Community Sports Partners
Community Sports Partners
11 – 50 Dipendenti
B2CSport
Community Sports Partners gestisce strutture sportive al coperto e all’aperto di alta qualità e programmi comunitari a Mississauga, in Ontario. Le sue strutture comprendono campi in erba sintetica di livello professionale, palestre, illuminazione a LED, tribune e servizi complementari per sport come calcio, rugby, hockey su prato, pallacanestro e pallavolo. L’organizzazione serve atleti giovani e adulti attraverso programmi e campionati tra cui SportStars, HoopStars, Mississauga Soccer e Volleyball Mississauga. Coordina inoltre l’affitto delle strutture, tornei e prenotazioni per gli allenamenti tramite un sistema di prenotazione online e l’app RecRivals, che offre disponibilità in tempo reale e gestione delle prenotazioni. Le sue strutture principali si trovano ad Applewood Heights e Gordon Graydon.

Direttore generale del marketing e della crescita dell'e-commerce — Da remoto in Costa Rica

Guida la crescita di HoopStars, un'azienda di pallacanestro giovanile con sede a Toronto, attraverso marketing, e-commerce e operazioni redditizie. Sviluppa la capacità di marketing multimarca di Community Sports Partners.

Descrizione

  • Gestisci il piano aziendale, il budget, gli obiettivi di fatturato, la redditività e le previsioni del flusso di cassa di HoopStars.
  • Dirigi vendite e operations affinché programmi, allenatori, strutture e qualità del servizio crescano in linea con la domanda.
  • Rafforza le campagne di ricerca a pagamento e sui social, la creatività, le landing page, i funnel di iscrizione, i prezzi, le offerte, le segnalazioni e la fidelizzazione.
  • Progetta il team centrale di marketing e assumi gli specialisti necessari.
  • Coinvolgi professionisti esterni o agenzie quando apportano valore.
  • Stabilisci le priorità e supervisiona le prestazioni dell'intero portafoglio di brand.
  • Collega i risultati delle campagne ai clienti paganti, alle iscrizioni ripetute e al profitto di contribuzione.
  • Dirigi gli investimenti di marketing attraverso report affidabili e test strutturati.
  • Esamina gli account pubblicitari, individua i problemi del funnel e supporta i miglioramenti della crescita.
  • Raccomanda budget e piani del team, prendendo decisioni nell'ambito dell'autorità delegata.
  • Fornisci report settimanali concisi e contribuisci alle revisioni aziendali mensili.
  • Nei primi 90 giorni, conosci i clienti, le operations e l'economia dell'attività; verifica il marketing; istituisci il reporting; raccomanda la struttura del team e le priorità di assunzione; conduci esperimenti di crescita; e assumi la responsabilità delle decisioni operative ordinarie di HoopStars.

Requisiti

  • Risultati comprovati nell'acquisizione a pagamento, nell'ottimizzazione delle conversioni e nella fidelizzazione dei clienti.
  • Responsabilità commerciale che vada oltre la spesa di marketing, inclusi prezzi, margini, organico, previsioni o redditività.
  • Esperienza nell'assunzione e nella guida di professionisti del marketing, creativi, agenzie o altri specialisti.
  • Capacità di adattare gli approcci dell'e-commerce a un'attività di servizi con capacità di erogazione e impegni verso i clienti.
  • Disponibilità a lavorare in prima persona mentre si sviluppano persone capaci e sistemi duraturi.
  • Ottima conoscenza professionale dell'inglese ed efficacia dimostrata nella leadership da remoto.
  • Costituisce un vantaggio un'esperienza negli sport giovanili, nell'istruzione, nel fitness, negli abbonamenti o nei servizi multi-sede.
  • La prova più forte è aver costruito un'attività redditizia e sviluppato un team ad alte prestazioni.
  • Completa il sondaggio Culture Index.
  • Completa la valutazione Criteria GAME in inglese.

Benefit

  • Posizione da remoto con base in America Latina, collaborando durante l'orario lavorativo di Toronto.
  • Potrebbe essere disponibile una partecipazione azionaria secondo condizioni concordate reciprocamente.
  • Possibile trasferimento futuro negli Stati Uniti o in Canada previo accordo reciproco.
  • Supporto contabile.
  • Supporto alle risorse umane.
  • Supporto informatico e per il sito web.