U.S. Bank est une institution de services financiers basée aux États-Unis qui accompagne les particuliers et les entreprises grâce à ses activités de banque de détail et de banque d’entreprise, de gestion de patrimoine, d’évaluation du crédit et de gestion des investissements. L’entreprise soutient également des initiatives d’éducation financière et d’engagement communautaire. Son contenu consacré aux carrières met en avant l’importance accordée à l’inclusion, à la culture d’entreprise, au développement des employés ainsi qu’à la santé et au bien-être. U.S. Bank est membre de la FDIC pour les produits de dépôt admissibles ; les produits d’investissement et d’assurance ne sont pas assurés par la FDIC et peuvent perdre de la valeur.
Architecte principal de solutions, plateformes d’entreprise et stratégie technologique — U.S. Bank (hybride à Chicago)
Pilotez l’architecture d’entreprise et la modernisation technologique des plateformes sécurisées et résilientes de U.S. Bank. Définissez les normes d’architecture, les environnements cloud, la gouvernance et la mise en œuvre technologique dans toute l’organisation.
Description
- Définir et faire progresser la stratégie d’architecture technologique d’entreprise
- Relier les décisions d’architecture aux objectifs métier, aux feuilles de route technologiques et aux programmes de modernisation
- Mettre en place des pratiques, des normes et des modèles de référence d’architecture d’entreprise pour des équipes distribuées d’architecture et d’ingénierie
- Utiliser des outils tels que LeanIX et Ardoq pour favoriser la transparence de l’architecture, la gouvernance et des décisions technologiques éclairées
- Concevoir et superviser les écosystèmes d’entreprise, les approches d’intégration et les stratégies de plateformes couvrant les applications, l’infrastructure et le cloud
- Diriger la conception de solutions technologiques évolutives, sécurisées, résilientes et performantes
- Créer et maintenir les processus de gouvernance, les revues d’architecture, les mesures de conformité, les normes de sécurité et les contrôles qualité
- Collaborer avec les responsables métier, produit, ingénierie, données, sécurité et infrastructure pour transformer les priorités stratégiques en architectures concrètes
- Fournir une orientation technique tout au long du cycle de vie des produits et des solutions
- Examiner les architectures et vérifier leur conformité aux normes d’entreprise et aux meilleures pratiques établies
Exigences
- Diplôme de licence ou expérience professionnelle comparable
- Au moins huit ans d’expérience professionnelle pertinente
- Connaissance approfondie de l’architecture d’entreprise, de la stratégie technologique et de la conception de solutions à grande échelle dans des organisations complexes
- Expérience pratique de LeanIX, Ardoq ou de référentiels et outils de modélisation d’architecture comparables
- Maîtrise des frameworks TOGAF, ITIL, COBIT, Zachman, ArchiMate, UML et C4
- Capacité à concevoir des architectures d’applications, de plateformes, d’infrastructure et d’intégration dans des environnements hybrides
- Expérience dans la mise en place de contrôles de gouvernance technologique, de gestion des risques, de protection de la vie privée, de sécurité et de conformité en entreprise
- Solide expérience en ingénierie logicielle et en livraison de solutions, notamment en tant qu’ingénieur senior ou responsable technique
- Expertise des plateformes applicatives et d’infrastructure résilientes, évolutives et hautement disponibles, y compris les systèmes cloud natifs et distribués
- Capacité à communiquer avec les parties prenantes dirigeantes et les équipes techniques, et à les influencer
- Une expérience dans la banque, les services financiers, les paiements ou la gestion de patrimoine est souhaitée
- Une expérience d’Azure, AWS, du cloud hybride et de la modernisation de plateformes d’entreprise est souhaitée
- Capacité à respecter les politiques et procédures de U.S. Bank, notamment son Code d’éthique et de conduite professionnelle ainsi que les exigences applicables en matière de conduite et de sécurité au travail
Avantages
- Couverture santé médicale, dentaire et optique
- Assurance vie temporaire de base, avec couverture temporaire facultative
- Protection contre l’invalidité de courte et de longue durée
- Invalidité liée à la grossesse et congé parental
- Plan 401(k) avec soutien à la retraite financé par l’employeur
- Congés payés de deux à cinq semaines selon le niveau de salaire et l’ancienneté
- Jusqu’à 11 jours fériés rémunérés
- Aide à l’adoption
- Congé maladie et sécurité acquis à raison d’une heure pour 30 heures travaillées, jusqu’à 80 heures par année civile, sauf disposition contraire de la loi
- Programmes d’incitation et de reconnaissance
- Possibilité d’achat d’actions pour les employés
- Cotisations au 401(k) et pension