Davis Wright Tremaine LLP
Davis Wright Tremaine LLP
Davis Wright Tremaine LLP es un bufete de abogados estadounidense que presta servicios a empresas y organizaciones ante desafíos legales y estratégicos complejos. Como firma incluida en el Am Law 100, reúne a más de 600 abogados en 11 oficinas, con una práctica guiada por la capacidad, la integridad y el servicio. La firma ayuda a sus clientes a avanzar en asuntos importantes y a desenvolverse con mayor facilidad en cuestiones legales sofisticadas.

Coordinador de programas pro bono y sostenibilidad

Coordina programas pro bono, de donaciones benéficas y sostenibilidad en Davis Wright Tremaine LLP, un bufete de abogados nacional de Estados Unidos. El puesto gestiona eventos, informes, registros y alianzas con organizaciones sin fines de lucro.

Descripción

  • Coordina programas pro bono y de responsabilidad corporativa, incluidas actividades de formación jurídica continua, invitaciones y logística de eventos.
  • Gestiona el sitio de Teams del departamento, incluidas encuestas, premios, informes mensuales de datos, fotografías y materiales educativos.
  • Supervisa la participación pro bono y el avance hacia los objetivos de horas.
  • Mantiene registros precisos y prepara informes claros para las partes interesadas y la alta dirección.
  • Responde a solicitudes de datos de organizaciones sin fines de lucro como contacto principal del departamento.
  • Ayuda a distribuir artículos promocionales y notas de agradecimiento.
  • Organiza materiales para los informes de sostenibilidad, supervisa los plazos y coordina la información de los equipos operativos.
  • Mantiene archivos de informes de sostenibilidad y respuestas anteriores a solicitudes de clientes, solicitudes de propuestas, encuestas e informes externos.
  • Coordina la gestión de patrocinios a organizaciones sin fines de lucro, incluidos el marketing, los plazos de confirmación de asistencia, la publicidad y la asistencia a eventos.
  • Registra solicitudes de donaciones benéficas, detalles de patrocinios, aprobaciones e información relacionada.
  • Sigue las mejores prácticas pertinentes y la evolución del sector.
  • Investiga temas para fundamentar recomendaciones a la dirección del bufete.

Requisitos

  • Conocimientos de prácticas pro bono, donaciones benéficas y sostenibilidad.
  • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel, Power BI y Copilot.
  • Sólidas habilidades de organización y coordinación de proyectos.
  • Capacidad para gestionar varios proyectos a la vez y supervisar plazos.
  • Capacidad para coordinar la logística de eventos, reuniones, formaciones y programas.
  • Capacidad para crear y mantener sistemas de informes, herramientas de recopilación de datos, registros y archivos compartidos.
  • Capacidad para analizar, organizar y comunicar datos complejos con claridad.
  • Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal.
  • Gran atención al detalle, con énfasis en la precisión, la coherencia y la exhaustividad.
  • Capacidad para detectar deficiencias en los procesos y contribuir a mejorar la coherencia, la eficiencia, la automatización y la precisión.

Beneficios

  • Elección de planes de seguro médico y oftalmológico.
  • Dos días remunerados para realizar servicio comunitario que cumpla los requisitos.
  • Plan dental.
  • Prestación para fertilidad y adopción.
  • Año sabático remunerado después de 13 años de servicio.
  • Reembolso de matrícula.
  • Beneficios para desplazamientos al trabajo.
  • Aportación para la jubilación.
  • Posibilidad de recibir bonificaciones para empleados a tiempo completo.
  • Cuenta de ahorros para gastos médicos opcional.
  • Seguro de incapacidad a largo plazo.
  • Atención oftalmológica.
  • Telemedicina y asesoramiento virtual de corta duración basado en soluciones.
  • Seguro de vida.
  • Cuentas de gastos flexibles para atención médica y cuidado de personas dependientes.
  • Cuidado de respaldo subvencionado y recursos para cuidadores.
  • Plan 401(k).
  • Vacaciones.
  • Permiso por enfermedad.
  • 11 días festivos remunerados al año.
  • Programa de asistencia al empleado.
  • Seguro voluntario contra accidentes.
  • Seguro de vida voluntario.
  • Seguro voluntario por incapacidad.
  • Seguro voluntario de cuidados a largo plazo.
  • Seguro para mascotas.
  • Programas de desplazamiento y transporte público.
  • Modalidad de trabajo híbrida.
  • Oportunidades de desarrollo profesional y participación comunitaria.