U.S. Bank
U.S. Bank
U.S. Bank je finanční instituce se sídlem ve Spojených státech, která poskytuje služby jednotlivcům a firmám v oblasti retailového a korporátního bankovnictví, správy majetku, úvěrového posuzování a investičního managementu. Společnost rovněž podporuje iniciativy zaměřené na finanční gramotnost a zapojení komunity. Ve svých kariérních materiálech U.S. Bank zdůrazňuje inkluzi, firemní kulturu, rozvoj zaměstnanců a zdraví a duševní pohodu. U.S. Bank je členem FDIC pro způsobilé depozitní produkty; investiční a pojistné produkty nejsou pojištěny FDIC a mohou ztratit hodnotu.

Hlavní architekt řešení: podnikové platformy a technologická strategie — U.S. Bank (hybridní práce, Chicago)

Veďte podnikovou architekturu a modernizaci technologií pro bezpečné a odolné platformy U.S. Bank. Utvářejte architektonické standardy, cloudová prostředí, řízení a technologické dodávky napříč organizací.

Popis

  • Stanovovat a rozvíjet strategii podnikové technologické architektury
  • Propojovat architektonická rozhodnutí s obchodními cíli, technologickými plány a modernizačními programy
  • Budovat postupy podnikové architektury, standardy a referenční modely pro distribuované architektonické a vývojové týmy
  • Využívat nástroje, jako jsou LeanIX a Ardoq, k podpoře transparentnosti architektury, řízení a informovaného rozhodování o technologiích
  • Utvářet a dohlížet na podnikové ekosystémy, integrační přístupy a strategie platforem napříč aplikacemi, infrastrukturou a cloudem
  • Řídit návrh škálovatelných, bezpečných, odolných a vysoce výkonných technologických řešení
  • Vytvářet a udržovat procesy řízení, architektonické kontroly, opatření pro soulad s předpisy, bezpečnostní standardy a kontroly kvality
  • Spolupracovat s vedoucími pracovníky v oblasti obchodu, produktů, vývoje, dat, bezpečnosti a infrastruktury na převodu strategických priorit do praktických architektur
  • Poskytovat technické vedení v průběhu celého životního cyklu produktů a řešení
  • Prověřovat architektury a ověřovat jejich soulad s podnikovými standardy a zavedenými osvědčenými postupy

Požadavky

  • Bakalářský titul nebo srovnatelná odborná praxe
  • Nejméně osm let relevantní odborné praxe
  • Pokročilá znalost podnikové architektury, technologické strategie a návrhu rozsáhlých řešení ve složitých organizacích
  • Praktická zkušenost s nástroji LeanIX, Ardoq nebo srovnatelnými repozitáři architektury a modelovacími nástroji
  • Výborná znalost rámců TOGAF, ITIL, COBIT, Zachman, ArchiMate, UML a C4
  • Schopnost navrhovat architektury aplikací, platforem, infrastruktury a integrace v hybridních prostředích
  • Zkušenost se zaváděním řízení technologií, rizik, ochrany soukromí, bezpečnosti a souladu s předpisy v podnikovém prostředí
  • Silné zkušenosti s vývojem softwaru a dodávkou řešení, včetně práce seniorního inženýra nebo technického vedoucího
  • Odbornost v oblasti odolných, škálovatelných a vysoce dostupných aplikačních a infrastrukturních platforem včetně cloudových a distribuovaných systémů
  • Schopnost komunikovat s vedoucími pracovníky i technickými týmy a ovlivňovat je
  • Zkušenost z bankovnictví, finančních služeb, plateb nebo správy majetku je výhodou
  • Zkušenost s Azure, AWS, hybridním cloudem a modernizací podnikových platforem je výhodou
  • Schopnost dodržovat zásady a postupy U.S. Bank včetně Kodexu etiky a obchodního jednání a příslušných požadavků na chování a bezpečnost na pracovišti

Benefity

  • Zdravotní, stomatologické a oční pojištění
  • Základní termínované životní pojištění a volitelné doplňkové termínované pojištění
  • Ochrana pro případ krátkodobé a dlouhodobé pracovní neschopnosti
  • Dávky při pracovní neschopnosti v těhotenství a rodičovská dovolená
  • Plán 401(k) s příspěvkem zaměstnavatele na důchodové zabezpečení
  • Placená dovolená v rozsahu dvou až pěti týdnů podle platové třídy a délky pracovního poměru
  • Až 11 placených svátků
  • Příspěvek na adopci
  • Placené volno z důvodu nemoci a bezpečnostních okolností ve výši jedné hodiny za každých 30 odpracovaných hodin, až do 80 hodin za kalendářní rok, pokud zákon nestanoví jinak
  • Motivační a oceňovací programy
  • Možnost nákupu akcií společnosti zaměstnanci
  • Příspěvky do plánu 401(k) a penzijní zabezpečení