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Lavendo
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1 – 10 Funcionários
ConsultoriaMarketingRecrutamento
A Lavendo é uma empresa de recrutamento do Vale do Silício especializada em vendas de tecnologia e estratégias de entrada no mercado. Ela ajuda startups e empresas consolidadas a formar equipes de vendas, recrutando profissionais desde cargos de nível inicial até posições executivas. Seu trabalho se concentra em encontrar candidatos alinhados à cultura e às necessidades de contratação de cada empresa, com o apoio de uma rede de profissionais de tecnologia e de um processo contínuo de recrutamento.
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Vagas da empresa

Gerente de desenvolvimento de negócios remoto, comércio de eventos — Lavendo

Faça uma plataforma de comércio para eventos crescer por meio de parcerias com organizadores, produtores e espaços locais. Prospecte, negocie e feche acordos; depois, acompanhe as novas contas no lançamento.

USEstados Unidos
$ 100.000 – $ 200.000 / ano
RemotoTempo integralJúniorPlenoNão exige diplomaIdioma Obrigatório: inglêsRepresentante de desenvolvimento de negócios

Descrição

  • Desenvolva relacionamentos com organizadores de eventos e espaços por meio da sua rede de contatos atual.
  • Apresente o produto, explique seu valor comercial e feche vendas.
  • Negocie condições comerciais, como divisão de taxas, garantias e exclusividade.
  • Oriente a integração e ajude as novas contas a realizar seus primeiros eventos.
  • Crie oportunidades por meio de indicações, campanhas direcionadas de prospecção e contato direto.
  • Elabore planos de conta com base nas vendas de ingressos previstas, nos vínculos existentes com fornecedores e nas obrigações contratuais.
  • Dê suporte aos clientes após a assinatura e resolva problemas que afetem a adoção do produto ou o relacionamento.
  • Trabalhe com a liderança para definir a abordagem de vendas.
  • Gerencie o relacionamento com os clientes desde o primeiro contato até o lançamento.

Requisitos

  • Tenha de 2 a 6 anos de experiência em desenvolvimento de negócios, parcerias, vendas, gestão de contas com foco comercial ou sucesso do cliente nos setores de ingressos, eventos ou entretenimento noturno.
  • Tenha uma rede local ativa de proprietários de espaços, produtores ou organizadores, incluindo de 10 a 20 pessoas que você possa contatar pessoalmente ao começar.
  • Tenha acesso direto aos responsáveis pelas decisões comerciais.
  • Entenda como poderia ajudar essas empresas.
  • Dê exemplos de negócios que você prospectou, negociou e fechou pessoalmente.
  • Sinta-se à vontade para conduzir demonstrações, discutir condições comerciais e pedir o fechamento da venda.
  • Entenda a economia da venda de ingressos, incluindo divisão de taxas, garantias, adiantamentos, exclusividade, descontos e consumação ou divisão mínima de bar.
  • Tenha experiência na criação de oportunidades além da sua rede inicial, por meio de prospecção ativa e indicações.
  • Tenha disponibilidade para trabalhar em tempo integral nos Estados Unidos.

Benefícios

  • Participação acionária.
  • Estruturas flexíveis de salário e comissão.
  • Trabalho de qualquer lugar dos Estados Unidos.
  • Viagens para eventos de clientes são incentivadas, mas opcionais.
  • Semana presencial mensal opcional, com hospedagem e alimentação cobertas.
  • Transferência e patrocínio de visto são considerados.
  • Acesso direto à liderança, com poucas camadas de aprovação.
  • A empresa captou US$ 16 milhões e tem o apoio da Andreessen Horowitz (a16z).
  • Os fundadores têm experiência em empresas como Lime, Google e Pinterest.

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