Veolia Australia and New Zealand
Veolia Australia and New Zealand
5 001 – 10 000 Ansatte
LogistikkMiljøtjenesterRådgivning
Veolia Australia and New Zealand leverer miljøtjenester innen vannforvaltning, avfallshåndtering og energiproduksjon. Arbeidet deres støtter den økologiske omstillingen ved å hjelpe kommunale og industrielle kunder med å gjenvinne ressurser, redusere forurensning og fremme mer bærekraftig drift. Selskapet kombinerer ekspertise innen miljøtjenester, rådgivning og logistikk for å levere praktiske løsninger på komplekse ressurs- og infrastrukturbehov.

Lønnskonsulent – Veolia Australia og New Zealand, hybrid i Southbank

Behandle Veolia Australias og New Zealands ukentlige og månedlige lønnskjøringer i en hybridrolle ved hovedkontoret i Southbank. Vedlikehold medarbeideropplysninger, støtt etterlevelse av regelverk og feilsøk problemer i lønnssystemet.

Beskrivelse

  • Vedlikehold medarbeidernes hovedregister og oppdater opplysninger om nyansettelser, avslutninger, overføringer og lønnsendringer
  • Koordiner og behandle ukentlige og månedlige lønnskjøringer
  • Sørg for at lønnsdokumentasjonen er nøyaktig og i tråd med etablerte rutiner
  • Støtt lønnsteamet samtidig som du opprettholder høy datanøyaktighet
  • Følg utviklingen innen lønnsregelverket
  • Beregn og behandle sluttoppgjør for medarbeidere nøyaktig

Krav

  • Erfaring med lønnssystemer; SAP SuccessFactors og ECP foretrekkes, og kjennskap til Kronos er en fordel
  • Fem års erfaring med lønnsbehandling fra start til slutt
  • Praktisk kjennskap til lønnslovgivning og relaterte krav
  • Svært god sans for detaljer og sterk forpliktelse til nøyaktighet
  • Dokumentert evne til å overholde stramme behandlingsplaner og frister
  • Gode problemløsnings- og analytiske ferdigheter for å løse lønns- og systemproblemer

Fordeler

  • Fleksible arbeidsordninger, inkludert mulighet til å jobbe hjemmefra to dager i uken
  • Muligheter for karriereutvikling, med mulighet for fast ansettelse
  • Samarbeidsorientert teammiljø og positiv bedriftskultur
  • Mulighet til å få erfaring med komplekse lønnsprosesser
  • Mulighet for en årlig skjønnsmessig bonus
  • Aksjespareordning for medarbeidere med tilgang til Veolia-aksjer til rabattert pris
  • Medarbeiderassistanse gjennom Assure, med støtte innen psykisk helse, ernæring, økonomi, juss, coaching og karriereovergang
  • Rabattert helseforsikring hos Bupa
  • Formell opplæring og bredere støtte til karriereutvikling
  • Bedriftsrabatter
  • Mulighet til å være frivillig hos en av Veolias partnerorganisasjoner
  • Mangfoldig og inkluderende arbeidsplasskultur