Veolia Australia and New Zealand fournit des services environnementaux dans les domaines de la gestion de l’eau, de la gestion des déchets et de la production d’énergie. Son activité contribue à la transformation écologique en aidant les clients municipaux et industriels à régénérer les ressources, à réduire la pollution et à faire progresser des opérations plus durables. L’entreprise associe son expertise en services environnementaux, en conseil et en logistique afin de proposer des solutions concrètes à des besoins complexes en matière de ressources et d’infrastructures.
Gestionnaire de paie - Veolia Australie et Nouvelle-Zélande, Southbank hybride
Gérez les paies hebdomadaires et mensuelles de Veolia Australie et Nouvelle-Zélande dans le cadre d’un poste hybride basé au siège de Southbank. Tenez à jour les dossiers des employés, contribuez à la conformité et résolvez les problèmes du système de paie.
Description
- Tenir à jour le fichier maître des employés en actualisant les dossiers des nouvelles embauches, des départs, des mutations et des changements de rémunération
- Coordonner et traiter les cycles de paie hebdomadaires et mensuels
- Veiller à l’exactitude de la documentation de paie et à sa conformité avec les procédures établies
- Soutenir l’équipe paie tout en maintenant un haut niveau de précision des données
- Suivre l’évolution de la réglementation relative à la paie
- Calculer et traiter avec précision les indemnités de fin de contrat des employés
Exigences
- Expérience des systèmes de paie ; la connaissance de SAP SuccessFactors et d’ECP est souhaitée, et celle de Kronos constitue un atout
- Cinq ans d’expérience dans le traitement complet de la paie
- Bonne connaissance pratique de la législation relative à la paie et des exigences associées
- Sens exceptionnel du détail et engagement en faveur de l’exactitude
- Capacité avérée à respecter des calendriers et des délais de traitement stricts
- Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse pour résoudre les problèmes de paie et de systèmes
Avantages
- Modalités de travail flexibles, avec notamment la possibilité de travailler depuis son domicile deux jours par semaine
- Opportunités de développement professionnel, avec possibilité d’emploi permanent
- Environnement d’équipe collaboratif et culture d’entreprise positive
- Possibilité d’acquérir une expérience des processus de paie complexes
- Éligibilité à une prime annuelle discrétionnaire
- Plan d’actionnariat salarié donnant accès à des actions Veolia à tarif préférentiel
- Programme d’aide aux employés proposé par Assure, couvrant la santé mentale, la nutrition, le soutien financier, juridique, le coaching et la transition de carrière
- Assurance santé Bupa à tarif préférentiel
- Formation structurée et accompagnement élargi au développement de carrière
- Réductions proposées par l’entreprise
- Possibilité de faire du bénévolat auprès de l’une des organisations partenaires de Veolia
- Culture de travail diverse et inclusive