Community Sports Partners vận hành các cơ sở thể thao trong nhà và ngoài trời cao cấp cùng các chương trình thể thao cộng đồng tại Mississauga, Ontario. Các địa điểm của tổ chức có sân cỏ đạt tiêu chuẩn chuyên nghiệp, nhà thi đấu, hệ thống đèn LED, khán đài và các tiện ích hỗ trợ cho những môn thể thao như bóng đá, rugby, khúc côn cầu trên sân, bóng rổ và bóng chuyền. Tổ chức phục vụ vận động viên trẻ em và người lớn thông qua các chương trình và giải đấu như SportStars, HoopStars, Mississauga Soccer và Volleyball Mississauga. Community Sports Partners cũng điều phối việc cho thuê cơ sở, tổ chức giải đấu và đặt lịch huấn luyện thông qua hệ thống đặt chỗ trực tuyến và ứng dụng RecRivals, cung cấp thông tin về tình trạng chỗ trống theo thời gian thực cũng như quản lý đặt chỗ. Các cơ sở chính của tổ chức nằm tại Applewood Heights và Gordon Graydon.
Tổng Giám đốc, Marketing và Tăng trưởng Thương mại điện tử — Làm việc từ xa tại Costa Rica
Dẫn dắt tăng trưởng cho HoopStars, doanh nghiệp bóng rổ thanh thiếu niên có trụ sở tại Toronto, thông qua marketing, thương mại điện tử và vận hành hiệu quả. Xây dựng năng lực marketing đa thương hiệu cho Community Sports Partners.
Mô tả
- Chịu trách nhiệm về kế hoạch kinh doanh, ngân sách, mục tiêu doanh thu, lợi nhuận và dự báo dòng tiền của HoopStars.
- Điều hành hoạt động bán hàng và vận hành để các chương trình, huấn luyện viên, địa điểm và chất lượng dịch vụ có thể mở rộng theo nhu cầu.
- Củng cố các chiến dịch tìm kiếm trả phí và mạng xã hội, nội dung sáng tạo, trang đích, phễu đăng ký, giá cả, ưu đãi, giới thiệu và duy trì khách hàng.
- Thiết kế đội ngũ marketing cấp công ty mẹ và tuyển dụng các chuyên gia cần thiết.
- Thuê nhà thầu hoặc đại lý khi họ tạo thêm giá trị.
- Thiết lập ưu tiên và giám sát hiệu quả hoạt động trên toàn bộ danh mục thương hiệu.
- Liên kết kết quả chiến dịch với khách hàng trả phí, lượt đăng ký lại và lợi nhuận đóng góp.
- Định hướng đầu tư marketing thông qua báo cáo đáng tin cậy và hoạt động thử nghiệm có cấu trúc.
- Rà soát các tài khoản quảng cáo, xác định vấn đề trong phễu và hỗ trợ cải thiện tăng trưởng.
- Đề xuất ngân sách và kế hoạch nhân sự, đồng thời đưa ra quyết định trong phạm vi thẩm quyền được giao.
- Cung cấp báo cáo hàng tuần ngắn gọn và đóng góp cho các buổi đánh giá kinh doanh hàng tháng.
- Trong 90 ngày đầu tiên, tìm hiểu khách hàng, hoạt động vận hành và hiệu quả kinh tế; kiểm toán marketing; thiết lập hệ thống báo cáo; đề xuất cơ cấu đội ngũ và các ưu tiên tuyển dụng; triển khai thử nghiệm tăng trưởng; và đảm nhận trách nhiệm đối với các quyết định thường nhật của HoopStars.
Yêu cầu
- Có thành tích đã được chứng minh trong việc thu hút khách hàng trả phí, tối ưu hóa chuyển đổi và duy trì khách hàng.
- Có kinh nghiệm sở hữu trách nhiệm thương mại vượt ra ngoài chi tiêu marketing, bao gồm định giá, biên lợi nhuận, nhân sự, dự báo hoặc lợi nhuận.
- Có thành tích tuyển dụng và dẫn dắt các chuyên viên marketing, nhân sự sáng tạo, đại lý hoặc chuyên gia khác.
- Có khả năng điều chỉnh các phương pháp thương mại điện tử cho doanh nghiệp dịch vụ có năng lực cung ứng và cam kết với khách hàng.
- Sẵn sàng trực tiếp thực hiện công việc trong khi xây dựng đội ngũ có năng lực và các hệ thống bền vững.
- Sử dụng tiếng Anh thành thạo trong môi trường chuyên nghiệp và có hiệu quả được chứng minh trong việc lãnh đạo từ xa.
- Kinh nghiệm trong thể thao thanh thiếu niên, giáo dục, thể hình, mô hình thành viên hoặc dịch vụ đa địa điểm là một lợi thế.
- Bằng chứng thuyết phục nhất là một doanh nghiệp có lợi nhuận mà bạn đã xây dựng và một đội ngũ hiệu suất cao mà bạn đã phát triển.
- Hoàn thành khảo sát Culture Index.
- Hoàn thành bài đánh giá Criteria GAME bằng tiếng Anh.
Phúc lợi
- Vị trí làm việc từ xa tại khu vực Mỹ Latinh, phối hợp trong giờ làm việc tại Toronto.
- Có thể có cơ hội tham gia cổ phần theo các điều khoản được hai bên thống nhất.
- Có thể chuyển đến Hoa Kỳ hoặc Canada trong tương lai theo thỏa thuận chung.
- Hỗ trợ kế toán.
- Hỗ trợ nhân sự.
- Hỗ trợ công nghệ thông tin và website.