PeopleReady là một công ty cung ứng nhân sự, hỗ trợ doanh nghiệp tìm kiếm người lao động đủ năng lực và đã được xác minh qua E-Verify trong nhiều ngành nghề. Ứng dụng JobStack hỗ trợ cung ứng nhân sự theo nhu cầu bằng cách cho phép doanh nghiệp nhanh chóng yêu cầu người lao động, đồng thời giúp người tìm việc khám phá các cơ hội việc làm linh hoạt. Với hơn 35 năm kinh nghiệm, PeopleReady kết nối nhà tuyển dụng và người lao động ở quy mô lớn, phục vụ khoảng 64.000 doanh nghiệp và bố trí việc làm cho khoảng 154.000 người trong năm 2023.
Nhân viên Phát triển Kinh doanh - St. Paul, MN (Kết hợp)
PeopleReady đang tuyển Nhân viên Phát triển Kinh doanh để mở rộng cơ sở khách hàng sử dụng lao động theo nhu cầu và lao động có tay nghề tại thị trường St. Paul. Vị trí này tập trung vào tìm kiếm khách hàng tiềm năng, mở rộng tài khoản, bán giải pháp nhân lực và phát triển quan hệ khách hàng.
Mô tả
- Báo cáo cho Quản lý Kinh doanh Khu vực
- Thu hút khách hàng mới và mở rộng các tài khoản hiện có trên toàn thị trường địa phương
- Xây dựng nguồn khách hàng tiềm năng trong khu vực thông qua kết nối, tạo khách hàng tiềm năng và chủ động tìm kiếm
- Xác định khách hàng tiềm năng và cơ hội phát triển kinh doanh
- Củng cố quan hệ khách hàng để hỗ trợ lòng trung thành và mở rộng tài khoản
- Thực hiện các chiến lược bán hàng nhằm đạt và vượt các mục tiêu hiệu suất
- Đánh giá nhu cầu khách hàng và đề xuất các giải pháp nhân lực phù hợp
- Bán các dịch vụ của PeopleReady
- Phối hợp với các nhóm hợp đồng và pháp lý của PeopleReady để đàm phán thỏa thuận với khách hàng
- Áp dụng mức phí lập hóa đơn và biên lợi nhuận cạnh tranh cho các hợp đồng khách hàng
- Chia sẻ các yêu cầu đặc thù của khách hàng với chi nhánh phù hợp
- Theo đuổi cơ hội bán chéo giữa các thương hiệu TrueBlue và các thị trường lân cận
- Xây dựng kế hoạch quản lý tài khoản và bán hàng để tăng thị phần chi tiêu và khả năng duy trì khách hàng
- Thực hiện các buổi đánh giá kinh doanh chính thức với khách hàng chủ chốt để đánh giá kết quả và phát hiện cơ hội tăng trưởng
- Sử dụng công nghệ và công cụ phù hợp để duy trì các kế hoạch tăng trưởng và quản lý tài khoản
- Theo dõi xu hướng ngành, dịch vụ của đối thủ cạnh tranh và những thay đổi của thị trường để định vị các dịch vụ của TrueBlue
- Huấn luyện các đại diện bán hàng khác và thành viên đội ngũ tiếp xúc với khách hàng
- Di chuyển đến địa điểm của khách hàng và các chi nhánh địa phương khi cần
- Dành hơn một nửa thời gian làm việc cho hoạt động bán hàng bên ngoài và tương tác với khách hàng
Yêu cầu
- Có ít nhất ba năm kinh nghiệm bán hàng liên quan, bằng cử nhân hoặc bằng cao đẳng, hoặc kết hợp tương đương giữa trình độ học vấn và kinh nghiệm
- Có kinh nghiệm quản lý danh mục trị giá ít nhất 2,5 triệu đô la mỗi năm
- Có kinh nghiệm bán hàng trong một hoặc nhiều phân khúc thị trường lao động phổ thông
- Có thành tích được chứng minh trong việc vượt mục tiêu bán hàng
- Có kinh nghiệm học hỏi, thích ứng và áp dụng công nghệ mới
- Có bằng lái xe hợp lệ, xe đã đăng ký và bảo hiểm xe
- Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói rõ ràng, súc tích và chuyên nghiệp
- Có khả năng tác động và thuyết phục nhiều bên liên quan khác nhau của khách hàng
- Có khả năng tổ chức tốt và chú ý đến chi tiết
- Có khả năng ưu tiên công việc và hoàn thành đúng hạn dưới áp lực
- Có kỹ năng phân tích để đánh giá dữ liệu về đơn hàng, nhân viên và khách hàng
- Có khả năng xây dựng quan hệ với nhiều đối tượng
- Có khả năng thấu hiểu các quan điểm đa dạng của khách hàng
- Thành thạo Microsoft Office và Salesforce.com
- Được phép làm việc toàn thời gian tại Hoa Kỳ mà không cần sự bảo trợ hiện tại hoặc trong tương lai của nhà tuyển dụng
Phúc lợi
- Sáu ngày nghỉ lễ có hưởng lương
- Một ngày nghỉ linh hoạt có hưởng lương
- Tối đa 20 ngày nghỉ phép có hưởng lương mỗi năm
- Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực
- Chương trình 401(k) có đóng góp đối ứng từ công ty
- Chương trình mua cổ phiếu dành cho nhân viên
- Các chương trình bổ sung và phúc lợi khác dành cho nhân viên
- Có hỗ trợ điều chỉnh liên quan đến khuyết tật theo yêu cầu