Absa Group to afrykańska firma świadcząca usługi finansowe w obszarach bankowości, finansów i fintechu. Grupa prowadzi działalność w Botswanie, Ghanie, Kenii, Mauritiusie, Mozambiku, Seszelach, Republice Południowej Afryki, Tanzanii, Ugandzie i Zambii, a także ma dodatkowe biura i podmioty w Chinach, Namibii, Nigerii, Stanach Zjednoczonych i Wielkiej Brytanii. Grupa prowadzi również działalność związaną ze wsparciem technologicznym w Czechach i obsługuje swoje rynki, rozwijając perspektywę wykraczającą poza kontynent afrykański.
Specjalista ds. komunikacji w grupie kapitałowej
Twórz strategiczne treści wewnętrzne i kampanie dla Absa Group, wiodącej afrykańskiej grupy bankowej. Wzmacniaj zaangażowanie pracowników za pośrednictwem cyfrowych kanałów komunikacji.
Opis
- Pomagaj opracowywać i realizować programy komunikacyjne wspierające priorytety Group Marketing, Corporate Affairs i kierownictwa wykonawczego.
- Twórz plany komunikacji odzwierciedlające przekaz i cele strategiczne Absa Group.
- Przekładaj strategię biznesową, cele i dane o wynikach na strategie, plany i materiały komunikacyjne.
- Przewiduj problemy i doradzaj, jak komunikacja może pomóc w budowaniu zrozumienia.
- Koordynuj działania na platformach wewnętrznych i uczestnicz we wspólnych kampaniach.
- Wspieraj pozycjonowanie kadry kierowniczej w komunikacji z interesariuszami zewnętrznymi i mediami.
- Korzystaj z Absa Engage, My Gateway, The Weekly Update, Proudly Absa News, telewizji kampusowej i ekranów blokady, platform jednostek biznesowych oraz WhatsApp.
- Wykorzystuj komunikację do rozwiązywania wyzwań organizacyjnych i wspierania celów biznesowych.
- Uczestnicz w forach wzmacniających wewnętrzne porozumienie i współpracę.
- Buduj relacje oparte na zaufaniu i wywieraj wpływ na interesariuszy.
- Twórz treści zgodne ze strategią i zarządzaj kalendarzem komunikacji.
- Pisz jasne, angażujące i poprawne gramatycznie treści w różnych formatach, w tym materiały przygotowywane w imieniu kadry kierowniczej wyższego szczebla.
- Planuj projekty angażujące wielu interesariuszy, uwzględniające niepewność i ryzyko.
- Rozwijaj technologie komunikacyjne i wewnętrzne kanały cyfrowe.
- Zwiększaj zasięg komunikacji z pracownikami i ich zaangażowanie.
- Usprawniaj system pomiaru komunikacji wewnętrznej, aby śledzić jej skuteczność, zaangażowanie i wpływ na biznes.
- Rozumiej ryzyka i mechanizmy kontrolne związane z tą rolą oraz zarządzaj nimi.
- W odpowiednich przypadkach identyfikuj, monitoruj, rejestruj, eskaluj, badaj, raportuj i rozwiązuj kwestie ryzyka, incydenty oraz nieprawidłowości w kontrolach.
Wymagania
- Tytuł licencjata, dyplom zaawansowany lub BTech na poziomie 7 NQF.
- Preferowane wykształcenie w dziedzinie marketingu lub komunikacji.
- 3–5 lat doświadczenia w komunikacji.
- Doświadczenie w obsłudze klienta, realizacji kampanii i zarządzaniu jakością.
- Znajomość zgodności z przepisami dotyczącymi komunikacji marketingowej.
- Zmysł biznesowy.
- Komunikacja korporacyjna.
- Biegłość w zakresie AI i dużych modeli językowych (LLM).
- Umiejętność pisania długich i krótkich form.
- Umiejętność współpracy.
- Planowanie operacyjne i realizacja zadań.
- Optymalizacja procesów i projektowanie usług.
- Pomiar wyników i raportowanie.
- Ład korporacyjny i zgodność z przepisami.
- Narzędzia i platformy cyfrowe.
- Analiza danych i formułowanie wniosków.
- Ukończ wszystkie obowiązkowe szkolenia w wyznaczonym terminie.
- Wymagany tytuł lub dyplom zaawansowany w zakresie komunikacji i językoznawstwa.
Benefity
- Pracodawca zapewnia równe szanse i dąży do stworzenia inkluzywnego miejsca pracy.
- Podczas rekrutacji dostępne są racjonalne usprawnienia.
- Preferencja może zostać przyznana kandydatom z niedostatecznie reprezentowanych grup wskazanych, w tym osobom z niepełnosprawnościami.