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Absa Group
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FinanzaFintechServizi bancari
Absa Group è una società africana di servizi finanziari attiva nei settori bancario, finanziario e fintech. Le sue attività si estendono a Botswana, Ghana, Kenya, Mauritius, Mozambico, Seychelles, Sudafrica, Tanzania, Uganda e Zambia, con ulteriori uffici e società in Cina, Namibia, Nigeria, Stati Uniti e Regno Unito. Il gruppo mantiene inoltre attività di supporto tecnologico nella Repubblica Ceca e serve i propri mercati con una prospettiva che va oltre il continente africano.
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Offerte dell’azienda

Specialista in comunicazione di Gruppo

Sviluppa contenuti interni strategici e campagne per Absa Group, un importante gruppo bancario africano. Rafforza il coinvolgimento dei colleghi attraverso i canali di comunicazione digitale.

ZASudafricaIbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseComunicazione

Descrizione

  • Contribuire allo sviluppo e alla realizzazione di programmi di comunicazione a supporto delle priorità di Marketing di Gruppo, Affari societari e leadership esecutiva.
  • Creare piani di comunicazione che riflettano i messaggi e gli obiettivi strategici di Absa Group.
  • Trasformare la strategia aziendale, gli obiettivi e gli indicatori di performance in strategie, piani e materiali di comunicazione.
  • Anticipare le problematiche e fornire consulenza su come la comunicazione possa favorire la comprensione.
  • Coordinare il lavoro sulle piattaforme interne e contribuire a campagne collaborative.
  • Sostenere il posizionamento dei dirigenti presso i pubblici che includono stakeholder esterni e media.
  • Utilizzare Absa Engage, My Gateway, The Weekly Update, Proudly Absa News, la TV del campus e le schermate di blocco, le piattaforme delle unità aziendali e WhatsApp.
  • Utilizzare la comunicazione per affrontare le sfide organizzative e sostenere gli obiettivi aziendali.
  • Partecipare a forum che rafforzano l’allineamento interno e la collaborazione.
  • Costruire relazioni di fiducia e influenzare gli stakeholder.
  • Creare contenuti in linea con la strategia e gestire il calendario delle comunicazioni.
  • Redigere contenuti chiari, coinvolgenti e grammaticalmente corretti in formati diversi, compresi materiali scritti come ghostwriter per i dirigenti senior.
  • Pianificare progetti che coinvolgono numerosi stakeholder, incertezza e rischi.
  • Promuovere le tecnologie di comunicazione e sviluppare i canali digitali interni.
  • Ampliare la portata e il coinvolgimento delle comunicazioni rivolte ai colleghi.
  • Migliorare il sistema di misurazione della comunicazione interna per monitorarne l’efficacia, il coinvolgimento e l’impatto aziendale.
  • Comprendere e gestire i rischi e i controlli specifici del ruolo.
  • Identificare, monitorare, registrare, segnalare, indagare, riferire e risolvere rischi, incidenti e carenze nei controlli, ove applicabile.

Requisiti

  • Laurea, diploma avanzato o BTech al livello 7 NQF.
  • È preferibile un percorso di studi in marketing o comunicazione.
  • 3–5 anni di esperienza nella comunicazione.
  • Esperienza nel servizio clienti, nella realizzazione di campagne e nella gestione della qualità.
  • Conoscenza della conformità normativa nelle comunicazioni di marketing.
  • Competenze commerciali.
  • Comunicazione aziendale.
  • Competenza nell’uso dell’IA e dei modelli linguistici di grandi dimensioni (LLM).
  • Ottime capacità di scrittura di testi lunghi e brevi.
  • Collaborazione.
  • Pianificazione e realizzazione operative.
  • Ottimizzazione dei processi e progettazione dei servizi.
  • Misurazione delle prestazioni e reporting.
  • Governance e conformità.
  • Strumenti e piattaforme digitali.
  • Analisi dei dati e generazione di insight.
  • Completare tutta la formazione obbligatoria entro la scadenza.
  • È richiesta una laurea o un diploma avanzato in Studi della comunicazione e Lingua.

Benefit

  • Datore di lavoro che offre pari opportunità e si impegna a garantire un ambiente di lavoro inclusivo.
  • Durante il processo di selezione sono disponibili accomodamenti ragionevoli.
  • La preferenza può essere accordata a candidati appartenenti a gruppi designati sottorappresentati, comprese le persone con disabilità.

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