公益服务与可持续发展协调员
在戴维斯·赖特·特里梅因律师事务所协调公益法律服务、慈善捐赠和可持续发展项目。负责活动、报告、档案管理及非营利组织合作。
描述
- 协调公益法律服务和企业责任项目,包括继续法律教育课程、邀请函及活动后勤安排。
- 管理部门的 Teams 网站,包括问卷、奖项、月度数据报告、照片和教育资料。
- 跟踪公益法律服务参与情况及小时数目标进展。
- 准确维护记录,并为利益相关方和高级管理人员编制清晰报告。
- 作为部门主要联系人,回应非营利组织的数据请求。
- 协助分发宣传品和感谢函。
- 整理可持续发展报告材料、跟进截止日期,并协调运营团队提供的信息。
- 维护可持续发展报告档案,以及针对客户请求、提案征询、问卷和外部报告的过往答复。
- 协调非营利组织赞助事务,包括市场推广、回复出席截止日期、广告和活动出席安排。
- 记录慈善捐赠申请、赞助详情、审批及相关信息。
- 了解并遵循相关最佳实践及行业动态。
- 研究相关主题,为向律所领导层提出建议提供依据。
任职要求
- 了解公益法律服务、慈善捐赠和可持续发展实践。
- 熟练使用 Microsoft Office,尤其是 Excel、Power BI 和 Copilot。
- 具备出色的组织和项目协调能力。
- 能够同时管理多个项目并跟进截止日期。
- 能够协调活动、会议、培训和项目的后勤安排。
- 能够建立和维护报告系统、数据收集工具、记录及共享文件。
- 能够分析、整理并清晰传达复杂数据。
- 具备良好的书面和口头沟通能力。
- 注重细节,确保准确、一致和完整。
- 能够发现流程缺口,并协助提升一致性、效率、自动化程度和准确性。
福利待遇
- 可选择健康和视力保险计划。
- 符合条件的社区服务可享两天带薪志愿服务假。
- 牙科计划。
- 生育和收养福利。
- 服务满13年后可享带薪休假。
- 学费报销。
- 通勤福利。
- 退休金缴款。
- 全职员工有资格获得奖金。
- 可选健康储蓄账户(HSA)。
- 长期伤残保险。
- 视力保健。
- 远程医疗及以解决问题为导向的短期线上咨询。
- 人寿保险。
- 医疗保健和受抚养人照护弹性支出账户。
- 补贴的临时托护及照护资源。
- 401(k)退休储蓄计划。
- 年假。
- 病假。
- 每年11天带薪节假日。
- 员工援助计划。
- 自愿意外保险。
- 自愿人寿保险。
- 自愿伤残保险。
- 自愿长期护理保险。
- 宠物保险。
- 通勤和公共交通计划。
- 混合办公安排。
- 职业发展和社区参与机会。
