Veolia Australia and New Zealand cung cấp các dịch vụ môi trường trong lĩnh vực quản lý nước, quản lý chất thải và sản xuất năng lượng. Hoạt động của công ty hỗ trợ quá trình chuyển đổi sinh thái bằng cách giúp khách hàng là các chính quyền địa phương và doanh nghiệp công nghiệp tái tạo tài nguyên, giảm ô nhiễm và thúc đẩy vận hành bền vững hơn. Công ty kết hợp chuyên môn về dịch vụ môi trường, tư vấn và logistics để cung cấp các giải pháp thiết thực cho những nhu cầu phức tạp về tài nguyên và cơ sở hạ tầng.
Nhân viên tiền lương - Veolia Australia và New Zealand, Southbank kết hợp
Xử lý bảng lương hàng tuần và hàng tháng của Veolia Australia và New Zealand trong vai trò kết hợp tại trụ sở Southbank. Quản lý hồ sơ nhân viên, hỗ trợ tuân thủ và khắc phục các vấn đề của hệ thống tiền lương.
Mô tả
- Duy trì Masterfile nhân viên, cập nhật hồ sơ cho nhân viên mới, nhân viên nghỉ việc, điều chuyển và thay đổi lương
- Điều phối và xử lý các kỳ trả lương hàng tuần và hàng tháng
- Đảm bảo tài liệu tiền lương chính xác và phù hợp với các quy trình đã thiết lập
- Hỗ trợ đội ngũ tiền lương đồng thời duy trì độ chính xác dữ liệu cao
- Theo dõi những thay đổi trong các quy định về tiền lương
- Tính toán và xử lý chính xác các khoản thanh toán khi nhân viên nghỉ việc
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm sử dụng hệ thống tiền lương; ưu tiên ứng viên biết SAP SuccessFactors và ECP, hiểu biết về Kronos là một lợi thế
- Có năm năm kinh nghiệm xử lý toàn bộ quy trình tiền lương
- Có kiến thức thực tế về pháp luật tiền lương và các yêu cầu liên quan
- Cực kỳ chú ý đến chi tiết và cam kết duy trì độ chính xác
- Có khả năng đã được chứng minh trong việc đáp ứng lịch xử lý và thời hạn nghiêm ngặt
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề và phân tích tốt để xử lý các vấn đề về tiền lương và hệ thống
Phúc lợi
- Hình thức làm việc linh hoạt, bao gồm lựa chọn làm việc tại nhà hai ngày mỗi tuần
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp, với khả năng được tuyển dụng chính thức
- Môi trường làm việc hợp tác và văn hóa công ty tích cực
- Cơ hội tiếp cận các quy trình tiền lương phức tạp
- Đủ điều kiện nhận thưởng hằng năm theo quyết định của công ty
- Chương trình cổ phần dành cho nhân viên, cho phép mua cổ phiếu Veolia với giá ưu đãi
- Chương trình Hỗ trợ Nhân viên thông qua Assure, bao gồm hỗ trợ về sức khỏe tinh thần, dinh dưỡng, tài chính, pháp lý, huấn luyện và chuyển đổi nghề nghiệp
- Bảo hiểm sức khỏe Bupa với mức phí ưu đãi
- Đào tạo chính thức và hỗ trợ phát triển nghề nghiệp rộng hơn
- Ưu đãi dành cho doanh nghiệp
- Đủ điều kiện tham gia hoạt động tình nguyện với một trong các tổ chức đối tác của Veolia
- Văn hóa nơi làm việc đa dạng và hòa nhập