Community Sports Partners inaendesha vituo vya kisasa vya michezo vya ndani na nje pamoja na programu za kijamii huko Mississauga, Ontario. Vituo vyake vinajumuisha viwanja vya nyasi bandia vya kiwango cha kitaalamu, kumbi za mazoezi, taa za LED, viti vya watazamaji na huduma saidizi kwa michezo kama soka, raga, hoki ya uwanjani, mpira wa kikapu na mpira wa wavu. Shirika hili linawahudumia wanamichezo vijana na watu wazima kupitia programu na ligi zikiwemo SportStars, HoopStars, Mississauga Soccer na Volleyball Mississauga. Pia huratibu ukodishaji wa vituo, mashindano na uhifadhi wa mafunzo kupitia mfumo wa kuhifadhi nafasi mtandaoni na programu ya RecRivals, inayotoa taarifa za upatikanaji kwa wakati halisi na usimamizi wa uhifadhi wa nafasi. Vituo vyake vikuu viko Applewood Heights na Gordon Graydon.
Meneja Mkuu, Masoko na Ukuaji wa Biashara ya Mtandaoni — Kazi ya Mbali Costa Rica
Ongoza ukuaji wa HoopStars, biashara ya mpira wa kikapu kwa vijana yenye makao Toronto, kupitia masoko, biashara ya mtandaoni, na uendeshaji wenye faida. Jenga uwezo wa masoko wa Community Sports Partners kwa chapa nyingi.
Maelezo
- Simamia mpango wa biashara, bajeti, malengo ya mapato, faida, na makadirio ya mtiririko wa fedha wa HoopStars.
- Elekeza mauzo na uendeshaji ili programu, makocha, maeneo, na ubora wa huduma vikue kulingana na mahitaji.
- Imarisha kampeni za utafutaji unaolipiwa na mitandao ya kijamii, ubunifu, kurasa za kutua, mikondo ya usajili, bei, ofa, marejeo, na uhifadhi wa wateja.
- Buni timu kuu ya masoko na uajiri wataalamu wanaohitajika.
- Shirikisha wakandarasi au mashirika pale wanapoongeza thamani.
- Weka vipaumbele na simamia utendaji katika jalada lote la chapa.
- Unganisha matokeo ya kampeni na wateja wanaolipa, usajili unaorudiwa, na faida ya mchango.
- Elekeza uwekezaji wa masoko kupitia ripoti za kuaminika na majaribio yaliyopangwa.
- Kagua akaunti za matangazo, tambua matatizo ya mkondo, na saidia maboresho ya ukuaji.
- Pendekeza bajeti na mipango ya timu huku ukifanya maamuzi ndani ya mamlaka uliyokabidhiwa.
- Toa ripoti fupi za kila wiki na uchangie katika mapitio ya biashara ya kila mwezi.
- Katika siku 90 za kwanza, jifunze kuhusu wateja, uendeshaji, na uchumi wa biashara; kagua masoko; anzisha mfumo wa ripoti; pendekeza muundo wa timu na vipaumbele vya uajiri; fanya majaribio ya ukuaji; na uchukue jukumu la maamuzi ya kawaida ya HoopStars.
Mahitaji
- Matokeo yaliyothibitishwa katika upataji wa wateja unaolipiwa, uboreshaji wa ubadilishaji, na uhifadhi wa wateja.
- Umiliki wa kibiashara unaozidi matumizi ya masoko, ukiwemo uwekaji wa bei, pembezoni, upangaji wa wafanyakazi, utabiri, au faida.
- Rekodi ya kuajiri na kuongoza wauzaji, wabunifu, mashirika, au wataalamu wengine.
- Uwezo wa kurekebisha mbinu za biashara ya mtandaoni kwa biashara ya huduma yenye uwezo wa utoaji na ahadi kwa wateja.
- Utayari wa kufanya kazi kwa vitendo huku ukijenga watu wenye uwezo na mifumo imara.
- Ufasaha wa kitaalamu wa Kiingereza na ufanisi uliothibitishwa wa kuongoza kwa njia ya mbali.
- Uzoefu katika michezo ya vijana, elimu, mazoezi ya mwili, uanachama, au huduma za maeneo mengi ni faida.
- Ushahidi wenye nguvu zaidi ni biashara yenye faida uliyoijenga na timu yenye utendaji wa juu uliyoikuza.
- Kamilisha utafiti wa Culture Index.
- Kamilisha tathmini ya Criteria GAME kwa Kiingereza.
Manufaa
- Nafasi ya kazi ya mbali yenye msingi Amerika ya Kusini, ikishirikiana wakati wa saa za biashara za Toronto.
- Ushiriki wa hisa unaweza kupatikana kwa masharti yatakayokubaliwa kwa pamoja.
- Kuhamia Marekani au Kanada kunaweza kuwezekana baadaye kwa makubaliano ya pande zote.
- Msaada wa uwekaji hesabu.
- Msaada wa rasilimali watu.
- Msaada wa teknolojia ya habari na tovuti.