Strada este o companie globală de servicii care ajută organizațiile să își gestioneze forța de muncă prin tehnologie și expertiză specializată. Cu peste 30 de ani de experiență și operațiuni în mai mult de 180 de țări, compania oferă servicii globale de salarizare, administrarea resurselor umane și a beneficiilor, precum și suport de consultanță pentru platforme precum Workday și SAP. Soluțiile sale combină inteligența artificială și tehnologia avansată cu îndrumarea axată pe oameni pentru a îmbunătăți operațiunile de HR, performanța angajaților și eficiența forței de muncă în domenii precum consultanță, sănătate și logistică.
Specialist salarizare olandeză la Strada (Polonia, la distanță)
Gestionează operațiunile de salarizare olandeze de la un capăt la altul, sprijinul pentru implementare, conformitatea, testarea și escaladările clienților pentru Strada. Rolul sprijină gestionarea forței de muncă internaționale prin servicii de salarizare, resurse umane și tehnologii cloud.
Descriere
- Colaborează cu managerii în proiectele pentru clienți, furnizând informații complete și la timp
- Sprijină activitățile de implementare și pregătirea pentru lansare
- Oferă zilnic suport funcțional echipei și gestionează procesul de salarizare de la un capăt la altul prin aprobările necesare
- Menține registrul soluției pentru client
- Creează, menține și aplică instrucțiuni de lucru definite și documentația aferentă proceselor
- Coordonează și aprobă testarea pentru mentenanța sistemului
- Analizează declarațiile de lucrări înainte de emiterea lor către clienți
- Îmbunătățește administrarea resurselor umane prin eficientizarea proceselor și automatizare
- Colaborează cu responsabilii de procese ai clienților pentru a aborda lacunele de proces, problemele clienților și escaladările
- Rezolvă problemele tehnice escaladate de echipă și asigură înregistrarea și raportarea corectă a defectelor sistemului
- Rezolvă problemele funcționale împreună cu clienții și promovează îmbunătățirea proceselor
- Colaborează cu echipele de Management Operațional, Transformare și Produs pentru automatizare, inovare și îmbunătățire continuă
- Gestionează foaia de parcurs legislativă și pregătește echipa pentru viitoarele modificări de reglementare
- Sprijină activitățile de salarizare de la sfârșitul anului
- Protejează informațiile sensibile și confidențiale
- Identifică proactiv oportunități potențiale de vânzare suplimentară
- Sprijină conducerea în gestionarea escaladărilor clienților și a lecțiilor învățate
- Dezvoltă capacitatea echipei prin instruire și coaching
- Construiește relații solide cu părțile interesate interne și comunică actualizările relevante
Cerințe
- Obține conformitatea deplină cu angajamentele SLA față de clienți
- Demonstrează profesionalism, responsabilitate și conduită responsabilă
- Respectă toate procedurile de securitate, conformitate și calitate
- Se adaptează eficient la un mediu de lucru global și alert
- Acordă o atenție deosebită detaliilor
- Comunică fluent în limba olandeză, în scris și verbal, având cunoștințe bune de limba engleză
- Dă dovadă de inițiativă și angajament față de învățare
- Are experiență relevantă în administrarea salarizării din consultanță HR, externalizarea serviciilor HR sau un mediu corporativ
- Înțelege procesele, practicile și legislația aplicabilă salarizării
- Deține autorizația actuală și viitoare de a lucra în țara în care aplică, fără sponsorizare pentru viză din partea Strada
- Finalizează cu succes verificările de antecedente aplicabile
Beneficii
- Acoperire medicală
- Programe de bunăstare
- Concediu de odihnă, medical și parental plătit
- Planuri de pensii
- Oportunități de învățare
- Educație continuă și formare
- Pachet total de recompense competitiv
- Potențial de dezvoltare în cadrul unei organizații globale aflate în expansiune