Veolia Australia and New Zealand предоставляет экологические услуги в сфере управления водными ресурсами, обращения с отходами и производства энергии. Компания поддерживает экологическую трансформацию, помогая муниципальным и промышленным клиентам восстанавливать ресурсы, сокращать загрязнение и развивать более устойчивые методы работы. Она объединяет экспертизу в области экологических услуг, консалтинга и логистики, предлагая практические решения для сложных задач, связанных с ресурсами и инфраструктурой.
Специалист по расчёту заработной платы — Veolia Australia and New Zealand, гибридный формат, Саутбанк
Ведение еженедельных и ежемесячных расчётов заработной платы Veolia Australia and New Zealand в гибридном формате в головном офисе в Саутбанке. Ведение данных сотрудников, поддержка соблюдения требований и устранение неполадок в системе расчёта заработной платы.
Описание
- Ведение основной базы данных сотрудников с обновлением записей о новых сотрудниках, увольнениях, переводах и изменениях оплаты
- Координация и проведение еженедельных и ежемесячных расчётов заработной платы
- Поддержание точности документации по расчёту заработной платы и её соответствия установленным процедурам
- Поддержка команды по расчёту заработной платы при обеспечении высокой точности данных
- Отслеживание изменений в нормативных требованиях к расчёту заработной платы
- Точный расчёт и обработка выплат при увольнении сотрудников
Требования
- Опыт работы с системами расчёта заработной платы; предпочтительно знание SAP SuccessFactors и ECP, знание Kronos будет преимуществом
- Пять лет опыта полного цикла расчёта заработной платы
- Практическое знание законодательства о заработной плате и связанных с ним требований
- Исключительное внимание к деталям и стремление к точности
- Подтверждённая способность соблюдать строгие графики обработки и сроки
- Сильные навыки решения проблем и аналитического мышления для устранения неполадок в расчётах и системах
Преимущества
- Гибкий формат работы, включая возможность работать из дома два дня в неделю
- Возможности карьерного развития с перспективой постоянного трудоустройства
- Командная работа и позитивная корпоративная культура
- Возможность получить опыт работы со сложными процессами расчёта заработной платы
- Право на ежегодный дискреционный бонус
- Программа приобретения акций сотрудниками с доступом к акциям Veolia по сниженной цене
- Программа помощи сотрудникам через Assure, включающая поддержку в вопросах психического здоровья, питания, финансов, права, коучинга и перехода к новой карьере
- Медицинская страховка Bupa по сниженной цене
- Формальное обучение и расширенная поддержка карьерного развития
- Корпоративные скидки
- Возможность участвовать в волонтёрской деятельности в одной из организаций — партнёров Veolia
- Разнообразная и инклюзивная корпоративная культура