Davis Wright Tremaine LLP
Davis Wright Tremaine LLP
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaB2BLegalPagkonsulta
Ang Davis Wright Tremaine LLP ay isang law firm sa Estados Unidos na naglilingkod sa mga negosyo at organisasyong humaharap sa masalimuot na legal at estratehikong hamon. Bilang isang Am Law 100 firm, pinagsasama nito ang mahigit 600 abogado sa 11 tanggapan, na may kasanayang nakabatay sa kakayahan, integridad, at paglilingkod. Tinutulungan ng kompanya ang mga kliyente na maisulong ang mahahalagang usapin habang ginagawang mas madaling unawain ang mga komplikadong isyung legal.

Koordineytor ng Pro Bono at Sustainability

Pangasiwaan ang mga programang pro bono, pagbibigay sa kawanggawa, at sustainability sa Davis Wright Tremaine LLP, isang pambansang law firm sa U.S. Kabilang sa tungkulin ang pamamahala ng mga event, pag-uulat, rekord, at pakikipagtulungan sa mga nonprofit.

Paglalarawan

  • Pangasiwaan ang mga programang pro bono at responsibilidad pangkorporasyon, kabilang ang mga CLE, imbitasyon, at paghahanda ng mga event.
  • Pamahalaan ang Teams site ng departamento, kabilang ang mga survey, parangal, buwanang ulat ng datos, larawan, at materyales pang-edukasyon.
  • Subaybayan ang pakikilahok sa pro bono at pag-usad tungo sa mga layunin sa oras ng serbisyo.
  • Panatilihing tumpak ang mga rekord at maghanda ng malinaw na ulat para sa mga stakeholder at nakatataas na pinuno.
  • Tumugon sa mga kahilingan ng nonprofit para sa datos bilang pangunahing contact ng departamento.
  • Tumulong sa pamamahagi ng mga gamit pang-promosyon at mga mensahe ng pasasalamat.
  • Ayusin ang mga materyales sa pag-uulat ng sustainability, subaybayan ang mga deadline, at isaayos ang impormasyon mula sa mga pangkat ng operasyon.
  • Panatilihin ang mga file ng pag-uulat ng sustainability at mga naunang tugon para sa mga kahilingan ng kliyente, RFP, survey, at panlabas na ulat.
  • Pangasiwaan ang administrasyon ng sponsorship para sa mga nonprofit, kabilang ang marketing, mga deadline ng RSVP, advertising, at pagdalo sa mga event.
  • Itala ang mga kahilingan para sa donasyong pangkawanggawa, detalye ng sponsorship, mga pag-apruba, at kaugnay na impormasyon.
  • Sundin ang mga kaugnay na pinakamahusay na gawain at mga pag-unlad sa industriya.
  • Magsaliksik ng mga paksa upang makapagbigay ng batayan sa mga rekomendasyon para sa pamunuan ng law firm.

Mga Kinakailangan

  • May kaalaman sa mga gawain para sa pro bono, pagbibigay sa kawanggawa, at sustainability.
  • Mahusay gumamit ng Microsoft Office, lalo na ng Excel, Power BI, at Copilot.
  • May matibay na kasanayan sa organisasyon at koordinasyon ng proyekto.
  • Kayang mamahala ng magkakasabay na proyekto at sumubaybay sa mga deadline.
  • Kayang mag-ugnay ng mga kailangan sa mga event, pulong, pagsasanay, at programa.
  • Kayang bumuo at magpanatili ng mga sistema ng pag-uulat, kasangkapan sa pangangalap ng datos, rekord, at mga pinagsasaluhang file.
  • Kayang magsuri, mag-ayos, at magpaliwanag nang malinaw ng masalimuot na datos.
  • May matibay na kasanayan sa pasulat at pasalitang komunikasyon.
  • Lubhang maingat sa detalye, at nakatuon sa katumpakan, pagkakapare-pareho, at pagiging kumpleto.
  • Kayang tukuyin ang mga kakulangan sa proseso at tumulong na pahusayin ang pagkakapare-pareho, kahusayan, automation, at katumpakan.

Mga Benepisyo

  • Pagpipilian ng mga plano sa health at vision insurance.
  • Dalawang araw na bayad na pahinga para sa kwalipikadong paglilingkod sa komunidad.
  • Plano sa dental.
  • Benepisyo para sa fertility at pag-aampon.
  • Bayad na sabbatical matapos ang 13 taon ng serbisyo.
  • Reimbursement sa matrikula.
  • Mga benepisyo sa pagbiyahe papasok at pauwi sa trabaho.
  • Kontribusyon para sa pagreretiro.
  • Kwalipikado sa bonus ang mga full-time na empleyado.
  • Opsyonal na HSA.
  • Long-term disability insurance.
  • Pangangalaga sa paningin.
  • Telemedicine at virtual na panandaliang counseling na nakatuon sa mga solusyon.
  • Life insurance.
  • Flexible Spending Accounts para sa pangangalagang pangkalusugan at pangangalaga sa mga dependent.
  • May subsidiya na backup care at mga mapagkukunan para sa caregiving.
  • 401(k).
  • Bakasyon.
  • Sick leave.
  • 11 bayad na holiday bawat taon.
  • Employee assistance program.
  • Boluntaryong accident insurance.
  • Boluntaryong life insurance.
  • Boluntaryong disability insurance.
  • Boluntaryong long-term care insurance.
  • Insurance para sa alagang hayop.
  • Mga programa para sa pagbiyahe at transit.
  • Pakikilahok sa hybrid na trabaho.
  • Mga pagkakataon para sa propesyonal na pag-unlad at pakikilahok sa komunidad.