U.S. Bank on Yhdysvalloissa toimiva rahoituspalvelulaitos, joka palvelee yksityishenkilöitä ja yrityksiä vähittäis- ja yrityspankkitoiminnan, varainhoidon, luottoriskin arvioinnin ja sijoitusten hallinnoinnin kautta. Yhtiö tukee myös talousosaamista edistäviä aloitteita ja yhteisötoimintaa. Sen urasisällöissä korostuvat monimuotoisuus ja osallisuus, työpaikkakulttuuri, henkilöstön kehittäminen sekä terveys ja hyvinvointi. U.S. Bank on FDIC:n jäsen hyväksyttävien talletustuotteiden osalta; sijoitus- ja vakuutustuotteet eivät ole FDIC:n vakuuttamia, ja niiden arvo voi laskea.
Pääarkkitehti, yritysalustat ja teknologiatoiminnan strategia — U.S. Bank (Chicago, hybridityö)
Johda U.S. Bankin turvallisten ja häiriönsietokykyisten alustojen yritysarkkitehtuuria ja teknologian modernisointia. Muotoile arkkitehtuuristandardeja, pilviympäristöjä, hallintamalleja ja teknologian toimitusta koko organisaatiossa.
Kuvaus
- Määritä ja edistä yrityksen teknologia-arkkitehtuuristrategiaa
- Yhdistä arkkitehtuuripäätökset liiketoimintatavoitteisiin, teknologian tiekarttoihin ja modernisointiohjelmiin
- Rakenna yritysarkkitehtuurin käytäntöjä, standardeja ja viitemalleja hajautetuille arkkitehtuuri- ja suunnittelutiimeille
- Hyödynnä LeanIXin ja Ardoqin kaltaisia työkaluja arkkitehtuurin läpinäkyvyyden, hallinnan ja perusteltujen teknologiapäätösten tukena
- Muotoile ja valvo yrityksen ekosysteemejä, integraatiotapoja ja sovellusten, infrastruktuurin sekä pilven yli ulottuvia alustastrategioita
- Johda skaalautuvien, turvallisten, häiriönsietokykyisten ja suorituskykyisten teknologiaratkaisujen suunnittelua
- Luo ja ylläpidä hallintaprosesseja, arkkitehtuurikatselmuksia, vaatimustenmukaisuuden suojatoimia, turvallisuusstandardeja ja laadunvalvontaa
- Työskentele liiketoiminnan, tuotehallinnan, ohjelmistokehityksen, datan, tietoturvan ja infrastruktuurin johtajien kanssa strategisten painopisteiden muuttamiseksi käytännön arkkitehtuureiksi
- Tarjoa teknistä ohjausta koko tuote- ja ratkaisuelinkaaren ajan
- Arvioi arkkitehtuureja ja varmista niiden yhdenmukaisuus yritysstandardien ja vakiintuneiden parhaiden käytäntöjen kanssa
Vaatimukset
- Kandidaatin tutkinto tai vastaava ammatillinen kokemus
- Vähintään kahdeksan vuotta asiaankuuluvaa työkokemusta
- Edistynyt yritysarkkitehtuurin, teknologiatoiminnan strategian ja suurten ratkaisujen suunnittelun tuntemus monimutkaisissa organisaatioissa
- Käytännön kokemus LeanIXista, Ardoqista tai vastaavista arkkitehtuurirekistereistä ja mallinnustyökaluista
- TOGAF-, ITIL-, COBIT-, Zachman-, ArchiMate-, UML- ja C4-viitekehysten vahva hallinta
- Kyky suunnitella sovellus-, alusta-, infrastruktuuri- ja integraatioarkkitehtuureja hybridiympäristöissä
- Kokemus teknologian hallinta-, riski-, tietosuoja-, turvallisuus- ja vaatimustenmukaisuuden valvontakeinojen perustamisesta yritysympäristöissä
- Vahva ohjelmistosuunnittelun ja ratkaisujen toimituksen tausta, mukaan lukien työskentely vanhempana ohjelmistosuunnittelijana tai teknisenä vetäjänä
- Asiantuntemus häiriönsietokykyisistä, skaalautuvista ja erittäin käytettävistä sovellus- ja infrastruktuurialustoista, mukaan lukien pilvinatiiviset ja hajautetut järjestelmät
- Kyky viestiä sekä johtotason sidosryhmien että teknisten tiimien kanssa ja vaikuttaa heihin
- Pankki-, rahoituspalvelu-, maksu- tai varainhoitoalan kokemus katsotaan eduksi
- Azure-, AWS-, hybridipilvi- ja yritysalustojen modernisointikokemus katsotaan eduksi
- Kyky noudattaa U.S. Bankin käytäntöjä ja menettelyjä, mukaan lukien eettisiä ja liiketoimintatapoja koskevat säännöt sekä sovellettavat työpaikan toiminta- ja turvallisuusvaatimukset
Edut
- Sairaus-, hammas- ja näköterveydenhuollon vakuutusturva
- Perusmääräinen henkivakuutus sekä valinnainen lisäturva
- Lyhyt- ja pitkäaikainen työkyvyttömyysturva
- Raskausajan työkyvyttömyys- ja vanhempainvapaat
- 401(k)-eläkesäästöohjelma työnantajan rahoittamalla eläketuella
- Palkkaluokkaan ja palvelusaikaan perustuva palkallinen vuosiloma, kahdesta viiteen viikkoa
- Enintään 11 palkallista vapaapäivää
- Adoptiotuki
- Sairaus- ja turvallisuusvapaa, jota kertyy yksi tunti jokaista 30 tehtyä työtuntia kohden, enintään 80 tuntia kalenterivuodessa, ellei laki toisin määrää
- Kannustin- ja tunnustusohjelmat
- Mahdollisuus ostaa työntekijänä yhtiön osakkeita
- 401(k)-maksut ja eläke