Strada 是一家全球服务公司，通过技术和专业知识帮助组织管理其员工队伍。凭借超过 30 年的经验以及遍布 180 多个国家和地区的业务，公司提供全球薪资、HR 与福利管理服务，并为 Workday 和 SAP 等平台提供咨询支持。其解决方案将人工智能和先进技术与以人为本的指导相结合，旨在改善各行业的 HR 运营、员工绩效和员工队伍效率，服务的行业包括咨询、医疗保健和物流等。
Strada 荷兰语薪资专员（波兰，远程）
负责 Strada 荷兰语薪资业务的端到端运营、实施支持、合规、测试和客户升级处理。 通过薪资、人力资源和云技术服务，支持国际员工队伍管理。
描述
- 与经理合作开展客户项目，提供完整且及时的信息
- 支持实施活动和上线准备工作
- 提供日常职能团队支持，并通过必要审批管理端到端薪资流程
- 维护客户解决方案工作簿
- 创建、维护并执行定义的工作说明及相关流程文档
- 协调并批准系统维护测试
- 在工作说明书发给客户前进行审核
- 通过流程效率提升和自动化改进人力资源管理
- 与客户流程负责人合作，解决流程缺口、客户问题和升级事项
- 解决团队升级的技术问题，确保系统缺陷得到准确记录和报告
- 解决客户的职能问题并推动流程改进
- 与运营管理、转型和产品团队合作开展自动化、创新和持续改进
- 管理法规路线图并为团队即将发生的监管变化做好准备
- 支持年终薪资工作
- 保护敏感和机密信息
- 主动识别潜在的追加销售机会
- 协助管理层处理客户升级事项并总结经验教训
- 通过培训和辅导提升团队能力
- 建立牢固的内部利益相关者关系并传达相关更新
任职要求
- 完全遵守客户服务级别协议中的承诺
- 展现专业精神、责任感和负责任的行为
- 遵守所有安全、合规和质量流程
- 有效适应全球化、快节奏的工作环境
- 具备高度的细节关注能力
- 能够流利使用荷兰语进行书面和口头沟通，并具备良好的英语能力
- 展现主动性和学习意愿
- 具备来自人力资源咨询、人力资源外包或企业环境的相关薪资管理经验
- 了解薪资流程、实践和适用法规
- 持有在申请所在国家工作的当前及未来授权，且无需 Strada 提供签证赞助
- 成功完成适用的背景调查
福利待遇
- 医疗保障
- 员工福祉项目
- 带薪休假、病假和育儿假
- 退休计划
- 学习机会
- 继续教育和培训
- 具有竞争力的全面薪酬福利方案
- 在不断扩展的全球组织内拥有发展潜力