Davis Wright Tremaine LLP
Davis Wright Tremaine LLP
1.001 – 5.000 Karyawan
Sponsor Visa H1BB2BHukumKonsultasi
Davis Wright Tremaine LLP adalah firma hukum Amerika Serikat yang melayani perusahaan dan organisasi dengan tantangan hukum serta strategis yang kompleks. Sebagai firma Am Law 100, firma ini menghimpun lebih dari 600 pengacara di 11 kantor, dengan praktik yang berlandaskan kemampuan, integritas, dan pelayanan. Firma ini membantu klien menangani berbagai hal penting sekaligus mempermudah pemahaman terhadap persoalan hukum yang kompleks.

Koordinator Pro Bono dan Keberlanjutan

Koordinasikan program pro bono, donasi amal, dan keberlanjutan di Davis Wright Tremaine LLP, firma hukum nasional di Amerika Serikat. Peran ini mengelola acara, pelaporan, pencatatan, dan kemitraan dengan organisasi nirlaba.

Deskripsi

  • Koordinasikan program pro bono dan tanggung jawab perusahaan, termasuk CLE, undangan, dan logistik acara.
  • Kelola situs Teams departemen, termasuk survei, penghargaan, laporan data bulanan, foto, dan materi edukasi.
  • Pantau partisipasi pro bono dan kemajuan menuju target jam kerja.
  • Simpan catatan yang akurat dan siapkan laporan yang jelas bagi pemangku kepentingan dan pimpinan senior.
  • Tanggapi permintaan data dari organisasi nirlaba sebagai kontak utama departemen.
  • Bantu membagikan barang promosi dan kartu ucapan terima kasih.
  • Atur materi pelaporan keberlanjutan, pantau tenggat waktu, dan koordinasikan informasi dari tim operasional.
  • Simpan berkas pelaporan keberlanjutan dan tanggapan sebelumnya untuk permintaan klien, RFP, survei, dan laporan eksternal.
  • Koordinasikan administrasi sponsor organisasi nirlaba, termasuk pemasaran, tenggat RSVP, iklan, dan kehadiran di acara.
  • Catat permintaan donasi amal, detail sponsor, persetujuan, dan informasi terkait.
  • Ikuti praktik terbaik yang relevan dan perkembangan industri.
  • Teliti berbagai topik untuk membantu menyusun rekomendasi bagi pimpinan firma.

Persyaratan

  • Memahami praktik pro bono, donasi amal, dan keberlanjutan.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office, terutama Excel, Power BI, dan Copilot.
  • Memiliki keterampilan organisasi dan koordinasi proyek yang kuat.
  • Mampu menangani beberapa proyek sekaligus dan memantau tenggat waktu.
  • Mampu mengoordinasikan logistik acara, rapat, pelatihan, dan program.
  • Mampu membangun dan memelihara sistem pelaporan, alat pengumpulan data, catatan, dan berkas bersama.
  • Mampu menganalisis, menata, dan menyampaikan data kompleks dengan jelas.
  • Memiliki keterampilan komunikasi tertulis dan lisan yang kuat.
  • Sangat teliti, dengan fokus pada akurasi, konsistensi, dan kelengkapan.
  • Mampu mengidentifikasi kekurangan proses dan membantu meningkatkan konsistensi, efisiensi, otomatisasi, dan akurasi.

Tunjangan

  • Pilihan paket asuransi kesehatan dan penglihatan.
  • Dua hari cuti berbayar untuk kegiatan pelayanan masyarakat yang memenuhi syarat.
  • Paket perawatan gigi.
  • Tunjangan fertilitas dan adopsi.
  • Cuti sabatikal berbayar setelah 13 tahun bekerja.
  • Penggantian biaya pendidikan.
  • Tunjangan perjalanan pulang-pergi kerja.
  • Kontribusi dana pensiun.
  • Karyawan penuh waktu memenuhi syarat untuk menerima bonus.
  • Rekening Tabungan Kesehatan (HSA) opsional.
  • Asuransi disabilitas jangka panjang.
  • Perawatan penglihatan.
  • Telemedisin serta konseling virtual jangka pendek yang berfokus pada solusi.
  • Asuransi jiwa.
  • Rekening Pengeluaran Fleksibel untuk Kesehatan dan Perawatan Tanggungan.
  • Layanan penitipan cadangan bersubsidi dan sumber daya pengasuhan.
  • Program 401(k).
  • Cuti tahunan.
  • Cuti sakit.
  • 11 hari libur berbayar setiap tahun.
  • Program bantuan karyawan.
  • Asuransi kecelakaan sukarela.
  • Asuransi jiwa sukarela.
  • Asuransi disabilitas sukarela.
  • Asuransi perawatan jangka panjang sukarela.
  • Asuransi hewan peliharaan.
  • Program perjalanan pulang-pergi dan transportasi umum.
  • Program keterlibatan kerja hibrida.
  • Peluang pengembangan profesional dan keterlibatan masyarakat.