A Community Sports Partners administra instalações esportivas cobertas e ao ar livre de alta qualidade, além de programas comunitários em Mississauga, Ontário. Seus espaços incluem campos de grama de padrão profissional, ginásios, iluminação LED, arquibancadas e estruturas de apoio para esportes como futebol, rugby, hóquei sobre grama, basquete e vôlei. A organização atende atletas jovens e adultos por meio de programas e ligas como SportStars, HoopStars, Mississauga Soccer e Volleyball Mississauga. Também coordena o aluguel de instalações, torneios e reservas de treinamentos por meio de um sistema de reservas on-line e do aplicativo RecRivals, que oferece disponibilidade em tempo real e gerenciamento de reservas. Suas principais instalações estão localizadas em Applewood Heights e Gordon Graydon.
Diretor-Geral de Marketing e Crescimento do E-commerce — Remoto na Costa Rica
Lidere o crescimento da HoopStars, uma empresa de basquete juvenil sediada em Toronto, por meio de marketing, e-commerce e operações rentáveis. Desenvolva a capacidade de marketing multimarcas da Community Sports Partners.
Descrição
- Responsabilize-se pelo plano de negócios, orçamento, metas de receita, rentabilidade e previsões de fluxo de caixa da HoopStars.
- Dirija vendas e operações para que programas, treinadores, locais e qualidade do serviço acompanhem o crescimento da demanda.
- Fortaleça campanhas de busca paga e redes sociais, criação, páginas de destino, funis de inscrição, preços, ofertas, indicações e retenção.
- Estruture a equipe central de marketing e contrate os especialistas necessários.
- Contrate profissionais ou agências quando agregarem valor.
- Defina prioridades e supervisione o desempenho em todo o portfólio de marcas.
- Relacione os resultados das campanhas aos clientes pagantes, às inscrições recorrentes e ao lucro de contribuição.
- Direcione o investimento em marketing por meio de relatórios confiáveis e testes estruturados.
- Revise as contas de publicidade, identifique problemas no funil e apoie melhorias de crescimento.
- Recomende orçamentos e planos de equipe, tomando decisões dentro da autoridade delegada.
- Entregue relatórios semanais concisos e contribua para as revisões mensais do negócio.
- Nos primeiros 90 dias, conheça os clientes, as operações e a economia do negócio; audite o marketing; estabeleça os relatórios; recomende a estrutura da equipe e as prioridades de contratação; conduza experimentos de crescimento; e assuma a responsabilidade pelas decisões rotineiras da HoopStars.
Requisitos
- Resultados comprovados em aquisição paga, otimização de conversão e retenção de clientes.
- Responsabilidade comercial que vá além dos gastos de marketing, incluindo preços, margens, contratação, previsões ou rentabilidade.
- Experiência na contratação e liderança de profissionais de marketing, criação, agências ou outros especialistas.
- Capacidade de adaptar abordagens de e-commerce a um negócio de serviços com capacidade de entrega e compromissos com clientes.
- Disposição para atuar de forma prática enquanto desenvolve pessoas capacitadas e sistemas duradouros.
- Fluência profissional em inglês e eficácia comprovada na liderança remota.
- Experiência em esportes juvenis, educação, fitness, associações ou serviços com múltiplas unidades é um diferencial.
- A evidência mais forte é ter construído um negócio rentável e desenvolvido uma equipe de alto desempenho.
- Concluir a pesquisa Culture Index.
- Concluir a avaliação Criteria GAME em inglês.
Benefícios
- Posição remota baseada na América Latina, com colaboração durante o horário comercial de Toronto.
- Pode haver participação societária mediante termos mutuamente acordados.
- Possível mudança futura para os Estados Unidos ou o Canadá mediante acordo mútuo.
- Suporte contábil.
- Suporte de recursos humanos.
- Suporte de tecnologia da informação e do site.