Strada — міжнародна сервісна компанія, яка допомагає організаціям керувати персоналом за допомогою технологій і спеціалізованої експертизи. Маючи понад 30 років досвіду та працюючи більш ніж у 180 країнах, компанія надає послуги з розрахунку заробітної плати, адміністрування HR-процесів і пільг, а також консультаційну підтримку для таких платформ, як Workday і SAP. Рішення Strada поєднують ШІ та передові технології з орієнтованим на людей супроводом, допомагаючи покращувати HR-операції, ефективність працівників і управління персоналом у таких галузях, як консалтинг, охорона здоров’я та логістика.
Фахівець із розрахунку заробітної плати в Нідерландах у Strada (Польща, віддалено)
Керуйте повним циклом розрахунку заробітної плати в Нідерландах, підтримкою впровадження, дотриманням вимог, тестуванням і ескалаціями клієнтів у Strada. Ця роль підтримує управління міжнародною робочою силою за допомогою послуг у сфері розрахунку заробітної плати, управління персоналом і хмарних технологій.
Опис
- Співпрацювати з менеджерами над клієнтськими проєктами, надаючи повну й своєчасну інформацію
- Підтримувати заходи з упровадження та готовність до запуску
- Щодня надавати функціональну підтримку команді й керувати повним циклом розрахунку заробітної плати з необхідними погодженнями
- Підтримувати робочу книгу клієнтського рішення
- Створювати, оновлювати й забезпечувати дотримання затверджених робочих інструкцій і пов’язаної процесної документації
- Координувати й затверджувати тестування обслуговування системи
- Перевіряти технічні завдання перед їхнім наданням клієнтам
- Підвищувати ефективність HR-адміністрування завдяки оптимізації процесів і автоматизації
- Працювати з керівниками клієнтських процесів над усуненням прогалин у процесах, вирішенням проблем клієнтів та ескалацій
- Вирішувати технічні проблеми, ескальовані командою, і забезпечувати точну реєстрацію та звітування про дефекти системи
- Вирішувати функціональні питання клієнтів і впроваджувати покращення процесів
- Співпрацювати з командами операційного управління, трансформації та продуктів у питаннях автоматизації, інновацій і безперервного вдосконалення
- Керувати дорожньою картою законодавчих змін і готувати команду до майбутніх регуляторних змін
- Підтримувати заходи з розрахунку заробітної плати наприкінці року
- Захищати конфіденційну та чутливу інформацію
- Завчасно виявляти потенційні можливості для розширення співпраці
- Допомагати керівництву працювати з клієнтськими ескалаціями та аналізувати отриманий досвід
- Розвивати компетентність команди через навчання й наставництво
- Вибудовувати міцні відносини з внутрішніми зацікавленими сторонами та повідомляти актуальні оновлення
Вимоги
- Повністю дотримуватися зобов’язань за SLA перед клієнтами
- Демонструвати професіоналізм, відповідальність і сумлінну поведінку
- Дотримуватися всіх процедур безпеки, відповідності вимогам і контролю якості
- Ефективно адаптуватися до глобального динамічного робочого середовища
- Виявляти високу увагу до деталей
- Вільно володіти нідерландською мовою усно й письмово та добре знати англійську
- Виявляти ініціативність і прагнення до навчання
- Мати релевантний досвід адміністрування розрахунку заробітної плати в HR-консалтингу, HR-аутсорсингу або корпоративному середовищі
- Розуміти процеси, практики та застосовне законодавство у сфері розрахунку заробітної плати
- Мати чинний і майбутній дозвіл на роботу в країні подання заявки без візового спонсорства з боку Strada
- Успішно пройти відповідні перевірки біографічних даних
Переваги
- Медичне страхування
- Програми підтримки добробуту
- Оплачувана відпустка, лікарняний і відпустка для догляду за дитиною
- Пенсійні плани
- Можливості навчання
- Безперервна освіта та тренінги
- Конкурентний сукупний пакет винагороди
- Можливості професійного зростання в міжнародній організації, що розширюється