Veolia Australia and New Zealand levert milieudiensten op het gebied van waterbeheer, afvalbeheer en energieproductie. Het bedrijf ondersteunt de ecologische transitie door gemeentelijke en industriële klanten te helpen grondstoffen terug te winnen, vervuiling te verminderen en duurzamere bedrijfsvoering te bevorderen. Veolia combineert expertise in milieudiensten, advies en logistiek om praktische oplossingen te bieden voor complexe vraagstukken rond grondstoffen en infrastructuur.
Payrollmedewerker – Veolia Australië en Nieuw-Zeeland, Southbank (hybride)
Verwerk de wekelijkse en maandelijkse salarisadministratie van Veolia Australië en Nieuw-Zeeland in een hybride functie op het hoofdkantoor in Southbank. Beheer personeelsgegevens, ondersteun naleving van regelgeving en los problemen met het salarissysteem op.
Beschrijving
- Beheer het personeelsbestand en werk gegevens bij voor nieuwe medewerkers, uitdiensttredingen, overplaatsingen en salariswijzigingen
- Coördineer en verwerk wekelijkse en maandelijkse salarisrondes
- Houd de salarisdocumentatie accuraat en in overeenstemming met vastgestelde procedures
- Ondersteun het payrollteam en behoud daarbij een hoge gegevensnauwkeurigheid
- Volg ontwikkelingen in de regelgeving voor salarisadministratie
- Bereken en verwerk betalingen bij uitdiensttreding van medewerkers accuraat
Vereisten
- Ervaring met salarissystemen; SAP SuccessFactors en ECP hebben de voorkeur, kennis van Kronos is een pluspunt
- Vijf jaar ervaring met de volledige salarisverwerking van begin tot eind
- Praktische kennis van wetgeving rond salarisadministratie en bijbehorende vereisten
- Uitstekende aandacht voor detail en sterke focus op nauwkeurigheid
- Aantoonbaar vermogen om strikte verwerkingsschema's en deadlines te halen
- Sterke probleemoplossende en analytische vaardigheden voor het oplossen van problemen met salarisadministratie en systemen
Voordelen
- Flexibele werkregelingen, waaronder de mogelijkheid om twee dagen per week vanuit huis te werken
- Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling, met kans op een vast dienstverband
- Samenwerkende teamsfeer en positieve bedrijfscultuur
- Mogelijkheid om ervaring op te doen met complexe salarisprocessen
- Mogelijkheid om in aanmerking te komen voor een jaarlijkse discretionaire bonus
- Aandelenplan voor medewerkers met toegang tot Veolia-aandelen tegen korting
- Employee Assistance Program via Assure, met ondersteuning op het gebied van mentale gezondheid, voeding, financiën, juridische zaken, coaching en loopbaantransitie
- Korting op een Bupa-zorgverzekering
- Formele training en bredere ondersteuning bij loopbaanontwikkeling
- Bedrijfskortingen
- Mogelijkheid om vrijwilligerswerk te doen bij een partnerorganisatie van Veolia
- Diverse en inclusieve werkcultuur