GLOBALTALENT
GLOBALTALENT
51 – 200 员工
咨询市场营销物流
GLOBALTALENT 在中国提供招聘与用工管理服务,帮助大型跨国企业和成长型企业寻找并聘用人才。公司成立于 2004 年,将招聘专业经验与技术相结合,其中包括一套由人工智能支持的人才跟踪与知识管理系统。其招聘业务涵盖生命科学、制药、科技、金融和消费品行业。

区域业务拓展经理,成本分摊

面向美国各地的房地产投资者销售成本分摊服务。 拓展本地推荐人脉,发掘并筛选潜在客户,再将商机转交资深顾问。

描述

  • 发掘并联系投资多户住宅、商业地产、短租房产及高价值住宅的投资者。
  • 通过与注册会计师、经纪人、项目发起人和投资者团体建立关系,拓展交易推荐渠道。
  • 参加本地房地产聚会、社交活动和行业会议。
  • 说明成本分摊如何提升潜在客户的投资回报。
  • 评估潜在交易,并将符合条件的商机推荐给资深顾问。
  • 管理销售机会管道,跟进潜在客户,并在客户关系管理系统中记录活动。
  • 以专业、熟悉业务的形象代表公司。
  • 在指定市场代表公司开展本地业务。

任职要求

  • 具备1至4年销售、业务拓展或客户服务岗位经验。
  • 善于交际,积极主动地寻找商机。
  • 能够以平等交流的姿态与企业主和投资者沟通。
  • 保持好奇心,乐于接受指导,并有动力学习高价值金融产品。
  • 偏好以关系经营为主的销售,而非交易导向、人员流动率高的指标型销售工作。
  • 能自主规划并管理工作日。
  • 愿意独自参加本地活动,并主动与参会者交流。
  • 有兴趣承担拓展本地市场的责任。
  • 有房地产、抵押贷款、保险或金融服务经验者优先。
  • 有企业对企业或专业服务销售经验者优先。
  • 在本地房地产圈拥有既有人脉者优先。
  • 居住在美国主要大都市地区。
  • 须提供英文简历。

福利待遇

  • 佣金无上限。
  • 按目标完成可实现相当于基本薪酬2.2至3.2倍的总收入。
  • 明确的收入提升和晋升至资深销售职位的路径。
  • 接受成本分摊、税务策略和房地产投资方面的培训。
  • 直接向经验丰富的领导者学习,并使用成熟的销售流程。
  • 工作安排灵活、注重成果,重视业绩而非工时。
  • 在利润率高、抗经济衰退能力强的行业获得长期职业发展机会。

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