A Davis Wright Tremaine LLP é um escritório de advocacia dos Estados Unidos que atende empresas e organizações em desafios jurídicos e estratégicos complexos. Como uma firma integrante do Am Law 100, reúne mais de 600 advogados em 11 escritórios, com uma atuação orientada pela competência, integridade e excelência no atendimento. A firma ajuda seus clientes a avançar em questões importantes e a lidar com temas jurídicos sofisticados com mais facilidade.
Coordenador de programas pro bono e sustentabilidade
Coordena programas pro bono, de doações beneficentes e sustentabilidade na Davis Wright Tremaine LLP, um escritório de advocacia nacional dos Estados Unidos. A função gerencia eventos, relatórios, registros e parcerias com organizações sem fins lucrativos.
Descrição
- Coordena programas pro bono e de responsabilidade corporativa, incluindo atividades de educação jurídica continuada, convites e logística de eventos.
- Gerencia o site do departamento no Teams, incluindo pesquisas, prêmios, relatórios mensais de dados, fotos e materiais educativos.
- Acompanha a participação pro bono e o progresso em relação às metas de horas.
- Mantém registros precisos e prepara relatórios claros para as partes interessadas e a alta liderança.
- Responde a solicitações de dados de organizações sem fins lucrativos como contato principal do departamento.
- Ajuda a distribuir materiais promocionais e mensagens de agradecimento.
- Organiza materiais para relatórios de sustentabilidade, monitora prazos e coordena informações das equipes operacionais.
- Mantém arquivos de relatórios de sustentabilidade e respostas anteriores a solicitações de clientes, solicitações de propostas, pesquisas e relatórios externos.
- Coordena a administração de patrocínios a organizações sem fins lucrativos, incluindo marketing, prazos de confirmação de presença, publicidade e participação em eventos.
- Registra solicitações de doações beneficentes, detalhes de patrocínios, aprovações e informações relacionadas.
- Acompanha as melhores práticas relevantes e os desenvolvimentos do setor.
- Pesquisa temas para embasar recomendações à liderança do escritório.
Requisitos
- Conhecimento de práticas pro bono, de doações beneficentes e de sustentabilidade.
- Proficiência em Microsoft Office, especialmente Excel, Power BI e Copilot.
- Fortes habilidades de organização e coordenação de projetos.
- Capacidade de gerenciar projetos simultâneos e monitorar prazos.
- Capacidade de coordenar a logística de eventos, reuniões, treinamentos e programas.
- Capacidade de criar e manter sistemas de relatórios, ferramentas de coleta de dados, registros e arquivos compartilhados.
- Capacidade de analisar, organizar e comunicar dados complexos com clareza.
- Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal.
- Excelente atenção aos detalhes, com foco em precisão, consistência e integridade.
- Capacidade de identificar lacunas nos processos e ajudar a melhorar a consistência, a eficiência, a automação e a precisão.
Benefícios
- Opção de planos de seguro médico e oftalmológico.
- Dois dias remunerados para serviço comunitário que atenda aos critérios.
- Plano odontológico.
- Benefício para fertilidade e adoção.
- Licença sabática remunerada após 13 anos de serviço.
- Reembolso de mensalidades.
- Benefícios para deslocamento ao trabalho.
- Contribuição para aposentadoria.
- Elegibilidade a bônus para funcionários em tempo integral.
- Conta de poupança para despesas médicas opcional.
- Seguro de invalidez de longo prazo.
- Cuidados com a visão.
- Telemedicina e aconselhamento virtual de curto prazo com foco em soluções.
- Seguro de vida.
- Contas de gastos flexíveis para despesas médicas e cuidados de dependentes.
- Serviço subsidiado de cuidados emergenciais e recursos para cuidadores.
- Plano 401(k).
- Férias.
- Licença médica.
- 11 feriados remunerados por ano.
- Programa de assistência ao funcionário.
- Seguro voluntário contra acidentes.
- Seguro de vida voluntário.
- Seguro voluntário por invalidez.
- Seguro voluntário de cuidados de longo prazo.
- Seguro para animais de estimação.
- Programas de transporte e deslocamento.
- Modelo de trabalho híbrido.
- Oportunidades de desenvolvimento profissional e participação comunitária.