LogoFresh Jobs Ahead
GLOBALTALENT
GLOBALTALENT
51 – 200 Pracownicy
DoradztwoLogistykaMarketing
GLOBALTALENT świadczy w Chinach usługi rekrutacyjne i związane z zarządzaniem zatrudnieniem, pomagając dużym międzynarodowym firmom oraz rozwijającym się przedsiębiorstwom znajdować i zatrudniać pracowników. Założona w 2004 roku firma łączy doświadczenie rekrutacyjne z technologią, w tym systemem śledzenia kandydatów i zarządzania wiedzą wykorzystującym sztuczną inteligencję. Rekrutacja obejmuje nauki przyrodnicze, farmację, technologie, finanse i dobra konsumpcyjne.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Regionalny menedżer ds. rozwoju biznesu w zakresie segregacji kosztów

Sprzedawaj usługi segregacji kosztów inwestorom w nieruchomości w całych Stanach Zjednoczonych. Rozwijaj lokalną sieć poleceń, wyszukuj i kwalifikuj potencjalnych klientów oraz przekazuj obiecujące szanse starszym doradcom.

USStany Zjednoczone
40 000 $ – 100 000 $ / rok
ZdalniePełny etatJuniorDyplom nie jest wymaganyWymagany Język: angielskiPrzedstawiciel ds. rozwoju biznesu

Opis

  • Wyszukuj inwestorów w nieruchomości wielorodzinne, komercyjne, wynajmowane krótkoterminowo oraz nieruchomości mieszkalne o wysokiej wartości i nawiązuj z nimi kontakt.
  • Buduj sieć poleceń dotyczących transakcji poprzez relacje z certyfikowanymi księgowymi, brokerami, organizatorami konsorcjów i grupami inwestorów.
  • Uczestnicz w lokalnych spotkaniach branży nieruchomości, wydarzeniach networkingowych i konferencjach branżowych.
  • Wyjaśniaj, jak segregacja kosztów może poprawić stopę zwrotu potencjalnych klientów.
  • Oceniaj potencjalne transakcje i przekazuj zakwalifikowane możliwości starszym doradcom.
  • Zarządzaj lejkiem sprzedażowym, kontaktuj się z potencjalnymi klientami i zapisuj aktywność w CRM.
  • Reprezentuj firmę jako kompetentny i profesjonalny przedstawiciel.
  • Reprezentuj firmę lokalnie na przydzielonym rynku.

Wymagania

  • Od 1 do 4 lat doświadczenia w sprzedaży, rozwoju biznesu lub pracy z klientami.
  • Otwarte i proaktywne podejście do poszukiwania możliwości.
  • Umiejętność rozmowy z właścicielami firm i inwestorami jak równy z równym.
  • Ciekawość, otwartość na coaching i motywacja do poznania wartościowego produktu finansowego.
  • Preferowanie sprzedaży opartej na relacjach zamiast transakcyjnej pracy z dużą rotacją i sztywnymi celami.
  • Samodzielność oraz umiejętność planowania i organizowania dnia pracy.
  • Gotowość do samodzielnego uczestnictwa w lokalnych wydarzeniach i nawiązywania kontaktów z uczestnikami.
  • Zainteresowanie odpowiedzialnością za rozwój lokalnego rynku.
  • Doświadczenie w nieruchomościach, kredytach hipotecznych, ubezpieczeniach lub usługach finansowych będzie dodatkowym atutem.
  • Doświadczenie w sprzedaży B2B lub usług profesjonalnych będzie dodatkowym atutem.
  • Ugruntowane relacje w lokalnym środowisku nieruchomości będą dodatkowym atutem.
  • Zamieszkanie w dużym obszarze metropolitalnym w Stanach Zjednoczonych.
  • Wymagane CV w języku angielskim.

Benefity

  • Prowizja bez górnego limitu.
  • Zarobki przy realizacji celów w wysokości 2,2–3,2-krotności wynagrodzenia podstawowego.
  • Określona ścieżka do wyższych zarobków i starszych stanowisk sprzedażowych.
  • Szkolenia z segregacji kosztów, strategii podatkowej i inwestowania w nieruchomości.
  • Bezpośredni dostęp do doświadczonych liderów i sprawdzonych procesów sprzedaży.
  • Elastyczne środowisko nastawione na wyniki, w którym liczą się efekty, a nie liczba przepracowanych godzin.
  • Długoterminowa perspektywa kariery w wysokomarżowej branży odpornej na recesję.

