集团传播专员
为非洲领先的银行集团 Absa Group 策划内部内容与传播活动。通过数字沟通渠道提升员工参与度。
描述
- 协助制定并开展传播项目，支持集团市场营销、企业事务及高管团队的工作重点。
- 制定符合 Absa Group 信息主张和战略目标的传播计划。
- 将业务战略、目标和业绩洞察转化为传播策略、计划与材料。
- 预判问题，并就如何通过传播增进理解提供建议。
- 协调内部平台上的工作，并参与协作型传播活动。
- 面向外部利益相关方和媒体等受众，支持高管形象建设。
- 使用 Absa Engage、My Gateway、The Weekly Update、Proudly Absa News、校园电视和锁屏、业务部门平台及 WhatsApp。
- 运用传播应对组织挑战并支持业务目标。
- 参与促进内部协同与合作的论坛。
- 建立互信关系并影响利益相关方。
- 制作与战略一致的内容，并管理传播日历。
- 以多种形式撰写清晰、有感染力且语法准确的内容，包括为高级领导人代笔的材料。
- 规划涉及多方利益相关者、不确定性和风险的项目。
- 推动传播技术发展并建设内部数字渠道。
- 扩大员工传播的覆盖面和参与度。
- 完善内部传播衡量框架，以追踪传播成效、参与度和业务影响。
- 了解并管理岗位特有的风险与控制措施。
- 视情况识别、跟踪、记录、升级、调查、报告并解决风险、事件和控制失效。
任职要求
- 具备学士学位、NQF 7级高级文凭或 BTech 学位。
- 优先考虑市场营销或传播相关专业。
- 具备3至5年传播工作经验。
- 有客户服务、活动交付及质量管理方面的接触经验。
- 熟悉市场传播领域的监管合规要求。
- 具备商业敏锐度。
- 企业传播能力。
- 熟练使用人工智能和大型语言模型（LLM）。
- 具备出色的长篇和短篇写作能力。
- 具备协作能力。
- 具备运营规划与交付能力。
- 具备流程优化与服务设计能力。
- 具备绩效衡量与报告能力。
- 了解治理与合规。
- 熟悉数字工具和平台。
- 具备数据分析和洞察生成能力。
- 按时完成所有必修培训。
- 须具备传播学与语言学学位或高级文凭。
福利待遇
- 机会均等雇主，致力于打造包容的工作环境。
- 招聘过程中可提供合理便利。
- 可能优先考虑来自人数不足的指定群体的候选人，包括残障人士。
