Community Sports Partners
Community Sports Partners
11 – 50 Сотрудники
B2CСпорт
Community Sports Partners управляет крытыми и открытыми спортивными объектами премиум-класса и реализует общественные программы в Миссиссоге, Онтарио. Объекты организации включают профессиональные поля с искусственным покрытием, спортивные залы, светодиодное освещение, трибуны и сопутствующую инфраструктуру для таких видов спорта, как футбол, регби, хоккей на траве, баскетбол и волейбол. Организация обслуживает юных и взрослых спортсменов в рамках программ и лиг SportStars, HoopStars, Mississauga Soccer и Volleyball Mississauga. Кроме того, она координирует аренду объектов, проведение турниров и бронирование тренировок через онлайн-систему резервирования и приложение RecRivals, предоставляющее информацию о доступности в реальном времени и позволяющее управлять бронированиями. Основные объекты расположены в районах Applewood Heights и Gordon Graydon.

Генеральный директор по маркетингу и развитию электронной коммерции — удалённая работа в Коста-Рике

Руководите ростом HoopStars — расположенного в Торонто бизнеса в сфере детского баскетбола — через маркетинг, электронную коммерцию и прибыльные операции. Создавайте маркетинговые возможности для нескольких брендов Community Sports Partners.

Описание

  • Отвечайте за бизнес-план, бюджет, целевые показатели выручки, прибыльность и прогнозы движения денежных средств HoopStars.
  • Руководите продажами и операционной деятельностью, чтобы программы, тренеры, площадки и качество обслуживания масштабировались вместе со спросом.
  • Укрепляйте кампании в платном поиске и социальных сетях, креативы, целевые страницы, воронки записи, ценообразование, предложения, рекомендации и удержание клиентов.
  • Разработайте структуру маркетинговой команды материнской компании и наймите необходимых специалистов.
  • Привлекайте подрядчиков или агентства, когда это повышает ценность.
  • Определяйте приоритеты и контролируйте результаты всего портфеля брендов.
  • Связывайте результаты кампаний с платными клиентами, повторными записями и маржинальной прибылью.
  • Направляйте маркетинговые инвестиции с помощью надёжной отчётности и структурированного тестирования.
  • Проверяйте рекламные аккаунты, выявляйте проблемы воронки и поддерживайте улучшения роста.
  • Рекомендуйте бюджеты и планы развития команды, принимая решения в рамках делегированных полномочий.
  • Подготавливайте краткие еженедельные отчёты и участвуйте в ежемесячных обзорах бизнеса.
  • В течение первых 90 дней изучите клиентов, операции и экономику бизнеса; проведите аудит маркетинга; внедрите отчётность; предложите структуру команды и приоритеты найма; проведите эксперименты по росту; возьмите на себя ответственность за текущие решения HoopStars.

Требования

  • Подтверждённые результаты в платном привлечении клиентов, оптимизации конверсии и удержании клиентов.
  • Коммерческая ответственность, выходящая за рамки маркетинговых расходов, включая ценообразование, маржинальность, подбор персонала, прогнозирование или прибыльность.
  • Опыт найма и руководства маркетологами, креативными специалистами, агентствами или другими специалистами.
  • Умение адаптировать подходы электронной коммерции к сервисному бизнесу с ограничениями по предоставлению услуг и обязательствами перед клиентами.
  • Готовность работать самостоятельно и одновременно развивать сильных сотрудников и устойчивые системы.
  • Профессиональное владение английским языком и подтверждённая эффективность удалённого руководства.
  • Опыт работы в детском спорте, образовании, фитнесе, сфере членства или мультифилиальных услугах будет преимуществом.
  • Наиболее убедительным подтверждением будут прибыльный бизнес, который вы создали, и высокоэффективная команда, которую вы развили.
  • Пройдите опрос Culture Index.
  • Пройдите оценивание Criteria GAME на английском языке.

Преимущества

  • Удалённая должность в Латинской Америке с сотрудничеством в рабочие часы Торонто.
  • Участие в капитале может быть доступно на взаимно согласованных условиях.
  • Возможен будущий переезд в США или Канаду по взаимному соглашению.
  • Поддержка бухгалтерии.
  • Поддержка отдела кадров.
  • Поддержка информационных технологий и веб-сайта.