LogoFresh Jobs Ahead
GLOBALTALENT
GLOBALTALENT
51 – 200 Karyawan
KonsultasiLogistikPemasaran
GLOBALTALENT menyediakan layanan perekrutan dan pengelolaan tenaga kerja di Tiongkok, membantu perusahaan multinasional besar dan bisnis yang sedang berkembang menemukan serta merekrut talenta. Didirikan pada 2004, perusahaan ini memadukan keahlian perekrutan dengan teknologi, termasuk sistem pelacakan talenta dan manajemen pengetahuan berbasis AI. Kegiatan perekrutannya mencakup ilmu hayati, farmasi, teknologi, keuangan, dan barang konsumsi.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Manajer Pengembangan Bisnis Regional, Segregasi Biaya

Menjual layanan segregasi biaya kepada investor properti di seluruh Amerika Serikat. Mengembangkan jaringan rujukan lokal, mencari dan menilai calon klien, serta meneruskan peluang kepada penasihat senior.

USAmerika Serikat
$40.000 – $100.000 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuJuniorTidak memerlukan gelarBahasa Wajib: InggrisPerwakilan pengembangan bisnis

Deskripsi

  • Mengidentifikasi dan menjalin komunikasi dengan investor properti multifamily, komersial, sewa jangka pendek, dan hunian bernilai tinggi.
  • Membangun rujukan transaksi melalui hubungan dengan CPA, broker, sindikator, dan kelompok investor.
  • Berpartisipasi dalam pertemuan komunitas properti, acara jejaring, dan konferensi industri setempat.
  • Menjelaskan bagaimana segregasi biaya dapat meningkatkan potensi imbal hasil calon klien.
  • Menilai potensi transaksi dan meneruskan peluang yang memenuhi kualifikasi kepada penasihat senior.
  • Mengelola jalur penjualan, menindaklanjuti calon klien, dan mencatat aktivitas di CRM.
  • Menjadi perwakilan perusahaan yang berpengetahuan dan profesional.
  • Mewakili perusahaan secara lokal di pasar yang ditugaskan.

Persyaratan

  • Pengalaman 1–4 tahun di bidang penjualan, pengembangan bisnis, atau posisi yang berhadapan langsung dengan klien.
  • Pendekatan yang supel dan proaktif dalam mencari peluang.
  • Mampu berbicara dengan pemilik bisnis dan investor sebagai rekan sejawat.
  • Rasa ingin tahu, terbuka terhadap pembinaan, dan termotivasi mempelajari produk keuangan bernilai tinggi.
  • Lebih menyukai penjualan berbasis hubungan daripada pekerjaan berkuota dengan transaksi cepat dan pergantian klien tinggi.
  • Mampu mengarahkan diri sendiri serta merencanakan dan mengelola hari kerja secara mandiri.
  • Bersedia menghadiri acara lokal seorang diri dan berinteraksi dengan peserta secara mandiri.
  • Tertarik mengambil tanggung jawab untuk mengembangkan pasar lokal.
  • Pengalaman di bidang properti, hipotek, asuransi, atau jasa keuangan diutamakan.
  • Pengalaman penjualan B2B atau jasa profesional diutamakan.
  • Hubungan yang sudah terjalin dalam komunitas properti setempat diutamakan.
  • Bertempat tinggal di wilayah metropolitan utama di Amerika Serikat.
  • Wajib menyertakan CV berbahasa Inggris.

Tunjangan

  • Komisi tanpa batas maksimum.
  • Penghasilan sesuai target sebesar 2,2–3,2 kali gaji pokok.
  • Jalur yang jelas untuk meningkatkan penghasilan dan meraih posisi penjualan senior.
  • Pelatihan mengenai segregasi biaya, strategi pajak, dan investasi properti.
  • Akses langsung kepada pemimpin berpengalaman dan proses penjualan yang sudah mapan.
  • Lingkungan kerja fleksibel dan berorientasi pada hasil yang menghargai kinerja, bukan jumlah jam kerja.
  • Peluang karier jangka panjang di industri bermargin tinggi dan tahan terhadap resesi.

Lowongan Terkait

Granicus

Perwakilan Pengembangan Bisnis Pemerintah Teknologi Jarak Jauh

Granicus
501 – 1.000 Karyawan
Sponsor Visa H1BKepatuhanPemerintahanSaaS
USAmerika Serikat
$50.000 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuJuniorTidak memerlukan gelarBahasa Wajib: InggrisPerwakilan pengembangan bisnis

Mencari prospek instansi pemerintah untuk solusi GovTech berbasis cloud Granicus dengan menilai prospek dan membangun jalur penjualan. Mendukung tim penjualan yang melayani pemerintah federal, negara bagian, dan daerah.

Buka