Davis Wright Tremaine LLP
Davis Wright Tremaine LLP
1.001 – 5.000 Zaposlenici
Sponzor vize H1BB2BPravoSavjetovanje
Davis Wright Tremaine LLP američko je odvjetničko društvo koje poduzećima i organizacijama pomaže u rješavanju složenih pravnih i strateških izazova. Kao društvo uvršteno među Am Law 100, okuplja više od 600 odvjetnika u 11 ureda, a svoje djelovanje temelji na stručnosti, integritetu i predanosti klijentima. Pomaže klijentima ostvariti napredak u važnim pitanjima te im olakšava snalaženje u složenim pravnim problemima.

Koordinator za pro bono aktivnosti i održivost

Koordinirajte programe pro bono rada, dobrotvornih donacija i održivosti u američkom odvjetničkom društvu Davis Wright Tremaine LLP. Posao obuhvaća organizaciju događanja, izvještavanje, vođenje evidencije i suradnju s neprofitnim organizacijama.

Opis

  • Koordinirati programe pro bono rada i društvene odgovornosti, uključujući edukacije za CLE bodove, pozivnice i organizaciju događanja.
  • Upravljati timskim web-mjestom odjela u aplikaciji Teams, uključujući ankete, nagrade, mjesečna izvješća o podacima, fotografije i edukativne materijale.
  • Pratiti sudjelovanje u pro bono aktivnostima i napredak prema ciljanom broju sati.
  • Voditi točnu evidenciju i pripremati jasna izvješća za zainteresirane strane i više rukovoditelje.
  • Odgovarati na upite neprofitnih organizacija o podacima kao glavna kontaktna osoba odjela.
  • Pomagati u distribuciji promotivnih materijala i zahvalnica.
  • Organizirati materijale za izvještavanje o održivosti, pratiti rokove i koordinirati informacije operativnih timova.
  • Održavati datoteke za izvještavanje o održivosti i ranije odgovore na upite klijenata, zahtjeve za ponude (RFP), ankete i vanjska izvješća.
  • Koordinirati administraciju sponzorstava neprofitnih organizacija, uključujući marketing, rokove za potvrdu dolaska, oglašavanje i sudjelovanje na događanjima.
  • Evidentirati zahtjeve za dobrotvorne donacije, pojedinosti o sponzorstvima, odobrenja i povezane informacije.
  • Pratiti relevantne najbolje prakse i razvoj u djelatnosti.
  • Istraživati teme kao podlogu za preporuke vodstvu odvjetničkog društva.

Zahtjevi

  • Poznavanje prakse pro bono rada, dobrotvornih donacija i održivosti.
  • Napredno poznavanje paketa Microsoft Office, osobito Excela, Power BI-ja i Copilota.
  • Izvrsne organizacijske vještine i sposobnost koordinacije projekata.
  • Sposobnost upravljanja projektima koji se odvijaju istodobno i praćenja rokova.
  • Sposobnost koordinacije logistike događanja, sastanaka, edukacija i programa.
  • Sposobnost uspostave i održavanja sustava izvještavanja, alata za prikupljanje podataka, evidencija i zajedničkih datoteka.
  • Sposobnost analiziranja, organiziranja i jasnog prenošenja složenih podataka.
  • Izvrsne pisane i usmene komunikacijske vještine.
  • Izrazita pažnja prema detaljima, uz usmjerenost na točnost, dosljednost i cjelovitost.
  • Sposobnost prepoznavanja nedostataka u procesima i doprinosa njihovoj dosljednosti, učinkovitosti, automatizaciji i točnosti.

Pogodnosti

  • Mogućnost odabira zdravstvenog osiguranja i osiguranja vida.
  • Dva plaćena dana za volonterski rad u okviru prihvatljivih aktivnosti u zajednici.
  • Stomatološko osiguranje.
  • Pogodnost za liječenje neplodnosti i posvojenje.
  • Plaćeni dopust za osobni razvoj nakon 13 godina radnog staža.
  • Naknada troškova školarine.
  • Pogodnosti za putovanje na posao.
  • Doprinos za mirovinsku štednju.
  • Mogućnost ostvarivanja bonusa za zaposlenike s punim radnim vremenom.
  • Dobrovoljni zdravstveni štedni račun (HSA).
  • Osiguranje za dugotrajnu nesposobnost za rad.
  • Njega vida.
  • Telemedicina i virtualno kratkoročno savjetovanje usmjereno na pronalaženje rješenja.
  • Životno osiguranje.
  • Fleksibilni računi za zdravstvenu skrb i skrb o uzdržavanim osobama.
  • Subvencionirana zamjenska skrb i resursi za skrbnike.
  • Plan 401(k).
  • Godišnji odmor.
  • Bolovanje.
  • 11 plaćenih blagdana godišnje.
  • Program pomoći zaposlenicima.
  • Dobrovoljno osiguranje od nezgode.
  • Dobrovoljno životno osiguranje.
  • Dobrovoljno osiguranje za nesposobnost za rad.
  • Dobrovoljno osiguranje za dugotrajnu skrb.
  • Osiguranje kućnih ljubimaca.
  • Programi za putovanje na posao i javni prijevoz.
  • Mogućnost hibridnog rada.
  • Mogućnosti profesionalnog razvoja i uključivanja u zajednicu.