Davis Wright Tremaine LLP je americká právnická kancelária, ktorá pomáha podnikom a organizáciám riešiť zložité právne a strategické výzvy. Ako kancelária patriaca do rebríčka Am Law 100 združuje viac než 600 advokátov v 11 pobočkách a svoju prax stavia na odbornosti, integrite a službe klientom. Pomáha klientom posúvať dôležité záležitosti vpred a zároveň im uľahčuje orientáciu v komplexných právnych otázkach.
Koordinátor pro bono aktivít a udržateľnosti
Koordinujte programy pro bono, charitatívneho darcovstva a udržateľnosti v americkej právnickej kancelárii Davis Wright Tremaine LLP. Náplňou práce je organizácia podujatí, vykazovanie, evidencia a spolupráca s neziskovými organizáciami.
Popis
- Koordinovať programy pro bono a spoločenskej zodpovednosti vrátane školení CLE, pozvánok a organizačného zabezpečenia podujatí.
- Spravovať tímovú lokalitu oddelenia v aplikácii Teams vrátane prieskumov, ocenení, mesačných dátových prehľadov, fotografií a vzdelávacích materiálov.
- Sledovať zapojenie do aktivít pro bono a pokrok pri plnení cieľového počtu hodín.
- Viesť presnú evidenciu a pripravovať zrozumiteľné prehľady pre zainteresované strany a vedúcich pracovníkov.
- Odpovedať na žiadosti neziskových organizácií o údaje ako hlavná kontaktná osoba oddelenia.
- Pomáhať s distribúciou propagačných predmetov a ďakovných listov.
- Pripravovať podklady na vykazovanie udržateľnosti, sledovať termíny a koordinovať informácie od prevádzkových tímov.
- Udržiavať súbory k vykazovaniu udržateľnosti a predchádzajúce odpovede na žiadosti klientov, výzvy na predkladanie ponúk (RFP), prieskumy a externé reporty.
- Koordinovať administráciu sponzorstiev neziskových organizácií vrátane marketingu, termínov potvrdenia účasti, reklamy a účasti na podujatiach.
- Evidovať žiadosti o charitatívne príspevky, podrobnosti o sponzorstvách, schválenia a súvisiace informácie.
- Sledovať príslušné osvedčené postupy a vývoj v odvetví.
- Skúmať témy, ktoré poslúžia ako podklad pre odporúčania vedeniu právnickej kancelárie.
Požiadavky
- Znalosť postupov v oblasti pro bono, charitatívneho darcovstva a udržateľnosti.
- Pokročilá práca s Microsoft Office, najmä s Excelom, Power BI a Copilotom.
- Výborné organizačné schopnosti a schopnosť koordinovať projekty.
- Schopnosť riadiť viacero projektov súčasne a sledovať termíny.
- Schopnosť koordinovať organizačné zabezpečenie podujatí, stretnutí, školení a programov.
- Schopnosť vytvárať a udržiavať systémy vykazovania, nástroje na zber údajov, evidenciu a zdieľané súbory.
- Schopnosť analyzovať, usporiadať a zrozumiteľne komunikovať komplexné údaje.
- Výborné písomné a ústne komunikačné schopnosti.
- Mimoriadny dôraz na detail so zameraním na presnosť, konzistentnosť a úplnosť.
- Schopnosť identifikovať nedostatky v procesoch a pomáhať zlepšovať ich konzistentnosť, efektívnosť, automatizáciu a presnosť.
Benefity
- Možnosť výberu zo zdravotných a očných poistných plánov.
- Dva platené dni na dobrovoľnícku činnosť v rámci oprávnených komunitných aktivít.
- Zubné poistenie.
- Príspevok na liečbu neplodnosti a adopciu.
- Platené sabatikálne voľno po 13 rokoch služby.
- Príspevok na školné.
- Príspevky na dochádzanie do práce.
- Príspevok na dôchodkové sporenie.
- Možnosť získať bonus pre zamestnancov na plný úväzok.
- Dobrovoľný zdravotný sporiaci účet (HSA).
- Poistenie dlhodobej pracovnej neschopnosti.
- Starostlivosť o zrak.
- Telemedicína a virtuálne krátkodobé poradenstvo zamerané na riešenia.
- Životné poistenie.
- Flexibilné výdavkové účty na zdravotnú starostlivosť a starostlivosť o závislé osoby.
- Dotovaná náhradná starostlivosť a zdroje na podporu opatrovateľov.
- Plán 401(k).
- Dovolenka.
- Pracovné voľno z dôvodu choroby.
- 11 platených sviatkov ročne.
- Program pomoci zamestnancom.
- Dobrovoľné úrazové poistenie.
- Dobrovoľné životné poistenie.
- Dobrovoľné poistenie pracovnej neschopnosti.
- Dobrovoľné poistenie dlhodobej starostlivosti.
- Poistenie domácich zvierat.
- Programy na podporu dochádzania a verejnej dopravy.
- Možnosť hybridného spôsobu práce.
- Príležitosti na profesijný rozvoj a zapojenie do komunity.