Ingenovis Health
Ingenovis Health
1001 – 5000 Alkalmazottak
EgészségügyLogisztikaTanácsadás
Az Ingenovis Health egészségügyi munkaerő-közvetítéssel és szolgáltatásokkal foglalkozó vállalat, amely olyan specializált márkákból álló portfólióján keresztül támogatja az egészségügyi szervezeteket és a klinikai szakembereket, mint a Trustaff, a Fastaff és a HealthCare Support. Tevékenysége kiterjed a gyors reagálású ápolói munkaerő biztosítására, az egészségügyi toborzásra, a stratégiai tervezésre és az Egyesült Államok egészségügyi szolgáltatói számára kidolgozott programokra. Az olyan kezdeményezésekkel, mint az érdekképviseletre, a szakmai fejlődésre és a gyakorlati eszközökre összpontosító ACT Program, az Ingenovis Health célja a klinikai csapatok megerősítése, valamint az egészségügyi szakemberek karrierjének támogatása.

Távoli egészségügyi toborzási tanácsadó

Orvosok, emelt szintű klinikai szakemberek és egészségügyi vezetők toborzását irányítja. Kezelje az ügyfélkapcsolatokat és a jelöltek elhelyezését az Ingenovis Health VISTA Search szolgáltatásainál.

Leírás

  • Építsen kapcsolatokat olyan egészségügyi szervezetekkel, amelyek orvosokat, emelt szintű klinikai szakembereket és egészségügyi vezetőket keresnek.
  • Mérje fel az ügyfelek felvételi céljait, munkahelyi kultúráját és toborzási igényeit.
  • Új üzleti lehetőségeket teremtsen jelöltek felkutatásával, ajánlásokkal, kapcsolatépítéssel és kapcsolatok ápolásával.
  • Mutassa be a VISTA Search szolgáltatásait, és tárgyaljon a keresési megállapodásokról.
  • Legyen a kijelölt ügyfelek fő kapcsolattartója a teljes keresési folyamat során.
  • Adjon tanácsot az ügyfeleknek a toborzási stratégiáról, a piaci körülményekről, a javadalmazási trendekről és a felvételi gyakorlatokról.
  • Irányítsa a toborzást a keresés elindításától a jelölt elhelyezéséig.
  • Készítsen keresési terveket a toborzó- és jelöltkutató csapatokkal.
  • Értékelje és minősítse az ügyfeleknek bemutatandó jelölteket.
  • Koordinálja a jelöltek bemutatását, az interjúkat, az ügyfél-visszajelzéseket és az ajánlatokról szóló egyeztetéseket.
  • Segítse a tárgyalásokat és a jelöltek felvételének lezárását.
  • Tájékoztassa az ügyfeleket és a jelölteket a felvételi folyamat során.
  • Rögzítse a keresési tevékenységeket, az előrehaladást és az eredményeket a vállalati rendszerekben.
  • Építsen kapcsolatokat orvos-, emelt szintű klinikai szakember- és egészségügyi vezetőjelöltekkel.
  • Mérje fel a jelöltek tapasztalatát, képesítéseit, karriercéljait és alkalmasságát.
  • Adjon tanácsot a jelölteknek a lehetőségekről, a javadalmazásról, a költözésről és a karrierváltásról.
  • Támogassa a jelölteket az interjúk, az ajánlatok áttekintése és a belépési folyamat során.
  • Teljesítse a termelési, bevételi, aktivitási és elhelyezési célokat.
  • Kezelje a keresési folyamatban lévő jelöltek körét, és jelezze előre a bevételi lehetőségeket.
  • Dolgozzon együtt a toborzókkal és kollégákkal a keresések eredményességének javításáért.
  • Ossza meg piaci ismereteit, a toborzási trendeket és a bevált gyakorlatokat.
  • Szükség esetén támogassa a képzést és a mentorálást.
  • Járuljon hozzá a részleg kezdeményezéseihez és a folyamatos fejlesztéshez.

Követelmények

  • Középiskolai végzettség szükséges.
  • Két-három év tapasztalat toborzásban, munkaerő-közvetítésben, értékesítésben, üzletfejlesztésben vagy egészségügyi toborzásban előnyt jelent.
  • Ügyfélkapcsolatok kezelésében és bevételi célok teljesítésében szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • Orvostoborzásban, emelt szintű klinikai szakemberek toborzásában vagy egészségügyi munkaerő-közvetítésben szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • Erős tanácsadói értékesítési és kapcsolatkezelési készségek.
  • Kiváló szóbeli és írásbeli kommunikációs készség.
  • Képesség a lehetőségek befolyásolására, a tárgyalásra és az üzletek lezárására.
  • Kiváló szervezési és időgazdálkodási készségek.
  • Több keresés és egymással versengő prioritások kezelésének képessége.
  • Microsoft Office, valamint jelöltkövető vagy CRM-rendszerek magabiztos használata.
  • Piaci információk elemzésének és toborzási tervek kidolgozásának képessége.
  • Önálló munkavégzés és hatékony csapatmunka képessége.
  • Professzionalizmus, tisztesség, elszámoltathatóság és ügyfélközpontúság.
  • Képesség a munkatársakkal és a nyilvánossággal való hatékony kapcsolattartásra telefonon, e-mailben, videókonferencián és személyesen.
  • Irodai berendezések használatához szükséges kézügyesség, látásélesség és hallás.
  • Hosszabb ideig tartó ülés a billentyűzetnél és a munkaállomásnál.

Juttatások

  • Egészségbiztosítás
  • Fogászati biztosítás
  • Látásbiztosítás
  • Rugalmas kiadási számla / egészségügyi megtakarítási számla (FSA/HSA)
  • A vállalat által fizetett életbiztosítás
  • 401(k) nyugdíjprogram, mérlegelés szerinti munkáltatói hozzájárulással
  • Fizetett szabadság
  • Fizetett szülői szabadság
  • Tandíj-visszatérítés

Kapcsolódó állások

Qualtrics

Vezető ápolási menedzsment tanácsadó

Qualtrics
5001 – 10 000 Alkalmazottak
H1B-vízum szponzoraB2BSaaSVállalat

Vezessen ápolási munkafolyamat-átalakításokat, adatelemzést és betegélmény-javítást az Egyesült Államok egészségügyi rendszereiben. A Qualtricsnél irányítsa az ügyfélmegbízásokat, a klinikai képzést és a partnerségeket.

Megnyitás
Philips

Senior klinikai megoldások bevezetési tanácsadója, kardiovaszkuláris ultrahang — Philips (távmunka, USA)

Philips

Nyújtson klinikai oktatást és bevezetési támogatást a Philips kardiovaszkuláris ultrahangos megoldásaihoz az Egyesült Államok egészségügyi szervezeteinél. Vezessen haladó szonográfiai képzéseket, munkafolyamat-felméréseket és ügyfélközpontú oktatási programokat.

Megnyitás
BCD Travel

Vezető szállodai költéskezelési tanácsadó

BCD Travel

Vezessen adatalapú szállodai költési tanácsadási projekteket az Advitónál, a BCD Travel vállalati utazási tanácsadó üzletágánál. Javítsa a szállodai programok megtakarításait, a beszállítói stratégiát és az ügyfelek teljesítményét.

Megnyitás