Veolia Australia and New Zealand надає екологічні послуги у сфері управління водними ресурсами, поводження з відходами та виробництва енергії. Компанія підтримує екологічну трансформацію, допомагаючи муніципальним і промисловим клієнтам відновлювати ресурси, зменшувати забруднення та впроваджувати більш сталі методи роботи. Вона поєднує експертизу в галузі екологічних послуг, консалтингу й логістики, щоб пропонувати практичні рішення для складних завдань, пов’язаних із ресурсами та інфраструктурою.
Фахівець із розрахунку заробітної плати — Veolia Australia and New Zealand, гібридний формат, Саутбанк
Ведення щотижневих і щомісячних розрахунків заробітної плати Veolia Australia and New Zealand у гібридному форматі в головному офісі в Саутбанку. Ведення даних працівників, підтримка дотримання вимог і усунення проблем у системі розрахунку заробітної плати.
Опис
- Ведення основної бази даних працівників з оновленням записів про нових працівників, звільнення, переведення та зміни оплати
- Координація та проведення щотижневих і щомісячних розрахунків заробітної плати
- Підтримання точності документації щодо розрахунку заробітної плати та її відповідності встановленим процедурам
- Підтримка команди з розрахунку заробітної плати із забезпеченням високої точності даних
- Відстеження змін у нормативних вимогах щодо розрахунку заробітної плати
- Точний розрахунок і обробка виплат під час звільнення працівників
Вимоги
- Досвід роботи із системами розрахунку заробітної плати; бажано знання SAP SuccessFactors і ECP, знання Kronos буде перевагою
- П’ять років досвіду повного циклу розрахунку заробітної плати
- Практичне знання законодавства про заробітну плату та пов’язаних із ним вимог
- Виняткова увага до деталей і прагнення до точності
- Підтверджена здатність дотримуватися суворих графіків обробки та термінів
- Сильні навички розв’язання проблем і аналітичного мислення для усунення проблем у розрахунках і системах
Переваги
- Гнучкий формат роботи, зокрема можливість працювати з дому два дні на тиждень
- Можливості кар’єрного розвитку з перспективою постійного працевлаштування
- Командна робота та позитивна корпоративна культура
- Можливість отримати досвід роботи зі складними процесами розрахунку заробітної плати
- Право на щорічний дискреційний бонус
- Програма придбання акцій працівниками з доступом до акцій Veolia зі знижкою
- Програма допомоги працівникам через Assure, що охоплює підтримку у питаннях психічного здоров’я, харчування, фінансів, права, коучингу та переходу до нової кар’єри
- Медичне страхування Bupa зі знижкою
- Формальне навчання та розширена підтримка кар’єрного розвитку
- Корпоративні знижки
- Можливість волонтерити в одній з організацій — партнерів Veolia
- Різноманітна та інклюзивна корпоративна культура