U.S. Bank
U.S. Bank
U.S. Bank — финансовая организация из США, которая обслуживает частных лиц и компании в сфере розничного и корпоративного банковского обслуживания, управления капиталом, кредитного андеррайтинга и инвестиционного управления. Компания также поддерживает инициативы по повышению финансовой грамотности и взаимодействию с местными сообществами. В материалах о карьере U.S. Bank подчёркивает важность инклюзивности, корпоративной культуры, развития сотрудников, а также здоровья и благополучия. U.S. Bank является участником FDIC в отношении соответствующих депозитных продуктов; инвестиционные и страховые продукты не застрахованы FDIC и могут обесцениться.

Ведущий архитектор решений: корпоративные платформы и технологическая стратегия — U.S. Bank (гибридный формат, Чикаго)

Руководите корпоративной архитектурой и модернизацией технологий для защищённых и устойчивых платформ U.S. Bank. Формируйте архитектурные стандарты, облачные среды, процессы управления и технологическую реализацию в масштабах всей организации.

Описание

  • Определять и развивать стратегию корпоративной технологической архитектуры
  • Связывать архитектурные решения с бизнес-целями, технологическими дорожными картами и программами модернизации
  • Развивать практики корпоративной архитектуры, стандарты и эталонные модели для распределённых команд архитектуры и разработки
  • Использовать такие инструменты, как LeanIX и Ardoq, для повышения прозрачности архитектуры, управления и обоснованного принятия технологических решений
  • Формировать и контролировать корпоративные экосистемы, подходы к интеграции и стратегии платформ, охватывающие приложения, инфраструктуру и облачные решения
  • Руководить проектированием масштабируемых, защищённых, устойчивых и высокопроизводительных технологических решений
  • Создавать и поддерживать процессы управления, архитектурные проверки, меры обеспечения соответствия, стандарты безопасности и контроля качества
  • Работать с руководителями бизнес-направлений, продуктов, разработки, данных, безопасности и инфраструктуры, превращая стратегические приоритеты в практические архитектуры
  • Осуществлять техническое руководство на протяжении всего жизненного цикла продуктов и решений
  • Проверять архитектуры и подтверждать их соответствие корпоративным стандартам и признанным передовым практикам

Требования

  • Степень бакалавра или сопоставимый профессиональный опыт
  • Не менее восьми лет соответствующего профессионального опыта
  • Глубокие знания корпоративной архитектуры, технологической стратегии и проектирования крупномасштабных решений в сложных организациях
  • Практический опыт работы с LeanIX, Ardoq или сопоставимыми репозиториями архитектуры и инструментами моделирования
  • Уверенное владение фреймворками TOGAF, ITIL, COBIT, Zachman, ArchiMate, UML и C4
  • Умение проектировать архитектуры приложений, платформ, инфраструктуры и интеграции в гибридных средах
  • Опыт внедрения средств управления технологиями, рисками, конфиденциальностью, безопасностью и соответствием требованиям в корпоративной среде
  • Сильный опыт в разработке программного обеспечения и поставке решений, включая работу старшим инженером или техническим руководителем
  • Экспертные знания устойчивых, масштабируемых и высокодоступных платформ приложений и инфраструктуры, включая облачные и распределённые системы
  • Умение взаимодействовать с руководителями высшего звена и техническими командами и влиять на них
  • Опыт работы в банковской сфере, финансовых услугах, платежах или управлении капиталом будет преимуществом
  • Опыт работы с Azure, AWS, гибридным облаком и модернизацией корпоративных платформ будет преимуществом
  • Готовность соблюдать политики и процедуры U.S. Bank, включая Кодекс этики и делового поведения, а также применимые требования к поведению и безопасности на рабочем месте

Преимущества

  • Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения
  • Базовое срочное страхование жизни и дополнительное страховое покрытие по желанию
  • Защита на случай краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности
  • Пособия в связи с нетрудоспособностью по беременности и отпуск по уходу за ребёнком
  • План 401(k) с пенсионными взносами работодателя
  • Оплачиваемый отпуск продолжительностью от двух до пяти недель в зависимости от грейда и стажа
  • До 11 оплачиваемых праздничных дней
  • Помощь при усыновлении
  • Оплачиваемый отпуск по болезни и безопасным обстоятельствам: один час за каждые 30 отработанных часов, до 80 часов в календарном году, если иное не предусмотрено законом
  • Программы поощрения и признания заслуг
  • Возможность приобретения акций компании сотрудниками
  • Взносы в план 401(k) и пенсионное обеспечение