Community Sports Partners exploite des installations sportives couvertes et en plein air haut de gamme, ainsi que des programmes communautaires à Mississauga, en Ontario. Ses sites comprennent des terrains en gazon de niveau professionnel, des gymnases, un éclairage LED, des tribunes et des équipements complémentaires pour des sports tels que le soccer, le rugby, le hockey sur gazon, le basketball et le volleyball. L’organisation s’adresse aux jeunes et aux adultes grâce à des programmes et des ligues comme SportStars, HoopStars, Mississauga Soccer et Volleyball Mississauga. Elle coordonne également la location d’installations, les tournois et les réservations d’entraînements au moyen d’un système de réservation en ligne et de l’application RecRivals, qui offrent une disponibilité en temps réel et la gestion des réservations. Ses principales installations sont situées à Applewood Heights et à Gordon Graydon.
Directeur général du marketing et de la croissance du commerce électronique — Télétravail au Costa Rica
Pilotez la croissance de HoopStars, une entreprise de basketball pour jeunes basée à Toronto, grâce au marketing, au commerce électronique et à des opérations rentables. Développez les capacités marketing multimarques de Community Sports Partners.
Description
- Prenez en charge le plan d’affaires, le budget, les objectifs de chiffre d’affaires, la rentabilité et les prévisions de trésorerie de HoopStars.
- Dirigez les ventes et les opérations afin que les programmes, les entraîneurs, les sites et la qualité du service évoluent avec la demande.
- Renforcez les campagnes de recherche payante et sur les réseaux sociaux, la création, les pages d’atterrissage, les tunnels d’inscription, les prix, les offres, les recommandations et la fidélisation.
- Concevez l’équipe marketing centrale et recrutez les spécialistes nécessaires.
- Faites appel à des prestataires ou à des agences lorsqu’ils apportent une réelle valeur ajoutée.
- Définissez les priorités et supervisez la performance de l’ensemble du portefeuille de marques.
- Reliez les résultats des campagnes aux clients payants, aux réinscriptions et au bénéfice contributif.
- Orientez les investissements marketing grâce à des rapports fiables et à des tests structurés.
- Examinez les comptes publicitaires, identifiez les problèmes des tunnels et soutenez les améliorations de croissance.
- Recommandez les budgets et les plans d’équipe tout en prenant les décisions relevant de l’autorité déléguée.
- Présentez des rapports hebdomadaires concis et contribuez aux revues mensuelles de l’activité.
- Au cours des 90 premiers jours, découvrez les clients, les opérations et l’économie de l’activité ; auditez le marketing ; mettez en place le reporting ; recommandez la structure de l’équipe et les priorités de recrutement ; menez des expériences de croissance ; et assumez la responsabilité des décisions courantes de HoopStars.
Exigences
- Résultats avérés en acquisition payante, optimisation des conversions et fidélisation des clients.
- Responsabilité commerciale dépassant les dépenses marketing, notamment en matière de tarification, de marges, de recrutement, de prévisions ou de rentabilité.
- Expérience du recrutement et de la direction de spécialistes du marketing, de la création, d’agences ou d’autres experts.
- Capacité à adapter les approches du commerce électronique à une entreprise de services disposant d’une capacité de prestation et d’engagements clients.
- Volonté de rester impliqué dans l’exécution tout en développant des équipes compétentes et des systèmes durables.
- Maîtrise professionnelle de l’anglais et efficacité démontrée dans la direction à distance.
- Une expérience dans le sport pour jeunes, l’éducation, le fitness, les abonnements ou les services multisites constitue un atout.
- La meilleure preuve est d’avoir créé une entreprise rentable et développé une équipe très performante.
- Remplir l’enquête Culture Index.
- Passer l’évaluation Criteria GAME en anglais.
Avantages
- Poste en télétravail basé en Amérique latine, avec une collaboration pendant les heures de bureau de Toronto.
- Une participation au capital peut être proposée selon des conditions convenues d’un commun accord.
- Une relocalisation future aux États-Unis ou au Canada pourrait être possible d’un commun accord.
- Soutien en tenue de livres.
- Soutien des ressources humaines.
- Soutien informatique et assistance pour le site web.