GLOBALTALENT
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51 – 200 員工
物流行銷顧問服務
GLOBALTALENT 在中國提供招募與僱用管理服務,協助大型跨國企業及成長中的企業尋找並聘用人才。公司成立於 2004 年,結合招募專業知識與科技,包括一套由人工智慧支援的人才追蹤與知識管理系統。其招募業務涵蓋生命科學、製藥、科技、金融及消費品產業。

區域業務開發經理,成本分攤

向美國各地的房地產投資者銷售成本分攤服務。 拓展當地推薦人脈、發掘並篩選潛在客戶,再將商機轉介給資深顧問。

說明

  • 發掘並接觸投資多戶住宅、商用不動產、短期出租房產及高價住宅的投資者。
  • 透過與會計師、房仲、聯合投資案發起人及投資者團體建立關係,拓展交易推薦來源。
  • 參加當地房地產聚會、交流活動及產業會議。
  • 說明成本分攤如何提升潛在客戶的投資報酬。
  • 評估潛在交易,並將符合條件的商機轉介給資深顧問。
  • 管理銷售管道、追蹤潛在客戶,並在客戶關係管理系統中記錄活動。
  • 以專業且熟悉業務的形象代表公司。
  • 在指定市場代表公司拓展當地業務。

職位要求

  • 具備1至4年銷售、業務開發或面對客戶的職務經驗。
  • 擅長與人互動,並主動積極地開發商機。
  • 能以平等交流的態度與企業主及投資者溝通。
  • 具好奇心、樂於接受指導,並有動力學習高價值金融產品。
  • 偏好以關係經營為主的銷售方式,而非交易導向、流動率高的業績配額工作。
  • 能自主規劃並管理工作日。
  • 願意獨自參加當地活動,並主動與出席者交流。
  • 有興趣承擔拓展當地市場的責任。
  • 具房地產、房貸、保險或金融服務經驗者優先。
  • 具企業對企業或專業服務銷售經驗者優先。
  • 在當地房地產社群已有一定人脈者優先。
  • 居住於美國主要都會區。
  • 須提供英文履歷。

福利待遇

  • 佣金無上限。
  • 達成目標時,總收入可達基本薪資的2.2至3.2倍。
  • 具體的收入提升及晉升資深銷售職位途徑。
  • 接受成本分攤、稅務策略及房地產投資方面的訓練。
  • 可直接向資深主管學習,並採用成熟的銷售流程。
  • 工作安排彈性、重視成果,以績效而非工時作為重點。
  • 在利潤率高且具抗景氣衰退能力的產業中,發展長期職涯。

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