U.S. Bank
U.S. Bank
U.S. Bank yra Jungtinėse Amerikos Valstijose veikianti finansinių paslaugų institucija, aptarnaujanti gyventojus ir įmones mažmeninės ir verslo bankininkystės, turto valdymo, kredito rizikos vertinimo ir investicijų valdymo srityse. Įmonė taip pat remia finansinio raštingumo iniciatyvas ir bendruomenės įsitraukimą. Jos karjeros turinyje pabrėžiama įtrauktis, darbo kultūra, darbuotojų ugdymas, sveikata ir gerovė. U.S. Bank yra FDIC narys, kiek tai susiję su reikalavimus atitinkančiais indėlių produktais; investiciniai ir draudimo produktai nėra apdrausti FDIC ir jų vertė gali sumažėti.

Vyriausiasis sprendimų architektas, įmonės platformos ir technologijų strategija — U.S. Bank (Čikaga, hibridinis darbas)

Vadovaukite U.S. Bank saugių ir atsparių platformų įmonės architektūrai ir technologijų modernizavimui. Formuokite architektūros standartus, debesijos aplinkas, valdymą ir technologijų įgyvendinimą visoje organizacijoje.

Aprašymas

  • Nustatyti ir plėtoti įmonės technologijų architektūros strategiją
  • Sieti architektūros sprendimus su verslo tikslais, technologijų planais ir modernizavimo programomis
  • Kurti įmonės architektūros praktikas, standartus ir pavyzdinius modelius paskirstytoms architektūros ir inžinerijos komandoms
  • Naudoti tokius įrankius kaip LeanIX ir Ardoq architektūros skaidrumui, valdymui ir pagrįstiems technologijų sprendimams užtikrinti
  • Formuoti ir prižiūrėti įmonės ekosistemas, integracijos metodus ir platformų strategijas, apimančias programas, infrastruktūrą ir debesiją
  • Vadovauti keičiamo masto, saugių, atsparių ir didelio našumo technologinių sprendimų projektavimui
  • Kurti ir palaikyti valdymo procesus, architektūros peržiūras, atitikties priemones, saugumo standartus ir kokybės kontrolę
  • Bendradarbiauti su verslo, produktų, inžinerijos, duomenų, saugumo ir infrastruktūros vadovais, kad strateginiai prioritetai būtų paversti praktinėmis architektūromis
  • Teikti technines gaires viso produkto ir sprendimo gyvavimo ciklo metu
  • Peržiūrėti architektūras ir tikrinti jų atitiktį įmonės standartams bei nusistovėjusiai gerajai praktikai

Reikalavimai

  • Bakalauro laipsnis arba lygiavertė profesinė patirtis
  • Ne mažesnė kaip aštuonerių metų atitinkama profesinė patirtis
  • Pažangios įmonės architektūros, technologijų strategijos ir didelio masto sprendimų projektavimo žinios sudėtingose organizacijose
  • Praktinė darbo su LeanIX, Ardoq arba panašiomis architektūros saugyklomis ir modeliavimo įrankiais patirtis
  • Puikus TOGAF, ITIL, COBIT, Zachman, ArchiMate, UML ir C4 sistemų išmanymas
  • Gebėjimas projektuoti taikomųjų programų, platformų, infrastruktūros ir integracijų architektūras mišriose aplinkose
  • Technologijų valdymo, rizikos, privatumo, saugumo ir atitikties kontrolės priemonių kūrimo įmonėse patirtis
  • Tvirta programinės įrangos inžinerijos ir sprendimų įgyvendinimo patirtis, įskaitant vyresniojo inžinieriaus arba techninio vadovo darbą
  • Atsparių, keičiamo masto ir itin prieinamų taikomųjų programų bei infrastruktūros platformų, įskaitant debesijos ir paskirstytąsias sistemas, išmanymas
  • Gebėjimas bendrauti ir daryti įtaką tiek vadovybės suinteresuotosioms šalims, tiek techninėms komandoms
  • Bankininkystės, finansinių paslaugų, mokėjimų arba turto valdymo patirtis būtų privalumas
  • Azure, AWS, mišrios debesijos ir įmonės platformų modernizavimo patirtis būtų privalumas
  • Gebėjimas laikytis U.S. Bank politikos ir procedūrų, įskaitant etikos ir verslo elgesio kodeksą bei taikomus elgesio ir saugos darbo vietoje reikalavimus

Privalumai

  • Medicininis, odontologinis ir regėjimo sveikatos draudimas
  • Pagrindinis terminuotasis gyvybės draudimas ir galimybė pasirinkti papildomą draudimą
  • Trumpalaikės ir ilgalaikės negalios draudimas
  • Nėštumo negalios ir vaiko priežiūros atostogos
  • 401(k) pensijų planas su darbdavio finansuojama parama pensijai
  • Nuo dviejų iki penkių savaičių apmokamų atostogų, priklausomai nuo atlygio lygio ir darbo stažo
  • Iki 11 apmokamų švenčių dienų
  • Įvaikinimo parama
  • Ligos ir saugos atostogos, kaupiamos po vieną valandą už 30 dirbtų valandų, iki 80 valandų per kalendorinius metus, nebent įstatymai numato kitaip
  • Skatinimo ir pripažinimo programos
  • Galimybė darbuotojams įsigyti įmonės akcijų
  • 401(k) įmokos ir pensija