首席解决方案架构师，企业平台与技术战略——美国合众银行（芝加哥混合办公）
负责美国合众银行安全且具韧性的企业平台架构与技术现代化。制定架构标准、云环境和治理体系，并推动全组织的技术交付。
描述
- 制定并推进企业技术架构战略
- 将架构决策与业务目标、技术路线图和现代化项目相连接
- 为分布式架构和工程团队建立企业架构实践、标准与参考模型
- 应用 LeanIX、Ardoq 等工具，支持架构透明度、治理和明智的技术决策
- 规划并监督涵盖应用、基础设施和云的企业生态系统、集成方法与平台战略
- 指导可扩展、安全、具韧性且高性能的技术解决方案设计
- 建立并维护治理流程、架构评审、合规保障、安全标准和质量控制
- 与业务、产品、工程、数据、安全和基础设施领导者合作，将战略重点转化为切实可行的架构
- 在完整的产品和解决方案生命周期中提供技术指导
- 审查架构，确保其符合企业标准和既定最佳实践
任职要求
- 学士学位或同等专业经验
- 至少八年相关专业经验
- 深入掌握复杂组织中的企业架构、技术战略和大规模解决方案设计
- 具备使用 LeanIX、Ardoq 或同类架构存储库和建模工具的实践经验
- 熟练掌握 TOGAF、ITIL、COBIT、Zachman、ArchiMate、UML 和 C4 框架
- 能够在混合环境中设计应用、平台、基础设施和集成架构
- 具备在企业环境中建立技术治理、风险、隐私、安全和合规控制体系的经验
- 拥有扎实的软件工程和解决方案交付背景，包括担任高级工程师或技术负责人的经验
- 精通具备韧性、可扩展性和高可用性的应用及基础设施平台，包括云原生和分布式系统
- 能够与高管利益相关者和技术团队沟通并施加影响
- 具备银行、金融服务、支付或财富管理经验者优先
- 具备 Azure、AWS、混合云和企业平台现代化经验者优先
- 能够遵守美国合众银行的政策和流程，包括《道德与商业行为准则》以及适用的职场行为和安全要求
福利待遇
- 医疗、牙科和视力医疗保险
- 基本定期人寿保险及可选定期保险
- 短期和长期伤残保障
- 孕期伤残假和育儿假
- 包含雇主资助退休支持的 401(k) 计划
- 带薪休假根据薪资等级和任职年限为两至五周
- 最多 11 个带薪节假日机会
- 收养援助
- 病假与安全假按每工作 30 小时累计 1 小时，每个日历年最多 80 小时，法律另有规定的除外
- 激励和表彰计划
- 员工股票购买机会
- 401(k) 缴款和养老金