Powiązane oferty pracy

Chainguard

Przedstawiciel ds. rozwoju biznesu w segmencie komercyjnym

Chainguard
51 – 200 Pracownicy
Sponsor wizy H1BBezpieczeństwoCyberbezpieczeństwoSaaS
USStany ZjednoczoneZdalniePełny etatJuniorDyplom nie jest wymaganyWymagany Język: angielskiPrzedstawiciel ds. rozwoju biznesu
Chmura

Buduj lej sprzedażowy wśród dużych firm, oferując bezpieczne oprogramowanie open source Chainguard w ramach technicznego prospectingu wychodzącego. Współpracuj z opiekunami klientów nad planami dla strategicznych kont i rozwojem szans sprzedażowych.

Otwórz
Optic Marketing Group

Specjalista ds. rozwoju sprzedaży

Optic Marketing Group
11 – 50 Pracownicy
B2BHandel elektronicznyMarketing
USStany ZjednoczoneFLFloryda
40 000 $ – 50 000 $ / rok
ZdalniePełny etatJuniorPoziom średniDyplom nie jest wymaganyWymagany Język: angielskiPrzedstawiciel ds. rozwoju biznesu

Rozwijaj nowy biznes Optic Marketing Group, sprzedając usługi marketingu cyfrowego i mediów masowych. Zarządzaj lejkami w HubSpot, prowadź prezentacje online, spotykaj się z klientami i finalizuj sprzedaż.

Otwórz
OuterSignal

Zdalny przedstawiciel ds. rozwoju biznesu, USA

OuterSignal
1 – 10 Pracownicy
DoradztwoLogistykaMarketing
USStany ZjednoczoneZdalniePełny etatJuniorPoziom średniDyplom nie jest wymaganyWymagany Język: angielskiPrzedstawiciel ds. rozwoju biznesu

Wyszukuj potencjalnych klientów wśród marek korzystających z Shopify i działających w e-commerce dla platformy OuterSignal do analizy klientów. Badaj osoby decyzyjne, prowadź kampanie outboundowe i umawiaj kwalifikowane spotkania sprzedażowe.

Otwórz
FloQast

Przedstawiciel ds. rozwoju biznesu

FloQast
501 – 1000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BFinanseSaaSSztuczna inteligencja
USStany Zjednoczone
60 000 $ – 70 000 $ / rok
ZdalniePełny etatJuniorPoziom średniDyplom nie jest wymaganyWymagany Język: angielskiPrzedstawiciel ds. rozwoju biznesu

Twórz listy potencjalnych klientów i kampanie sprzedaży wychodzącej dla platformy FloQast wykorzystującej AI w księgowości, kwalifikuj potencjalnych klientów i umawiaj prezentacje dla opiekunów klientów.

Otwórz
Granicus

Zdalny przedstawiciel ds. rozwoju biznesu w GovTech

Granicus
501 – 1000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BAdministracja publicznaSaaSZgodność
USStany Zjednoczone
50 000 $ / rok
ZdalniePełny etatJuniorDyplom nie jest wymaganyWymagany Język: angielskiPrzedstawiciel ds. rozwoju biznesu

Pozyskiwanie potencjalnych klientów w instytucjach publicznych dla chmurowych rozwiązań GovTech firmy Granicus, kwalifikowanie leadów i rozwijanie lejka sprzedażowego. Wsparcie zespołów sprzedaży obsługujących administrację federalną, stanową i lokalną.

Otwórz
Lavendo

Menedżer ds. rozwoju biznesu w branży sprzedaży biletów na wydarzenia — Lavendo

Lavendo
1 – 10 Pracownicy
DoradztwoMarketingRekrutacja
USStany Zjednoczone
100 000 $ – 200 000 $ / rok
ZdalniePełny etatJuniorPoziom średniDyplom nie jest wymaganyWymagany Język: angielskiPrzedstawiciel ds. rozwoju biznesu

Rozwijaj platformę sprzedaży biletów, budując partnerstwa z lokalnymi organizatorami, promotorami i obiektami. Pozyskuj klientów, negocjuj i finalizuj umowy, a następnie pomagaj nowym kontom rozpocząć działalność.

Otwórz