Veolia Australia and New Zealand suvni boshqarish, chiqindilarni boshqarish va energiya ishlab chiqarishni qamrab oluvchi ekologik xizmatlarni taqdim etadi. Kompaniya faoliyati munitsipal va sanoat mijozlariga resurslarni qayta tiklash, ifloslanishni kamaytirish hamda yanada barqaror operatsiyalarni rivojlantirishga yordam berish orqali ekologik transformatsiyani qo‘llab-quvvatlaydi. Kompaniya murakkab resurs va infratuzilma ehtiyojlari uchun amaliy yechimlar taqdim etish maqsadida ekologik xizmatlar, konsalting va logistika sohalaridagi tajribasini birlashtiradi.
Ish haqi bo‘yicha mutaxassis - Veolia Australia and New Zealand, Southbank gibrid ish
Southbank bosh ofisidagi gibrid lavozimda Veolia Australia and New Zealand kompaniyasining haftalik va oylik ish haqi hisob-kitoblarini amalga oshiring. Xodimlar ma’lumotlarini yuriting, muvofiqlikni qo‘llab-quvvatlang va ish haqi tizimidagi muammolarni bartaraf eting.
Tavsif
- Xodimlarning asosiy ma’lumotlar faylini yuriting; yangi ishga qabul qilinganlar, ishdan bo‘shashlar, o‘tkazmalar va ish haqi o‘zgarishlari haqidagi ma’lumotlarni yangilang
- Haftalik va oylik ish haqi hisob-kitobi davrlarini muvofiqlashtiring va amalga oshiring
- Ish haqi hujjatlarining aniqligini saqlang va belgilangan tartiblarga muvofiqligini ta’minlang
- Ma’lumotlarning yuqori aniqligini saqlagan holda ish haqi jamoasini qo‘llab-quvvatlang
- Ish haqi to‘lash qoidalaridagi o‘zgarishlarni kuzatib boring
- Xodimlarning ishdan bo‘shash to‘lovlarini aniq hisoblang va amalga oshiring
Talablar
- Ish haqi tizimlari bilan ishlash tajribasi; SAP SuccessFactors va ECP afzal, Kronos bo‘yicha bilim foydali
- Ish haqini boshidan oxirigacha hisoblash va qayta ishlash bo‘yicha besh yillik tajriba
- Ish haqi to‘lash qonunchiligi va tegishli talablar bo‘yicha amaliy bilim
- Tafsilotlarga alohida e’tibor va aniqlikka sodiqlik
- Qat’iy hisob-kitob jadvallari va muddatlariga rioya qila olish qobiliyati
- Ish haqi va tizim muammolarini hal qilish uchun kuchli muammoni yechish va tahliliy ko‘nikmalar
Imtiyozlar
- Haftasiga ikki kun uydan ishlash imkoniyatini o‘z ichiga olgan moslashuvchan ish tartibi
- Doimiy ishga qabul qilinish ehtimoli bilan martaba rivoji imkoniyatlari
- Hamkorlikka asoslangan jamoa muhiti va ijobiy kompaniya madaniyati
- Murakkab ish haqi jarayonlari bilan ishlash tajribasini orttirish imkoniyati
- Yillik ixtiyoriy bonus olish huquqi
- Veolia aksiyalarini chegirmali narxda sotib olish imkonini beruvchi xodimlar aksiyalar rejasi
- Assure orqali ruhiy salomatlik, ovqatlanish, moliya, huquq, kouching va martaba o‘tishini qamrab oluvchi Xodimlarga yordam dasturi
- Bupa tibbiy sug‘urtasiga chegirma
- Rasmiy ta’lim va keng qamrovli martaba rivoji ko‘magi
- Korporativ chegirmalar
- Veolia hamkor tashkilotlaridan birida ko‘ngilli bo‘lib ishlash huquqi
- Turli xillik va inklyuziyani qo‘llab-quvvatlovchi ish joyi madaniyati