給与担当者――ヴェオリア・オーストラリアおよびニュージーランド、サウスバンクでのハイブリッド勤務
サウスバンク本社を拠点とするハイブリッド勤務で、ヴェオリア・オーストラリアおよびニュージーランドの週次・月次給与計算を担当します。従業員記録を管理し、コンプライアンスを支援し、給与システムの問題を解決します。
仕事内容
- 従業員マスターファイルを管理し、入社、退職、異動、給与変更の記録を更新する
- 週次および月次の給与計算サイクルを調整・処理する
- 給与関連書類を正確に保ち、確立された手順に沿って管理する
- 高いデータ精度を維持しながら給与チームを支援する
- 給与関連法規の動向を把握する
- 従業員の退職時支給額を正確に計算・処理する
応募要件
- 給与システムの使用経験。SAP SuccessFactorsおよびECPの経験が望ましく、Kronosの知識があれば尚可
- エンドツーエンドの給与処理経験5年以上
- 給与関連法規および関連要件に関する実務知識
- 非常に高い注意力と正確性への強い意識
- 厳格な処理スケジュールと期限を守る実績
- 給与およびシステム上の問題を解決する優れた問題解決力と分析力
福利厚生
- 週2日まで在宅勤務を選択できるなど、柔軟な勤務形態
- 正社員登用の可能性を含むキャリア開発の機会
- 協力的なチーム環境と前向きな企業文化
- 複雑な給与処理に携わる機会
- 年間業績連動型ボーナスの支給対象となる可能性
- 割引価格でヴェオリア株式を購入できる従業員持株制度
- Assureによる従業員支援プログラム。メンタルヘルス、栄養、財務、法律、コーチング、キャリア移行を支援
- Bupa健康保険の割引
- 正式な研修および幅広いキャリア開発支援
- 法人向け割引
- ヴェオリアの提携団体でボランティア活動に参加できる機会
- 多様性と包摂性を重視する職場文化