U.S. Bank je finančná inštitúcia so sídlom v Spojených štátoch, ktorá poskytuje služby jednotlivcom a firmám prostredníctvom retailového a korporátneho bankovníctva, správy majetku, úverového posudzovania a investičného manažmentu. Spoločnosť podporuje aj iniciatívy v oblasti finančnej gramotnosti a zapájanie sa do komunitného života. Jej kariérny obsah zdôrazňuje inklúziu, pracovnú kultúru, rozvoj zamestnancov, zdravie a celkovú pohodu. U.S. Bank je členom FDIC pre oprávnené vkladové produkty; investičné a poistné produkty nie sú poistené FDIC a môžu stratiť hodnotu.
Hlavný architekt riešení pre podnikové platformy a technologickú stratégiu — U.S. Bank (hybridne v Chicagu)
Bude viesť podnikovú architektúru a technologickú modernizáciu bezpečných a odolných platforiem U.S. Bank. Bude formovať architektonické štandardy, cloudové prostredia, riadenie a technologické dodávky v celej organizácii.
Popis
- Stanovovať a rozvíjať stratégiu podnikovej technologickej architektúry
- Prepájať architektonické rozhodnutia s obchodnými cieľmi, technologickými plánmi a programami modernizácie
- Budovať postupy, štandardy a referenčné modely podnikovej architektúry pre distribuované architektonické a inžinierske tímy
- Využívať nástroje ako LeanIX a Ardoq na podporu transparentnosti architektúry, riadenia a informovaných technologických rozhodnutí
- Formovať a dohliadať na podnikové ekosystémy, integračné prístupy a platformové stratégie zahŕňajúce aplikácie, infraštruktúru a cloud
- Riadiť návrh škálovateľných, bezpečných, odolných a výkonných technologických riešení
- Vytvárať a udržiavať procesy riadenia, architektonické preskúmania, kontrolné mechanizmy dodržiavania predpisov, bezpečnostné štandardy a kontroly kvality
- Spolupracovať s lídrami v oblasti obchodu, produktov, inžinierstva, dát, bezpečnosti a infraštruktúry s cieľom pretaviť strategické priority do praktických architektúr
- Poskytovať technické smerovanie počas celého životného cyklu produktov a riešení
- Preskúmavať architektúry a overovať ich súlad s podnikovými štandardmi a zavedenými osvedčenými postupmi
Požiadavky
- Bakalárske vzdelanie alebo porovnateľná odborná prax
- Najmenej osem rokov relevantnej odbornej praxe
- Pokročilé znalosti podnikovej architektúry, technologickej stratégie a návrhu rozsiahlych riešení v komplexných organizáciách
- Praktické skúsenosti s nástrojmi LeanIX, Ardoq alebo porovnateľnými úložiskami architektúry a nástrojmi na modelovanie
- Dôkladná znalosť rámcov TOGAF, ITIL, COBIT, Zachman, ArchiMate, UML a C4
- Schopnosť navrhovať architektúry aplikácií, platforiem, infraštruktúry a integrácie v hybridných prostrediach
- Skúsenosti so zavádzaním mechanizmov riadenia technológií, riadenia rizík, ochrany súkromia, bezpečnosti a dodržiavania predpisov v podnikových prostrediach
- Silné zázemie v softvérovom inžinierstve a dodávaní riešení vrátane práce seniorného inžiniera alebo technického vedúceho
- Odbornosť v oblasti odolných, škálovateľných a vysoko dostupných aplikačných a infraštruktúrnych platforiem vrátane cloudových a distribuovaných systémov
- Schopnosť komunikovať s vedúcimi predstaviteľmi aj technickými tímami a ovplyvňovať ich
- Skúsenosti z bankovníctva, finančných služieb, platieb alebo správy majetku sú výhodou
- Skúsenosti s Azure, AWS, hybridným cloudom a modernizáciou podnikových platforiem sú výhodou
- Schopnosť dodržiavať zásady a postupy U.S. Bank vrátane Etického kódexu a pravidiel obchodného správania, ako aj príslušných požiadaviek na správanie a bezpečnosť na pracovisku
Benefity
- Zdravotné poistenie vrátane zdravotnej, zubnej a očnej starostlivosti
- Základné termínované životné poistenie a voliteľné doplnkové krytie
- Ochrana pri krátkodobej a dlhodobej pracovnej neschopnosti
- Voľno z dôvodu tehotenskej pracovnej neschopnosti a rodičovská dovolenka
- Plán 401(k) s príspevkami zamestnávateľa na dôchodkové zabezpečenie
- Platená dovolenka v rozsahu dvoch až piatich týždňov podľa platovej triedy a dĺžky pracovného pomeru
- Až 11 platených sviatkov
- Príspevok na adopciu
- Sick and Safe Leave accruing at one hour per 30 hours worked, up to 80 hours per calendar year unless law provides otherwise
- Motivačné a oceňovacie programy
- Možnosť nákupu akcií spoločnosti pre zamestnancov
- Príspevky do plánu 401(k) a dôchodok