A Strada globális szolgáltató vállalat, amely technológiával és speciális szakértelemmel segíti a szervezeteket munkaerő-állományuk kezelésében. A több mint 30 éves tapasztalattal rendelkező, több mint 180 országban működő vállalat globális bérszámfejtést, HR- és juttatáskezelést, valamint tanácsadói támogatást nyújt többek között a Workday és az SAP platformjaihoz. Megoldásai a mesterséges intelligenciát és a fejlett technológiát emberközpontú útmutatással ötvözik a HR-működés, a munkavállalói teljesítmény és a munkaerő hatékonyságának javítása érdekében olyan ágazatokban, mint a tanácsadás, az egészségügy és a logisztika.
Holland bérszámfejtési szakértő a Stradánál (Lengyelország, távmunka)
A Strada holland bérszámfejtési folyamatainak teljes körű kezelése, a bevezetés támogatása, a megfelelőség, a tesztelés és az ügyféleszkalációk koordinálása. A munkakör a nemzetközi munkaerő-kezelést támogatja bérszámfejtési, személyügyi és felhőtechnológiai szolgáltatásokkal.
Leírás
- Együttműködés a vezetőkkel az ügyfélmegbízásokon, teljes körű és időszerű információk biztosítása
- A bevezetési tevékenységek és az éles indulásra való felkészülés támogatása
- Napi funkcionális csapattámogatás nyújtása, valamint a teljes körű bérszámfejtési folyamat kezelése a szükséges jóváhagyásokkal
- Az ügyfélmegoldási munkafüzet karbantartása
- A meghatározott munkautasítások és a kapcsolódó folyamatdokumentáció létrehozása, karbantartása és betartatása
- A rendszerkarbantartási tesztelés koordinálása és jóváhagyása
- A munkanyilatkozatok ellenőrzése ügyfeleknek történő kiadásuk előtt
- A HR-adminisztráció javítása a folyamatok hatékonyságán és automatizálásán keresztül
- Együttműködés az ügyfélfolyamatok vezetőivel a folyamatbeli hiányosságok, ügyfélproblémák és eszkalációk kezelésében
- A csapat által eszkalált technikai problémák megoldása, valamint a rendszerhibák pontos naplózásának és jelentésének biztosítása
- A funkcionális problémák megoldása az ügyfelekkel és folyamatfejlesztések kezdeményezése
- Együttműködés az Operatív Menedzsment, a Transzformációs és a Termékcsapatokkal az automatizálás, az innováció és a folyamatos fejlesztés terén
- A jogszabályi ütemterv kezelése és a csapat felkészítése a közelgő szabályozási változásokra
- Az év végi bérszámfejtési tevékenységek támogatása
- Az érzékeny és bizalmas információk védelme
- A lehetséges többletértékesítési lehetőségek proaktív azonosítása
- A vezetőség támogatása az ügyféleszkalációk és a levont tanulságok kezelésében
- A csapat képességeinek fejlesztése képzéssel és coachinggal
- Erős belső érintetti kapcsolatok kiépítése és a releváns frissítések kommunikálása
Követelmények
- Az ügyfél SLA-kötelezettségeinek teljes körű betartása
- Professzionalizmus, elszámoltathatóság és felelős magatartás tanúsítása
- Minden biztonsági, megfelelőségi és minőségbiztosítási eljárás betartása
- Hatékony alkalmazkodás a globális és gyors tempójú munkakörnyezethez
- Fokozott figyelem a részletekre
- Folyékony holland nyelvtudás szóban és írásban, valamint jó angol nyelvtudás
- Kezdeményezőkészség és tanulás iránti elkötelezettség
- Releváns bérszámfejtési adminisztrációs tapasztalat HR-tanácsadásból, HR-kiszervezésből vagy vállalati környezetből
- A bérszámfejtési folyamatok, gyakorlatok és az alkalmazandó jogszabályok ismerete
- Érvényes és jövőbeli munkavállalási engedély az adott országban a Strada vízumszponzorációja nélkül
- Az alkalmazandó háttérellenőrzések sikeres teljesítése
Juttatások
- Egészségbiztosítási fedezet
- Jólléti programok
- Fizetett szabadság, betegszabadság és szülői szabadság
- Nyugdíjprogramok
- Tanulási lehetőségek
- Folyamatos továbbképzés és tréning
- Versenyképes teljes juttatási csomag
- Fejlődési lehetőség egy növekvő globális szervezeten belül