Ingenovis Health
Ingenovis Health
1001 – 5000 Pracownicy
DoradztwoLogistykaOpieka zdrowotna
Ingenovis Health to firma świadcząca usługi z zakresu ochrony zdrowia i rekrutacji personelu medycznego. Wspiera organizacje medyczne i klinicystów za pośrednictwem portfolio wyspecjalizowanych marek, w tym Trustaff, Fastaff i HealthCare Support. Działalność firmy obejmuje szybkie pozyskiwanie pielęgniarek, rekrutację w sektorze ochrony zdrowia, planowanie strategiczne oraz opracowywanie programów dla placówek medycznych w całych Stanach Zjednoczonych. Dzięki inicjatywom takim jak ACT Program, skoncentrowanym na rzecznictwie, rozwoju kariery i praktycznych narzędziach, Ingenovis Health dąży do wzmacniania zespołów klinicznych oraz wspierania rozwoju zawodowego pracowników ochrony zdrowia.

Konsultant ds. rekrutacji w ochronie zdrowia

Prowadź rekrutacje lekarzy, specjalistów zaawansowanej praktyki klinicznej oraz kadry kierowniczej w ochronie zdrowia. Zarządzaj relacjami z klientami i procesem zatrudniania kandydatów w ramach usług VISTA Search firmy Ingenovis Health.

Opis

  • Buduj relacje z organizacjami ochrony zdrowia poszukującymi lekarzy, specjalistów zaawansowanej praktyki klinicznej oraz kadry kierowniczej.
  • Poznawaj cele klientów dotyczące zatrudnienia, kulturę miejsca pracy i potrzeby rekrutacyjne.
  • Pozyskuj nowych klientów poprzez docieranie do potencjalnych zleceniodawców, polecenia, networking i budowanie relacji.
  • Prezentuj usługi VISTA Search i negocjuj warunki umów rekrutacyjnych.
  • Bądź główną osobą kontaktową dla przypisanych klientów przez cały proces poszukiwań.
  • Doradzaj klientom w zakresie strategii rekrutacyjnej, sytuacji rynkowej, trendów wynagrodzeń i praktyk zatrudniania.
  • Prowadź rekrutację od rozpoczęcia poszukiwań do zatrudnienia kandydata.
  • Opracowuj plany poszukiwań wspólnie z zespołami rekrutacji i sourcingu.
  • Oceniaj kandydatów i weryfikuj ich kwalifikacje przed przedstawieniem klientom.
  • Koordynuj prezentacje kandydatów, rozmowy kwalifikacyjne, opinie klientów i omawianie ofert.
  • Wspieraj negocjacje i finalizację zatrudnienia kandydatów.
  • Informuj klientów i kandydatów na każdym etapie procesu rekrutacji.
  • Rejestruj działania rekrutacyjne, postępy i wyniki w systemach firmy.
  • Buduj relacje z kandydatami na stanowiska lekarzy, specjalistów zaawansowanej praktyki klinicznej i kadry kierowniczej w ochronie zdrowia.
  • Oceniaj doświadczenie, kwalifikacje, cele zawodowe i dopasowanie kandydatów.
  • Doradzaj kandydatom w sprawie możliwości zawodowych, wynagrodzenia, relokacji i zmian ścieżki kariery.
  • Wspieraj kandydatów podczas rozmów kwalifikacyjnych, analizy ofert i wdrożenia.
  • Realizuj cele dotyczące liczby zadań, przychodów, aktywności i zatrudnień.
  • Zarządzaj lejkiem rekrutacyjnym i prognozuj możliwości uzyskania przychodów.
  • Współpracuj z rekruterami i współpracownikami, aby poprawiać wyniki poszukiwań.
  • Dziel się wiedzą o rynku, trendami rekrutacyjnymi i skutecznymi praktykami.
  • W razie potrzeby wspieraj szkolenia i mentoring.
  • Współtwórz inicjatywy działu i działania na rzecz ciągłego doskonalenia.

Wymagania

  • Wymagane wykształcenie średnie.
  • Preferowane dwa do trzech lat doświadczenia w rekrutacji, pośrednictwie pracy, sprzedaży, rozwoju biznesu lub rekrutacji w ochronie zdrowia.
  • Preferowane doświadczenie w zarządzaniu relacjami z klientami i realizacji celów przychodowych.
  • Preferowane doświadczenie w rekrutacji lekarzy, specjalistów zaawansowanej praktyki klinicznej lub pracowników ochrony zdrowia.
  • Umiejętności sprzedaży doradczej i zarządzania relacjami.
  • Doskonałe umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej.
  • Umiejętność przekonywania, negocjowania i finalizowania transakcji.
  • Doskonała organizacja pracy i umiejętność zarządzania czasem.
  • Umiejętność prowadzenia wielu procesów rekrutacyjnych i ustalania priorytetów przy konkurujących zadaniach.
  • Biegła obsługa Microsoft Office oraz systemów śledzenia kandydatów lub CRM.
  • Umiejętność analizowania informacji rynkowych i opracowywania planów rekrutacyjnych.
  • Umiejętność samodzielnej pracy i efektywnej współpracy w zespole.
  • Profesjonalizm, uczciwość, odpowiedzialność i nastawienie na klienta.
  • Umiejętność skutecznej komunikacji i interakcji z pracownikami oraz innymi osobami przez telefon, e-mail, wideokonferencje i osobiście.
  • Zręczność manualna, dobry wzrok i słuch wymagane do obsługi sprzętu biurowego.
  • Zdolność do długotrwałej pracy w pozycji siedzącej przy klawiaturze i stanowisku roboczym.

Benefity

  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenie stomatologiczne
  • Ubezpieczenie wzroku
  • FSA/HSA
  • Ubezpieczenie na życie opłacane przez firmę
  • Plan 401(k) z uznaniową składką pracodawcy
  • Płatny czas wolny
  • Płatny urlop rodzicielski
  • Zwrot kosztów nauki

Powiązane oferty pracy

Philips

Starszy konsultant ds. wdrażania rozwiązań klinicznych w ultrasonografii sercowo-naczyniowej — Philips (praca zdalna, USA)

Philips

Prowadź szkolenia kliniczne i wspieraj wdrażanie rozwiązań Philips w zakresie ultrasonografii sercowo-naczyniowej w placówkach medycznych w USA. Kieruj zaawansowanymi szkoleniami z sonografii, oceną procesów pracy i programami edukacyjnymi dla klientów.

Otwórz
BCD Travel

Starszy konsultant ds. zarządzania wydatkami hotelowymi

BCD Travel

Prowadź oparte na danych projekty doradcze Advito dotyczące wydatków hotelowych. Advito to dział BCD Travel zajmujący się doradztwem w zakresie podróży służbowych. Pomagaj klientom oszczędzać w programach hotelowych, opracowywać strategie współpracy z dostawcami i poprawiać wyniki.

Otwórz