Community Sports Partners prowadzi wysokiej klasy kryte i odkryte obiekty sportowe oraz programy społeczne w Mississauga w Ontario. Obiekty organizacji obejmują profesjonalne boiska z nawierzchnią syntetyczną, sale gimnastyczne, oświetlenie LED, trybuny i zaplecze do uprawiania takich dyscyplin jak piłka nożna, rugby, hokej na trawie, koszykówka i siatkówka. Organizacja obsługuje młodych i dorosłych sportowców poprzez programy i ligi, w tym SportStars, HoopStars, Mississauga Soccer oraz Volleyball Mississauga. Koordynuje również wynajem obiektów, turnieje i rezerwacje treningów za pośrednictwem internetowego systemu rezerwacji oraz aplikacji RecRivals, która zapewnia informacje o dostępności w czasie rzeczywistym i umożliwia zarządzanie rezerwacjami. Główne obiekty znajdują się w Applewood Heights i Gordon Graydon.
Dyrektor generalny ds. marketingu i rozwoju e-commerce — praca zdalna w Kostaryce
Kieruj rozwojem HoopStars, torontońskiej firmy zajmującej się koszykówką młodzieżową, poprzez marketing, e-commerce i rentowne operacje. Buduj wielomarkowe kompetencje marketingowe Community Sports Partners.
Opis
- Odpowiadaj za plan biznesowy HoopStars, budżet, cele przychodowe, rentowność i prognozy przepływów pieniężnych.
- Kieruj sprzedażą i operacjami, aby programy, trenerzy, obiekty i jakość usług skalowały się wraz z popytem.
- Wzmacniaj kampanie w płatnym wyszukiwaniu i mediach społecznościowych, kreacje, strony docelowe, lejki zapisów, ceny, oferty, polecenia i retencję.
- Zaprojektuj zespół marketingowy spółki nadrzędnej i zatrudnij niezbędnych specjalistów.
- Współpracuj z wykonawcami lub agencjami, gdy zwiększają wartość.
- Ustalaj priorytety i nadzoruj wyniki całego portfolio marek.
- Łącz wyniki kampanii z płacącymi klientami, ponownymi zapisami i zyskiem kontrybucyjnym.
- Kieruj inwestycjami marketingowymi dzięki rzetelnemu raportowaniu i uporządkowanym testom.
- Przeglądaj konta reklamowe, identyfikuj problemy w lejku i wspieraj usprawnienia wzrostu.
- Rekomenduj budżety i plany zespołu, podejmując decyzje w ramach delegowanych uprawnień.
- Przygotowuj zwięzłe cotygodniowe raporty i uczestnicz w comiesięcznych przeglądach biznesowych.
- W ciągu pierwszych 90 dni poznaj klientów, operacje i ekonomikę biznesu; przeprowadź audyt marketingu; ustanów raportowanie; zarekomenduj strukturę zespołu i priorytety rekrutacji; przeprowadź eksperymenty wzrostowe; przejmij odpowiedzialność za bieżące decyzje HoopStars.
Wymagania
- Udokumentowane wyniki w zakresie płatnego pozyskiwania klientów, optymalizacji konwersji i retencji klientów.
- Odpowiedzialność komercyjna wykraczająca poza wydatki marketingowe, obejmująca ceny, marże, zatrudnienie, prognozowanie lub rentowność.
- Doświadczenie w zatrudnianiu i prowadzeniu marketerów, twórców, agencji lub innych specjalistów.
- Umiejętność dostosowania podejścia e-commerce do firmy usługowej z ograniczeniami w zakresie realizacji usług i zobowiązaniami wobec klientów.
- Gotowość do pracy hands-on przy jednoczesnym budowaniu kompetentnych ludzi i trwałych systemów.
- Biegła znajomość języka angielskiego i potwierdzona skuteczność w zarządzaniu zdalnym.
- Doświadczenie w sporcie młodzieżowym, edukacji, fitnessie, modelach członkowskich lub usługach wielolokalizacyjnych będzie dodatkowym atutem.
- Najmocniejszym potwierdzeniem będą rentowny biznes, który zbudowałeś(-aś), i wysokowydajny zespół, który rozwinąłeś(-aś).
- Wypełnij ankietę Culture Index.
- Wypełnij test Criteria GAME w języku angielskim.
Benefity
- Praca zdalna z Ameryki Łacińskiej, przy współpracy w godzinach pracy Toronto.
- Udział w kapitale może być dostępny na wzajemnie uzgodnionych warunkach.
- Możliwa jest przyszła relokacja do Stanów Zjednoczonych lub Kanady za obopólną zgodą.
- Wsparcie księgowe.
- Wsparcie działu kadr.
- Wsparcie informatyczne i wsparcie strony internetowej.