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GLOBALTALENT
GLOBALTALENT
51 – 200 Funcionários
ConsultoriaLogísticaMarketing
A GLOBALTALENT oferece serviços de recrutamento e gestão de emprego na China, ajudando grandes multinacionais e empresas em crescimento a encontrar e contratar talentos. Fundada em 2004, a empresa combina experiência em recrutamento com tecnologia, incluindo um sistema de acompanhamento de talentos e gestão do conhecimento com inteligência artificial. Sua atuação em recrutamento abrange ciências da vida, indústria farmacêutica, tecnologia, finanças e bens de consumo.
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Vagas da empresa

Gerente Regional de Desenvolvimento de Negócios, Segregação de Custos

Venda serviços de segregação de custos para investidores imobiliários em todos os Estados Unidos. Desenvolva redes locais de indicação, identifique e qualifique clientes em potencial e encaminhe oportunidades a consultores seniores.

USEstados Unidos
$ 40.000 – $ 100.000 / ano
RemotoTempo integralJúniorNão exige diplomaIdioma Obrigatório: inglêsRepresentante de desenvolvimento de negócios

Descrição

  • Identifique e entre em contato com investidores em imóveis multifamiliares, comerciais, para aluguel de curta temporada e residenciais de alto valor.
  • Cultive indicações de negócios por meio de relacionamentos com contadores públicos certificados (CPAs), corretores, estruturadores de investimentos sindicados e grupos de investidores.
  • Participe de encontros locais do setor imobiliário, eventos de networking e conferências do setor.
  • Explique como a segregação de custos pode melhorar os retornos dos potenciais clientes.
  • Avalie negócios em potencial e encaminhe oportunidades qualificadas a consultores seniores.
  • Gerencie o funil de vendas, acompanhe clientes em potencial e registre as atividades no CRM.
  • Atue como representante da empresa com conhecimento e profissionalismo.
  • Represente a empresa localmente no mercado designado.

Requisitos

  • De 1 a 4 anos de experiência em vendas, desenvolvimento de negócios ou uma função de atendimento ao cliente.
  • Postura comunicativa e proativa na busca por oportunidades.
  • Capacidade de conversar com empresários e investidores em pé de igualdade.
  • Curiosidade, abertura a orientações e motivação para aprender sobre um produto financeiro de alto valor.
  • Preferência por vendas baseadas em relacionamento em vez de trabalho transacional com metas e alta rotatividade.
  • Autonomia e capacidade de planejar e gerenciar a jornada de trabalho de forma independente.
  • Disponibilidade para participar sozinho de eventos locais e interagir com os participantes por conta própria.
  • Interesse em assumir a responsabilidade pelo crescimento de um mercado local.
  • Experiência em mercado imobiliário, hipotecas, seguros ou serviços financeiros é desejável.
  • Experiência em vendas B2B ou de serviços profissionais é desejável.
  • Relacionamentos já estabelecidos na comunidade imobiliária local são desejáveis.
  • Residência em uma grande região metropolitana dos Estados Unidos.
  • É necessário ter currículo em inglês.

Benefícios

  • Comissões sem limite.
  • Remuneração total prevista ao atingir as metas de 2,2 a 3,2 vezes o salário-base.
  • Caminho definido para aumentar os ganhos e avançar para cargos seniores de vendas.
  • Treinamento em segregação de custos, estratégia tributária e investimento imobiliário.
  • Acesso direto a líderes experientes e processos de vendas consolidados.
  • Ambiente flexível e focado em resultados, que valoriza o desempenho mais do que as horas trabalhadas.
  • Oportunidade de carreira de longo prazo em um setor de alta margem e resistente a recessões.

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RemotoTempo integralJúniorPlenoNão exige diplomaIdioma Obrigatório: inglêsRepresentante de desenvolvimento de negócios

Faça uma plataforma de comércio para eventos crescer por meio de parcerias com organizadores, produtores e espaços locais. Prospecte, negocie e feche acordos; depois, acompanhe as novas contas no lançamento.

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