a los profesionales sanitarios a avanzar en sus carreras.
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Empleos de la empresa

Consultor de búsqueda de talento sanitario remoto

Lidera procesos de selección en el sector sanitario para médicos, profesionales de práctica avanzada y directivos de salud. Gestiona las relaciones con clientes y la incorporación de candidatos para los servicios VISTA Search de Ingenovis Health.

USEstados Unidos
51.700 $ – 64.600 $ / año
RemotoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésConsultor

Descripción

  • Establece relaciones con organizaciones sanitarias que buscan médicos, profesionales de práctica avanzada y directivos de salud.
  • Evalúa los objetivos de contratación, la cultura laboral y las necesidades de selección de los clientes.
  • Genera nuevos negocios mediante la prospección, las recomendaciones, la creación de redes de contactos y el desarrollo de relaciones.
  • Presenta los servicios VISTA Search y negocia acuerdos de búsqueda.
  • Actúa como contacto principal de los clientes asignados durante cada proceso de selección.
  • Asesora a los clientes sobre estrategias de selección, condiciones del mercado, tendencias salariales y prácticas de contratación.
  • Gestiona el proceso de selección desde su inicio hasta la incorporación.
  • Elabora planes de búsqueda junto con los equipos de selección y búsqueda de candidatos.
  • Evalúa y preselecciona candidatos para que los clientes los consideren.
  • Coordina la presentación de candidatos, las entrevistas, los comentarios de los clientes y las conversaciones sobre ofertas.
  • Apoya las negociaciones y el cierre con los candidatos.
  • Mantiene informados a clientes y candidatos durante todo el proceso de contratación.
  • Registra la actividad, el avance y los resultados de las búsquedas en los sistemas de la empresa.
  • Establece relaciones con candidatos médicos, profesionales de práctica avanzada y directivos del sector sanitario.
  • Evalúa la experiencia, las cualificaciones, los objetivos profesionales y la adecuación de los candidatos.
  • Asesora a los candidatos sobre oportunidades, remuneración, reubicación y cambios profesionales.
  • Acompaña a los candidatos durante las entrevistas, la revisión de ofertas y la incorporación.
  • Cumple los objetivos de producción, ingresos, actividad e incorporaciones.
  • Gestiona la cartera de búsquedas y pronostica oportunidades de ingresos.
  • Colabora con reclutadores y compañeros para mejorar los resultados de las búsquedas.
  • Comparte información del mercado, tendencias de selección y prácticas eficaces.
  • Apoya la formación y la mentoría cuando sea necesario.
  • Contribuye a las iniciativas del departamento y a las mejoras continuas.

Requisitos

  • Se requiere título de educación secundaria.
  • Se valorarán entre dos y tres años de experiencia en selección de personal, dotación de personal, ventas, desarrollo de negocio o selección en el sector sanitario.
  • Se valorará la experiencia en gestión de relaciones con clientes y cumplimiento de objetivos de ingresos.
  • Se valorará la experiencia en selección de médicos, profesionales de práctica avanzada o personal sanitario.
  • Sólidas habilidades de venta consultiva y gestión de relaciones.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Capacidad para influir, negociar y cerrar oportunidades.
  • Sólidas habilidades de organización y gestión del tiempo.
  • Capacidad para gestionar varias búsquedas y prioridades contrapuestas.
  • Dominio de Microsoft Office y de sistemas de seguimiento de candidatos o CRM.
  • Capacidad para analizar información del mercado y elaborar planes de selección.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborar eficazmente en equipo.
  • Profesionalidad, integridad, responsabilidad y orientación al cliente.
  • Capacidad para comunicarse e interactuar eficazmente con empleados y público por teléfono, correo electrónico, videoconferencia y en persona.
  • Destreza manual, agudeza visual y capacidad auditiva para utilizar equipos de oficina.
  • Capacidad para permanecer sentado ante un teclado y una estación de trabajo durante periodos prolongados.

Beneficios

  • Seguro médico
  • Seguro dental
  • Seguro de visión
  • FSA/HSA
  • Seguro de vida pagado por la empresa
  • Plan 401(k) con aportación discrecional de la empresa
  • Tiempo libre remunerado
  • Permiso parental remunerado
  • Reembolso de matrícula

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Consultor sénior de entrega de soluciones clínicas, ecografía cardiovascular — Philips (remoto, EE. UU.)

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RemotoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésConsultor

Impartir formación clínica y brindar apoyo a la implementación de soluciones de ecografía cardiovascular de Philips en organizaciones sanitarias de EE. UU. Liderar formación avanzada en ecografía, evaluaciones de flujos de trabajo y programas educativos centrados en el cliente.

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